Communicatieadviseur
Bij het Zorg- en Veiligheidshuis Rotterdam-Rijnmond breng je verhalen tot leven die er écht toe doen!
€ 3742 - € 6308 bruto p.m.
Salarisschaal 10/11
18 - 22 uur per week
Onbepaalde tijd
Solliciteer t/m
30 januari 2026
Adviseur Werving & Selectie :
Hanan Bahida
Jouw rol
Communicatie is essentieel voor onze belangrijke rol in een organisatie die zich continu door ontwikkelt. Iedereen binnen het samenwerkingsverband Zorg- en Veiligheidshuis Rotterdam-Rijnmond (ZVHRR) draagt hieraan bij. De ruim 300 professionals/ketenpartners zijn onze ambassadeurs en de communicatieadviseur speelt hierin een belangrijke ondersteunende rol. De communicatieadviseur waarnaar wij op zoek zijn, kan het werk van het ZVHRR in woord en beeld vertalen in persoonlijke verhalen en zichtbare resultaten voor zowel on- en offline media. Wij zijn op zoek naar iemand die zelfstandig communicatiemogelijkheden signaleert en oppakt met ruime ervaring in interviewen, schrijven en storytelling om onze missie uit te dragen:“Criminaliteit, ernstige overlast en risicovolle situaties terugdringen en bijdragen aan het verbeteren van de persoonlijke situatie en het perspectief voor de betrokken persoon en omgeving.”
Wat gaat onze nieuwe communicatieadviseur doen?
- Professionals/ketenpartners ondersteunen in het uitdragen van hun werk in concrete middelen en resultaten.
- Communicatieplannen opstellen, afstemmen en uitvoeren met onze ketenpartners en het intern MT.
- Je ondersteunt de bestaande communicatielijnen, maakt resultaten zichtbaar en versterkt de interne werkcultuur.
- Content creëren door de successen en knelpunten in de casuïstiek en het primaire proces van het ZVHRR te vertalen in beeldende verhalen.
- Onze bestaande communicatiemiddelen zoals jaaroverzichten, rapportages, in- en externe mailings, reflectierapporten, congressen, lunchcolleges, trainingen, kwaliteitsinstrumenten, website en nieuwsbladen door te ontwikkelen en onderhouden.
Waar ga je werken?
Je werkt minimaal twee dagen in de week op ons kantoor in het World Port Center Rotterdam en maakt onderdeel uit van het Team Bedrijfsvoering en Advies. Jouw fysieke aanwezigheid op kantoor is belangrijk; balans tussen thuiswerken en kantoor stem je af met je leidinggevende (de teamleider B&A).
Het Zorg- en Veiligheidshuis Rotterdam-Rijnmond
Het ZVHRR is een netwerkorganisatie, die het samenwerken van het straf-, zorg- en sociaal domein faciliteert. Door de gemeenten, veiligheids- en zorgpartners van het ZVHRR wordt nauw samengewerkt met lokale zorg- en welzijnsorganisaties uit dertien gemeenten uit de regio Rotterdam-Rijnmond. Meer informatie over deze samenwerking vind je op zvhrr.nl.
Het ZVHRR heeft een bureau van ongeveer 40 medewerkers, die in drie teams werken: het Team Procesregisseurs (PR), zij voeren regie op het behalen van doorbraken in de integrale persoonsgerichte aanpak (PGA), het Team Informatie Coördinatoren (ICO) dat voor deze persoonsgerichte aanpak de organisatorische en administratieve ondersteuning doet en het Team Bedrijfsvoering en Advies (B&A), waar mensen werken die de randvoorwaarden voor ondersteuning voor het bureau en partners bieden. Denk hierbij aan de bedrijfsvoering, secretariaat, communicatie, onderzoek en data-analyse, accountmanagement en ICT en facilitair beheer.
