Adviseur Windenergie
Jouw rol
Wil jij je inzetten voor een van dé grote maatschappelijke bewegingen van nu? Voor een afdeling die meebouwt aan de toekomst en in een baan waarin je elke dag verrast kan worden? Dan is dit de stap waarmee je jouw carrière een boost geeft! Wij zoeken namelijk een nieuwe collega die zich gaat bezighouden met de opwek van schone energie, primair gericht op windenergie.Eén van de Rotterdamse doelstellingen is om uiterlijk in 2030 350 MW opgesteld vermogen windenergie te realiseren, waarvan 300 MW in de haven. De doelstelling is in zicht, maar we zijn er nog niet. Het onderwerp ligt doorgaans gevoelig in de omgeving en krijgt ook regelmatig politieke aandacht. Wij zoeken daarom een adviseur die beschikt over inhoudelijke kennis over wind op land én in staat is transparant, sensitief en proactief om te gaan met een politieke- en omgevingsgevoelige context.
Als adviseur Windenergie ben je aanspreekpunt voor een aantal lopende dossiers en adviseer je projectleiders van windprojecten die nog in ontwikkeling zijn, bijvoorbeeld waar het gaat om bestuurlijke besluitvorming. Ook denk je strategisch mee over de ontwikkeling van de windopgave in het havengebied. Daarnaast heb je oog voor landelijke ontwikkelingen en de impact hiervan op Rotterdam, zoals de nieuwe windnormen, en ben je betrokken bij de Regionale Energiestrategie (RES). Dat doe je uiteraard niet alleen, maar met een team van collega’s binnen het programma wind!
Je komt te werken bij de afdeling Duurzaamheid van het cluster Stadsontwikkeling. Duurzaamheid is een open en gedreven afdeling met circa 100 collega’s. We zijn verantwoordelijk voor kennisopbouw en -deling en realiseren samen concrete collegedoelen op het gebied van duurzaamheid. Alles komt hier samen: van strategie tot uitvoering. Wil je een beter beeld krijgen van wat we doen? Bekijk dan het Klimaat Actieplan Rotterdam, dat in september 2023 is gelanceerd. De afdeling is verdeeld in opgaveteams. Je komt te werken in het opgaveteam Schone Energie. In dit team werken collega’s aan opwek van energie door zon en wind en een toekomstbestendig energiesysteem.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
17,05% keuzebudget
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
We zoeken iemand die begrijpt hoe een grote gemeentelijke organisatie werkt en zich daar makkelijk in beweegt. Het is voor jou vanzelfsprekend dat je je thuisvoelt in een politiek- bestuurlijke omgeving. Zo schrijf jij in een handomdraai stukken voor wethouder(s), college, en raad. Verder ben je omgevingsbewust en weet je als geen ander hoe je om moet gaan met weerstand. Jij hebt oog voor verschillende belangen, zowel intern als extern, bent goed in staat om de juiste mensen aan te haken, en beweegt gemakkelijk tussen de verschillende type mensen en organisaties.Kennis van zonne- en/of windenergie is een must. We zoeken geen technisch expert, maar wel iemand die begrijpt wat er rondom windenergie speelt en welke uitdagingen hierbij komen kijken. Door jouw analytische blik leg daarbij moeiteloos verbinding met andere beleidsterreinen en regionale of landelijke ontwikkelingen. Je bent flexibel en oplossingsgericht, en weet de wensen van het bestuur en partijen in de stad te vertalen naar gedragen oplossingen.
We gaan graag met je in gesprek als jij:
- Beschikt over een academische opleiding;
- Ervaring hebt met werken voor de overheid bij voorkeur bij een gemeente;
- Kennis hebt over opwek van schone energie, waarbij kennis van- en ervaring van met windenergie een duidelijke pré is;
- De Nederlandse taal goed beheerst, zowel verbaal als schriftelijk.
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden
Heb je interesse?
Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Lennaert Zinkhaan, Manager Opgaveteam, te bereiken via tel. 06-12700884.Heb je vakantieplannen in de maanden juli en augustus? Geef dat dan ook even aan in de motivatiebrief, zodat we hier rekening mee kunnen houden in de procedure.
We zijn voornemens om de eerste gesprekken te voeren in de week van 21 juli 2025.
Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.
Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
