Contractmanager
Jouw rol
Als contractmanager Openbare Werken speel je een belangrijke rol in het realiseren van een schoon, veilig en goed onderhouden Rotterdam. Je voert regie op aanbestedingen en contracten die bijdragen aan de inrichting, het beheer en het onderhoud van de Rotterdamse buitenruimte. Daarbij zorg je ervoor dat contracten niet alleen voldoen aan de gemaakte afspraken, maar ook bijdragen aan innovatie, kwaliteit en een duurzame samenwerking met de markt.
Je onderhoudt intensief contact met aannemers, leveranciers, marktpartijen en andere stakeholders. Hierbij stuur je op prestaties, kwaliteit en resultaat, terwijl je tegelijkertijd oog houdt voor kansen, risico’s en ontwikkelingen in de markt. Je bent een stevige gesprekspartner die belangen weet te verbinden en samenwerkingen naar een hoger niveau brengt.
Vanuit jouw rol ben je onder meer:
- Regisseur: je voert regie op aanbestedingstrajecten en contracten en adviseert bij de voorbereiding, uitvoering en evaluatie hiervan.
- Strategisch gesprekspartner: je bent het aanspreekpunt voor management, opdrachtgevers en contractpartners en stuurt op kwaliteit, continuïteit en betrouwbaarheid van de dienstverlening.
- Adviseur: je adviseert over inkoop- en contractstrategieën, marktontwikkelingen, risico’s, kansen en mogelijkheden om meer waarde uit bestaande contracten te halen.
Daarnaast signaleer je knelpunten, risico’s en verbeterkansen en vertaal je deze naar concrete oplossingen en adviezen voor opdrachtgevers en contracteigenaren. Ook zorg je voor evaluaties van complexe of risicovolle contracten en benut je de opgedane inzichten om toekomstige aanbestedingen en samenwerkingen verder te verbeteren.
In deze functie lever je een directe bijdrage aan de strategische doelstellingen van Openbare Werken én aan een Rotterdam dat klaar is voor de toekomst.
Je gaat aan de slag bij de afdeling Uitvoering, onderdeel van het cluster Stadsbeheer. Vanuit deze afdeling werk je voor Openbare Werken-breed en draag je bij aan het beheer en onderhoud van de Rotterdamse buitenruimte. Het team Contractmanagement is verantwoordelijk voor aanbestedingen, contractbeheer en contractsturing voor uiteenlopende werkzaamheden die dagelijks zichtbaar zijn in de stad.
Je komt terecht in een professioneel en divers team waarin samenwerking, kennisdeling en ontwikkeling centraal staan. Samen met zes contractmanagers en drie contractbeheerders werk je aan complexe contracten en uitdagende vraagstukken binnen een dynamische omgeving.
Binnen het team is volop ruimte voor initiatief, innovatie en persoonlijke groei. We dagen elkaar uit om verder te kijken dan de gebaande paden, zoeken continu naar verbeteringen en werken samen aan slimme oplossingen voor de stad. Zo bouwen we niet alleen aan sterke contracten, maar ook aan een sterker Rotterdam.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
17,05% keuzebudget
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
Je bent een stevige en overtuigende gesprekspartner die moeiteloos schakelt tussen opdrachtgevers, aannemers, leveranciers en andere stakeholders. Je weet verschillende belangen samen te brengen, creëert draagvlak en krijgt partijen op één lijn. Wanneer situaties daarom vragen, durf je duidelijke keuzes te maken, knopen door te hakken en afspraken te borgen.
Je houdt grip op de uitvoering van contracten en stuurt actief op kwaliteit, prestaties en samenwerking. Daarbij verlies je de organisatiedoelen nooit uit het oog. Je signaleert kansen en risico’s, denkt vooruit en neemt initiatief om processen, contracten en samenwerkingen continu te verbeteren. Innovatie zie je niet als doel op zich, maar als middel om betere resultaten te behalen.
Met jouw analytisch vermogen doorgrond je complexe vraagstukken snel en vertaal je informatie naar heldere adviezen en concrete acties. Je bent sterk in het opbouwen en onderhouden van relaties, weet samenwerking te organiseren en resultaten te realiseren in een omgeving waarin verschillende belangen samenkomen.
Daarnaast beschik je over gevoel voor project- en risicomanagement en begrijp je hoe bestuurlijke en organisatorische verhoudingen werken. Dankzij jouw omgevingsbewustzijn en bestuurlijke sensitiviteit weet je effectief te opereren binnen een complexe omgeving. Je communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk, en weet jouw adviezen op verschillende niveaus over te brengen.
Verder breng je mee:
- HBO/WO werk- en denkniveau;
- Kennis van de RAW-systematiek of de bereidheid je hierin verder te verdiepen;
- Aantoonbare ervaring binnen het vakgebied van contractmanagement;
- Ervaring met het onderhouden van relaties met aannemers, leveranciers en andere contractpartners;
- Affiniteit met projecten in de openbare ruimte, infrastructuur of civiele techniek is een pré.
Wat deze functie extra interessant maakt:
In deze functie krijg je veel ruimte om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van contractmanagement binnen Openbare Werken. Bij goed functioneren zijn er doorgroeimogelijkheden naar de rol van Senior Contractmanager (FSK 12). Denk bijvoorbeeld aan het verder ontwikkelen van datagedreven contractsturing, het inzichtelijk maken van prestaties en het verbeteren van de manier waarop we sturen op kwaliteit en resultaten. Een mooie uitdaging voor een contractmanager die graag vooruitkijkt en impact wil maken.
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie.
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden.
Heb je interesse?
Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Mos Sarwari, Teamleider, te bereiken via tel. 06-28746980.Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Aron van Cleeff, Adviseur Werving & Selectie.
Reageer tijdig, want bij voldoende passende aanmeldingen zullen we de vacature eerder sluiten.
Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.
Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
Screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. De aard en omvang van de screening zijn afhankelijk van de functie.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
