
Algoritme Expert
Jouw rol
De gemeente Rotterdam zet algoritmen en (steeds vaker) AI in. Deze toepassingen vragen vanwege hun aard of impact speciale aandacht, zodat de inzet op een verantwoorde en legitieme manier gebeurt. Hierbij spelen zaken als de AI-verordening, ethiek, maar ook daaruit voortvloeiende factoren en het Rotterdams waardenkader een grote rol. Denk daarbij aan waarden als menselijke autonomie, duurzaamheid en veiligheid. In de functie van algoritme-expert word jij onderdeel van de afdeling Onderzoek en Business Intelligence (OBI).Je zit midden in een werkveld waarbij je de werelden van onze algoritmegovernance, juridisch en privacy onderlegde experts, de wereld van data, ontwikkelaars en de afnemer met elkaar verbindt. Je bent de spin in het operationele web van algoritmen, waarbij jij de werelden van ons eigen ethisch kader, juridisch en privacy onderlegde experts, van data scientists en data engineers en de eindgebruiker/opdrachtgever met elkaar verbindt. Gedurende de verschillende bouw- en gebruiksfasen van een algoritmetoepassing ben jij de expert die wordt ingeschakeld voor advies bij risicoanalyses en/of ethische toetsen. Dit geldt voor zowel intern ontwikkelde als ingekochte algoritmen. Dit alles doe je samen met je collega algoritme-experts. De Gemeente Rotterdam zoekt op dit moment twee nieuwe algoritme-experts. Afhankelijk van ieders expertise worden de werkzaamheden verdeeld.
Als algoritme expert krijg je de volgende taken en verantwoordelijkheden:
- Je adviseert bij bestaande algoritmen en adviseert bij de totstandkoming van nieuwe algoritmen. Denk hierbij aan algoritmes als scanauto’s, het detecteren van afval en nog veel meer. Je kan een overzicht vinden op algoritmeregister.rotterdam.nl. Jij ondersteunt hierbij de eigenaar.
- Je coördineert als expert de Algoritme Risicoassessments (ARA). Je hulp wordt ook ingeroepen bij het uitvoeren van een Impact Assessment Mensenrechten en Algoritmen (IAMA) en bij De Ethische Data Assistent (DEDA).
- Jij geeft algoritme-ontwikkelaars advies over het maken van de meest verantwoorde keuzes, spart met projectleiding en adviseurs en bij projecten op de tekentafel adviseer je over de naderende (Europese) algoritme en AI-wetgeving.
- Je gaat werken aan de implementatie van de AI-verordening en helpt met de vraagstukken die volgen uit deze wetgeving.
- Je bent samen met de andere algoritme-experts verantwoordelijk voor het algoritmeregister en de implementatie van de Rotterdamse algoritmegovernance. Jullie organiseren de communicatie en educatie rond awareness van algoritmen, van ontwerp tot implementatie, evenals de bewaking op normen rond algoritmes die al langer in productie zijn.
- Je pakt een actieve rol als expert bij (ad hoc) externe communicatievraagstukken met betrekking tot algoritmen die bijvoorbeeld via de Wet Open Overheid, AVG en/of persvragen worden gesteld. Je ondersteunt de clusters bij het verduidelijken van de verzoeken en adviseert hoe het verzoek succesvol af te ronden.
- Wanneer we zelf algoritmetoepassingen ontwikkelen of nieuwe algoritmetoepassingen gaan inzetten, help je proactief en transparant te communiceren. Om de kennis verder te borgen en uit te bouwen binnen de gemeente, wordt er afgestemd met de collega’s van de G4, provincies en het Rijk.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
17,05% keuzebudget
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
Ben je denker én doener? Ben je maatschappelijk betrokken en nieuwsgierig naar uiteenlopend algoritme- en AI-gebruik? Dan zoeken we jou. Naast goede beheersing van Nederlands en Engels in combinatie met een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid beschik je over de volgende competenties en eigenschappen:- Expert op het snijvlak van de werking van algoritmes, juridische kaders en ethiek;
- Je bent, vanuit jouw expertise, een verbinder met zowel interne als externe partijen;
- Klant- en servicegericht, analytisch scherp, teamspeler, proactief, resultaatgericht, en overtuigingskracht;
- Je bent sterk in conceptueel kunnen denken en het analyseren van vraagstukken, waarbij je deze helder en duidelijk kunt vertalen in werkbare oplossingen en bruikbare adviezen.
- Je beschikt over een afgeronde opleiding in artificial intelligence, operations research, software engineering, rechten of een vergelijkbare richting of combinatie daarvan;
- Je beschikt over ruime ervaring op het gebied van algoritme compliance de AI-verordening, het maken van ethische afwegingen en het adviseren over gebruik van algoritmes;
- Je beschikt over aantoonbare ervaring met techniek, ethiek en/of analytische toepassingen;
- Je beschikt over aantoonbare ervaring met juridische thema’s.
- Je bent CIPT of CAICO gecertificeerd
- Je hebt ervaring binnen de overheid in een soortgelijke functie;
- Je hebt ervaring met het uitvoeren van algoritme impact assessments zoals de AIIA of IAMA/DEDA.
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie.
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden.
Heb je interesse?
Solliciteer dan via de ‘solliciteer direct’ button op deze pagina!Heb je eerst nog inhoudelijke vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Emma Versteeg (Algoritme Expert) tel. 06-14214467.
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact op nemen met Matthias van der Beek (Adviseur Werving & Selectie), te bereiken via tel. 06-18293896.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.

Vragen?
Neem contact op met Matthias
Matthias van der Beek, Adviseur Werving & Selectie