Dit bieden we naast je salaris
17,05% keuzebudget
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
OV-mobiliteitskaart
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Optimale werkfaciliteiten
Optimale werkfaciliteiten, zodat jij je werk goed kunt uitvoeren.
Dienstverband
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma
Een aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Goede ABP Pensioenregeling
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
17,05% keuzebudget
OV-mobiliteitskaart
Optimale werkfaciliteiten
Dienstverband
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma
Goede ABP Pensioenregeling
Vanuit verschillende specialismen, zoals communicatie, werken we volgens de Plan-Do-Check-Act verbetermethode: we bedenken een oplossing, implementeren deze, meten of de oplossing werkt en besluiten daarna hoe we verdergaan.
Jouw profiel
Je werkt effectief samen met verschillende partners, bouwt makkelijk relaties op binnen een netwerkorganisatie, durft door te vragen, herkent communicatie mogelijkheden en communiceert vooruitstrevend. Je beweegt makkelijk tussen mensen, begrijpt het complexe werkveld van het ZVHRR en vertaalt dit naar begrijpelijke content. Je kunt zowel goed zelfstandig werken als in teamverband.
Daarnaast heb je:
Daarnaast heb je:
- Een hbo- of wo-communicatieopleiding.
- Mminimaal drie jaar ervaring met interviewen, schrijven en storytelling.
- Kennis van online en digitale communicatiemiddelen.
- Aantoonbare affiniteit of ervaring met een zorg- en veiligheidsaanpak voor multiproblematiek.
- Ervaring met samenwerken in een netwerkorganisatie of ketenpartnerschap.
- Politiek- bestuurlijke sensitiviteit.
Daarom werken voor Rotterdam
Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega’s die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil.
Gemeente Rotterdam staat voor diversiteit en inclusie.
Met open armen nodigen wij iédereen uit om te solliciteren. Zet je Rotterdamse kracht in en kom bij ons werken!
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie.
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden
Heb je interesse?
Voor inhoudelijke vragen kan contact worden opgenomen met Loes Wesselink, Beleidsadviseur, tel. 06-10235576.Onze nieuwe communicatieadviseur komt in dienst van de gemeente Rotterdam, de beheerorganisatie van het ZVHRR. Dit betekent dat je gebruik kunt maken van de voorzieningen en arbeidsvoorwaarden van de gemeente Rotterdam. Je ontvangt een tijdelijk contract voor 1 jaar, met zicht op een vaste aanstelling.
Heb je interesse om bij ons te komen werken?
Dan ontvangen wij graag jouw cv, een persoonlijke toelichting, een portfolio met redactioneel werk van jou en praktijkvoorbeelden waaruit blijkt dat je kennis/ervaring/affiniteit hebt met vormgeving en on- en offline media.
De sollicitatieprocedure bestaat uit een voorselectie op basis van cv/toelichting/portfolio en twee verkennende gesprekken met de geselecteerde kandidaten. Het maken van een (schrijf) opdracht kan worden gevraagd. Met de eindkandidaat vindt een afsluitend arbeidsvoorwaarden gesprek plaats en volgt een screening.
De functie wordt ingeschaald in schaal 10 of 11 op basis van ervaring(sjaren) en portfolio.
Eerste gesprekken:
Maandag 9 maart 9-12 uur en 14.30-17 uur
Donderdag 12 maart 15-17 uur
Tweede gesprekken:
Maandag 16 maart 13-15.30 uur
Donderdag 19 maart 9-11 uur
Bij voldoende reacties gaat de vacature offline.
Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
Communicatieadviseur
Bij het Zorg- en Veiligheidshuis Rotterdam-Rijnmond breng je verhalen tot leven die er écht toe doen!
€ 3742 - € 6308 bruto p.m.
Salarisschaal 10/11
18 - 22 uur per week
Onbepaalde tijd
Solliciteer t/m
30 januari 2026
Adviseur Werving & Selectie :
Hanan Bahida