Bedrijfscontactfunctionaris
Jouw rol
Krijg jij energie van werken voor en met ondernemers en bedrijven?Voor de afdeling Economie van Stadsontwikkeling zoeken wij een Bedrijfscontactfunctionaris!
Verbind ondernemers, versterk winkelgebieden en maak impact!
Ben jij een geboren netwerker met een passie voor ondernemerschap en stedelijke ontwikkeling? Als bedrijfscontactfunctionaris maak je écht verschil voor ondernemers in onze stad.
Als bedrijfscontactfunctionaris ben je verantwoordelijk voor het relatiebeheer met ondernemersverenigingen, BIZ-stichtingen en ondernemers in specifieke gebieden van de stad. Je helpt hen bij het verenigen, netwerken en uitvoeren van plannen ten aanzien van het versterken van het winkelgebied of bedrijventerrein. Als expert met betrekking tot ondernemerschap en ontwikkelingen in jouw gebieden kun je jouw kennis intern en extern delen en agenderen. Daarbij staan ondernemersbelangen uiteraard altijd centraal, zonder het stedelijk belang uit het oog te verliezen.
Naast het onderhouden van contacten met ondernemers(collectieven) onderhoud je nauw contact met onder andere de collega’s van de verschillende teams binnen Economie en Stadsontwikkeling, de overige clusters en de gebieden.
Je bent een uitstekende netwerker, resultaatgericht en geeft niet makkelijk op. Jouw kracht is je probleemoplossend vermogen en je omgevingsbewustzijn. Je bent adviseur voor ondernemers, collega’s, directies en het college van burgemeester en wethouders. Tot slot ben je een teamplayer, je voelt je samen met je collega bedrijfscontactfunctionarissen verantwoordelijk voor het delen van kennis, informatie en de professionalisering van het team.
In deze functie ga je aan de slag met veel verschillende onderwerpen in meerdere winkelgebieden en op bedrijventerreinen. Je taken bestaan onder andere uit:
- Opbouwen van een netwerk en gebiedskennis.
- Ondernemers stimuleren zich te organiseren en/of te verenigen en ze daarbij waar nodig te ondersteunen.
- Deelnemen aan of het initiëren van ondernemersoverleggen en projecten die direct het ondernemerschap in een gebied raken.
- Vervullen van een actieve rol/deelname in (ontwikkel)projecten rond winkelgebieden en bedrijventerreinen.
- Faciliteren van eigen initiatieven van ondernemersverenigingen ter verbetering van het ondernemersklimaat.
- Het bij ondernemers onder de aandacht brengen van het stedelijk beleid en het stimuleren van deelname aan processen rond onder andere uitvoeringsprogramma’s; Nota Detailhandel, Nota Bedrijfsruimte en het programma Vitale kernen
- Intern adviseren op beleid op het gebied van onderwerpen die betrekking hebben op winkelgebieden en bedrijventerreinen zoals het detailhandelsbeleid, horecabeleid, inrichtings- herstructurerings- en bestemmingsplannen.
- Uitvoering van de subsidieregeling voor ondernemerscollectieven in jouw gebieden.
- Signaleren van trends en kansen en deze delen in de organisatie.
- Voorbereiden van bestuurlijke (wethouders) bezoeken en deze ook begeleiden.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
17,05% keuzebudget
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
Wij gaan graag het gesprek met jou aan als je beschikt over;- HBO werk- en denkniveau.
- Ondernemende mindset: je denkt in kansen en verbindingen en zoekt naar gezamenlijke belangen (intern en extern).
- Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
- Geen 9 tot 5 mentaliteit, er zijn regelmatig meetings buiten kantoortijden.
- Kennis van ruimtelijke economische ontwikkelingen en kunnen schakelen tussen beleid en uitvoering.
- Bij voorkeur 3 jaar werkervaring op het gebied van het versterken van het MKB en ondernemerschap.
- Inzicht in de gemeentelijke organisatie wat betreft de dienstverlening aan ondernemers is een pre.
Wij zien graag de volgende competenties terug in jouw profiel en motivatiebrief;
- Netwerkvaardigheden: Jij bouwt makkelijk relaties op en weet vertrouwen te winnen.
- Resultaatgerichtheid: Je laat je niet uit het veld slaan en hebt een scherp oog voor oplossingen.
- Omgevingsbewustzijn: Je voelt precies aan wat er speelt in de stad en weet daarop te anticiperen.
- Samenwerking: Samen met collega’s til je het team naar een hoger niveau door kennis en inzichten te delen.
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie.
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden.
Heb je interesse?
Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Robin van Kampen, senior bedrijfscontactfunctionaris (06-28741635). Je sollicitatie kun je richten aan Paul Martijnse, manager Vitaal MKB. Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Alexander Sikkens, Recruiter (06-39012760).Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de selectieprocedure.
Interesse? Reageer snel! Bij voldoende interessante reacties sluiten we de vacature.
Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, worden niet meer meegenomen in de selectie.
Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
Vragen?
Neem contact op met Alexander
Alexander Sikkens, Adviseur Werving & Selectie