Beleidsadviseur Duurzame Mobiliteit
Jouw rol
Als beleidsadviseur met een focus op data en monitoring ben jij hét aanspreekpunt voor datagedreven beleidsontwikkeling binnen het team Gedrag & Uitstootvrij.Je treedt op als verbinder en regisseur van datagedreven beleidsontwikkeling: je zorgt dat data niet alleen beschikbaar is, maar ook daadwerkelijk wordt benut om betere beleidskeuzes te maken. Daarbij beweeg je mee met de ambities van het team, jouw werkpakket is dynamisch en ontwikkelt zich mee met nieuwe opgaven en inzichten.
Je werkt op het snijvlak van analyse, beleid en uitvoering. Je vertaalt complexe vraagstukken naar concrete analyses, duidt de uitkomsten en maakt deze bestuurlijk begrijpelijk. Tegelijkertijd help je bij het opzetten en verbeteren van datasystemen en monitoringsstructuren.
Wat ga je doen?
- Je ondersteunt én signaleert beleidsopgaven en programma’s binnen duurzame mobiliteit (zoals convenant ZES, KAR en laadinfrastructuur) met datagedreven inzichten en monitoring, zodat beleidskeuzes goed onderbouwd zijn
- Je ontwikkelt en beheert een samenhangend data- en monitoringskader voor mobiliteit (personenvervoer, logistiek en laadinfrastructuur), bijvoorbeeld op basis van Urban Mobility Indicators, en draagt bij aan het opzetten en verbeteren van datasystemen en digitale processen
- Je vertaalt beleidsvragen naar analyses en zet data om in concrete beleidsinzichten, scenario’s en handelingsperspectieven
- Je ontwikkelt en onderhoudt dashboards en KPI-structuren (o.a. in Power BI) en borgt monitoring en evaluatie binnen de beleidscyclus.
- Je werkt met en aan voorspellingsmodellen (zoals voor de uitrol van laadinfrastructuur) en draagt bij aan de doorontwikkeling hiervan
- Je werkt samen met interne en externe partners (zoals het datacluster, NDW, Elaad, RDW en beheerders van ANPR-zones), met oog voor privacy en datakwaliteit, om data te ontsluiten en verder te ontwikkelen
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
17,05% keuzebudget
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
Wat breng je mee?
- Sterk analytisch vermogen en het vermogen om data te vertalen naar beleid en besluitvorming.
- Een integrale blik: je verbindt data, gedrag en mobiliteitsbeleid
- Je bent kritisch, nieuwsgierig en stelt de juiste vragen achter de cijfers
- Je schakelt makkelijk binnen het thema duurzame mobiliteit en abstractieniveaus
- Je werkt graag samen en weet verschillende stakeholders te verbinden
- Je beschikt bij voorkeur over minimaal twee jaar werkervaring, waarin je hebt gewerkt aan het opzetten en/of doorontwikkelen van datasystemen en monitoringsstructuren
- Je bent bestuurlijk sensitief, omgevingsbewust en hebt ervaring met werken binnen een bestuurlijke omgeving
- Je beschikt over sterke data- en modelleringsvaardigheden en hebt ervaring met programmeertalen (zoals Python en C#), dashboarding (bijv. Power BI) en GIS-toepassingen (bijv. ArcGIS)
- Het opzetten van monitoringssystemen en KPI-structuren.
- Werken met data uit verschillende bronnen en systemen.
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden
Heb je interesse?
Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Fattouch Kamhi, teamleider, te bereiken via tel. 06-10676089.Screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. De aard en omvang van de screening zijn afhankelijk van de functie.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
