Beleidsadviseur Openbare Orde met taakaccent Crisisbeheer
Jouw rol
Als Beleidsadviseur met het taakaccent crisisbeheersing binnen het team Strategie draag je direct bij aan een veilig en veerkrachtig Rotterdam. Je adviseert het bestuur en management over het beleid, de organisatie van crisisbeheersing en bestuurlijke aangelegenheden die binnen de Veiligheidsregio en Gezamenlijke Brandweer spelen.Je biedt handelingsperspectief aan de burgemeester in complexe situaties en adviseert haar over haar rol binnen de crisisbeheersing. Je volgt landelijke en regionale ontwikkelingen, vertaalt deze naar de Rotterdamse context en anticipeert waar nodig. Ook beantwoord je bestuurlijke- en raadsvragen en bereid je bestuurlijke overleggen voor.
Daarnaast werk je mee aan de doorontwikkeling van de visie op crisisbeheersing, het samenwerkings- en opschalingsmodel bij openbare orde-incidenten en de vertaling van het regionaal risicoprofiel naar gemeentelijke processen. Je kunt flexibel inspringen op actuele en urgente vraagstukken die met spoed aangepakt moeten worden voor burgemeester, college, raad of driehoek. Binnen en buiten de organisatie word je gezien als een scherpe, betrouwbare en toegankelijke gesprekspartner.
Jouw afdeling
De Directie Veiligheid is regisseur en producent van veiligheid in Rotterdam. Samen met partners werkt de directie aan een stad waar Rotterdammers zich veilig en welkom voelen. De directie is slagvaardig, omgevingsbewust en werkt met korte lijnen richting burgemeester en wethouders.
Team Strategie voert de ambtelijke regie op hoofdlijnen over het veiligheidsbeleid van de gemeente Rotterdam. Het team werkt aan dossiers als crisisbeheersing, terrorisme, cyberweerbaarheid, voetbal en openbare orde & veiligheid en verbindt lokale vraagstukken met landelijke en internationale ontwikkelingen. In dit team komen inhoudelijk, bestuurlijk en politiek overzicht samen.
Je komt terecht in een hecht en deskundig team. Je krijgt te maken met actuele en complexe vraagstukken en levert een zichtbare bijdrage aan de veerkracht van Rotterdam bij crises en rampen. Een rol met impact, verantwoordelijkheid en afwisseling, dicht op het bestuur.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
17,05% keuzebudget
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
Je bent een ervaren en analytisch sterke beleidsadviseur die overzicht weet te houden in een omgeving met uiteenlopende belangen. Je schakelt soepel tussen inhoud, proces en bestuur en weet complexe vraagstukken te vertalen naar heldere analyses en concrete adviezen in het Rotterdamse belang. Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit, je hebt een realistische blik en durft positie te kiezen. Daarnaast ben je communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en investeer je actief in duurzame relaties met interne en externe partners. Je werkt zorgvuldig, bent stressbestendig en weet piekmomenten binnen crisisbeheersing goed te managen.Dit breng je mee:
- Minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbaar relevante werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Kennis van de crisisstructuur.
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie.
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden
Heb je interesse?
Je kunt je sollicitatie richten aan Esther de Bruijn, Teamleider Strategie. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Marius van Holst, Beleidsadviseur, via tel. 06-14760225.Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Elisabeth Lopes – de Brito, Adviseur Werving & Selectie, te bereiken via onderstaande contactgegevens.
Wij voldoende reacties kan de vacature eerder worden gesloten.
Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
