Assetmanager Rotterdam
Jouw rol
Als Assetmanager bij de Gemeente Rotterdam denk je actief mee over hoe we de stad bereikbaar, circulair, leefbaar en klimaatbestendig kunnen houden en maken. Je zorgt ervoor dat Rotterdammers veilig, prettig en duurzaam gebruik kunnen maken van de openbare ruimte, nu en in de toekomst.Je kijkt niet naar losse objecten, maar naar de waarde die stedelijke assets leveren aan de samenleving over hun hele levenscyclus. Je verbindt maatschappelijke en bestuurlijke doelen met concrete keuzes over prestaties, risico's en kosten, zodat beschikbare middelen optimaal effect hebben voor de stad en haar inwoners.Als strategisch aanspreekpunt voor jouw assetportefeuille denk je integraal, overziet samenhang tussen verschillende assets en werkt samen met andere assetmanagers aan doorontwikkeling van de methodiek. Je bent eigenaar van de assetstrategie, bepaalt de koers, stelt prioriteiten en bewaakt de samenhang tussen beleid, beheer en middelen. Op inhoud stuur je beheerders aan, waarbij het feitelijk leiderschap bij de teammanager ligt. Je betrekt ze bij de te maken keuzes, zodat deze goed gedragen worden. Je zorgt voor duidelijke keuzes en helpt het team om te focussen op de grootste risico’s, opgaven en effecten en weet beheerders te motiveren en mee te nemen in de gemaakte keuzes, met duidelijke kaders en inhoudelijke argumenten.Jouw taken:
- Ontwikkelen, actualiseren en uitvoeren van de assetstrategie voor jouw portefeuille, waarin transities en transformaties van de stad zijn meegenomen
- Sturen op prestaties, risico’s en kosten over de volledige levenscyclus van assets
- Inhoudelijk aansturen en ondersteunen van beheerders, zonder operationele taken over te nemen
- Vertalen van bestuurlijke en beleidsmatige doelen naar concrete assetkeuzes
- Voorbereiden en onderbouwen van besluitvorming en verantwoording
- Samenwerken met andere assetmanagers aan integrale afwegingen en gezamenlijke kaders
- Bijdragen aan de doorontwikkeling van assetmanagement als vakgebied binnen Rotterdam
Je portefeuille is Groen & Bomen, waarin zichtbare veranderingen spelen rondom biodiversiteit, circulariteit en klimaatadaptatie. De exacte invulling kan verschuiven; we zoeken nadrukkelijk een allround assetmanager die sterk is in de methodiek en deze flexibel kan toepassen in verschillende contexten. De kracht van deze functie zit niet in één vakdiscipline, maar in het vermogen om assetmanagement consistent en professioneel toe te passen.
De afdeling
De afdeling Beheer Openbare Ruimte zorgt ervoor dat Rotterdam klaar is voor de toekomst. Dat doen we door ervoor te zorgen dat de onder- en bovengrondse waterhuishouding ,het groen, de speelplaatsen, de wegen, de openbare verlichting, alle bruggen en kunstwerken in de stad er goed bij staan. We weten wanneer we wat moeten vervangen en zorgen ervoor dat hier ook geld voor is. Moet iets vervangen worden? Dan doen we dat op een toekomstbestendige en slimme manier. Concreet denken we bijvoorbeeld na wat circulair kan, hoe we de biodiversiteit in de stad kunnen vergroten, en wat we kunnen doen om gesteld te staan voor de klimaatveranderingen van nu en in de toekomst. Ook zorgen we ervoor dat we door het gebruik van mobiele data, slimme ICT-toepassingen en innovatieve elektrische installaties bijdragen aan een slimme stad. Werken bij Beheer Openbare Ruimte is werken op het snijvlak van techniek, stad, inwoners, financiën, bestuur en politiek. Een baan met maatschappelijke impact dus!
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
17,05% keuzebudget
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
Je bent een assetmanager die overzicht houdt, richting geeft en keuzes durft te maken. Je bent analytisch sterk, communiceert helder en beweegt je gemakkelijk in een complexe organisatie met bestuurlijke dynamiek. Je bent strategisch ingesteld en ziet kansen voor de stad. Doordat jij buiten de kaders durft te denken, een verbinder bent en innovaties volgt weet jij advies te geven over bestaand en te ontwikkelen beleid.Daarnaast beschik je over:
- WO werk- en denkniveau;
- minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van techniek of aanverwant;
- ervaring met het beheer van de buitenruimte en/of de vakgebieden (geen vereiste, wel een pré);
- ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving (geen vereiste, wel een pré).
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie.
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden
Heb je interesse?
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
