Bestandsbeheerder BAG
Jouw rol
Binnen de afdeling Basisinformatie zijn wij op zoek naar een Bestandsbeheerder BAG die zich met hart en ziel inzet voor de Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG) en aanverwante kerngegevens. In deze rol speel je een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit en betrouwbaarheid van data waar veel partijen dagelijks op vertrouwen.
Je bent verantwoordelijk voor het nauwkeurig verwerken van zowel geografische als administratieve gegevens, waarbij je ervoor zorgt dat alle mutaties tijdig en conform de wettelijke vereisten in de registratie worden doorgevoerd. Jouw werk draagt direct bij aan een actuele en betrouwbare BAG – een onmisbare basis voor burgers, bedrijven en overheidsorganisaties.
Maar je horizon reikt verder dan alleen de BAG. Je kunt ook worden ingezet voor andere belangrijke basisregistraties, zoals de Basisregistratie Grootschalige Topografie (BGT) en het Beheer Openbare Ruimte (BOR). Samen met je collega's en verschillende ketenpartners werk je actief aan het continu verbeteren van de datakwaliteit. Bovendien bereid je mee voor op innovatieve ontwikkelingen zoals 3D-registraties en de Samenhangende Objectenregistratie (Mercator) – projecten die de toekomst van geo-informatie vormgeven.
Je hebt een praktische, hands-on instelling en voelt je thuis in de wereld van data en registraties. Je kent de processen rondom bestandsbeheer goed – of bent gemotiveerd om je deze snel eigen te maken – en weet hoe belangrijk nauwkeurigheid en zorgvuldigheid zijn in dit werk. Op operationeel niveau draag je niet alleen bij aan het dagelijks beheer, maar denk je ook proactief mee over doorontwikkeling en optimalisatie van onze geo-data.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
17,05% keuzebudget
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
In deze rol neem je initiatief en ben je proactief en flexibel, met een focus op kwaliteit. Je beschikt over een uitstekend ruimtelijk inzicht, waarmee je de werkzaamheden efficiënt en nauwkeurig kunt uitvoeren. Integriteit en zorgvuldigheid in het verwerken van gegevens zijn voor jou vanzelfsprekend. Je weet overzicht en rust te bewaren, ook wanneer je onder druk werkt. Je hebt een goed gevoel voor wie en wat er in verschillende fases van het project nodig is en kunt makkelijk afstemmen met collega’s en ketenpartners. Dit maakt dat je altijd in staat bent om de juiste aanpak te kiezen en anderen mee te nemen in het proces. Tot slot zorgen je communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, ervoor dat je helder en effectief kunt communiceren.Verder zijn we op zoek naar iemand die beschikt over
- minimaal mbo-4 werk- en denkniveau, aangetoond door een afgeronde opleiding en/of eerder opgedane werkervaring;
- werkervaring met het analyseren van bouwtekeningen.
- minimaal 2 jaar werkervaring als BAG- beheerder of ervaring met georegistraties, opgedaan in de afgelopen 5 jaar;
- Ervaring met het toekennen van huisnummers
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie.
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden.
Heb je interesse?
Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Kayra Fatma Altintas, Teamleider, te bereiken via tel. 06-18343417.Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Ottilie Lemmers, Adviseur Werving & Selectie, te bereiken via tel. 06-13476547.
De gesprekken worden gepland op dinsdag 17 februari en donderdag 19 februari a.s.
Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de selectieprocedure.
Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.
Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
