Adviseur Innovatie Projectbeheersing
Jouw rol
Als Managementadviseur ben jij de verbinding tussen strategische visie en dagelijkse praktijk. Je ondersteunt het MT bij belangrijke opgaven, brengt scherpe inzichten en vertaalt strategieën naar concrete resultaten. Je zorgt dat visie niet alleen op papier blijft staan, maar daadwerkelijk wordt gerealiseerd.
Dit ga je doen:
- Je adviseert het MT over complexe organisatievraagstukken en brengt opgaven verder
- Je onderzoekt en implementeert financiële systemen en zorgt voor optimale inzet ervan
- Je automatiseert en robotiseert processen om efficiëntie te vergroten
- Je lost knelpunten snel en effectief op als trouble-shooter
- Je ontwikkelt en borgt kwaliteit door processen continu te verbeteren en het kwaliteitshandboek te beheren
- Je bent vraagbaak voor team Financiële Beheersing over projectbeheersing
- Je haalt waardevolle inzichten uit data en zet deze om in concrete acties
Je komt terecht bij Kwaliteit & Borging (K&B), een team van 15 gedreven professionals binnen de afdeling Financiële Beheersing Projecten (FBP). FBP is een jonge afdeling binnen het cluster Stadsontwikkeling die met passie en expertise werkt aan het professionaliseren van de financiële projectbeheersing van Rotterdamse projecten.
Samen met team Financiële Beheersing (FB) werk je aan de kwaliteit en voortgang van de meest impactvolle projecten van de stad. In nauwe samenwerking met je omgeving ontwikkel, innoveer en borg je de methoden, programma's, systemen en processen die nodig zijn om Stadsontwikkeling als professionele projectenorganisatie verder te brengen.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
17,05% keuzebudget
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
Je bent een proactieve probleemoplosser die graag zaken beter, sneller en slimmer maakt. Je hebt een oplossingsgerichte houding, bijt je vast in vraagstukken en denkt op procesniveau. Je floreert in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is en werkt met flexibiliteit en creativiteit aan het beste resultaat.
Je bent een teamspeler die verantwoordelijkheid neemt en kennis graag deelt. Innovatie staat hoog in je vaandel - je bent gefascineerd door nieuwe technologieën en zoekt altijd naar vernieuwing. Je bent resultaatgericht, gedreven en waardeert een gezonde werk-privébalans.
Wat je meebrengt:
- Een afgeronde bedrijfskundige opleiding (minimaal bachelor-niveau)
- 1 tot 3 jaar relevante werkervaring in financiële projectbeheersing
- Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving
- Bekendheid met Agile in de aanpak van procesontwikkeling
- Sterke analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse
- Affiniteit met automatisering en technische innovatie
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie.
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden.
Heb je interesse?
Ben jij de ervaren professional die financiële projectbeheersing verder ontwikkelt en op de kaart zet? Solliciteer dan direct via de button hieronder!
Sollicitatiegesprekken vinden plaats in de middag op woensdag 7 januari 2026, tussen 13:30-16:30 uur.
Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, worden niet meer meegenomen in de selectie.
Inhoudelijke vragen?
Tjebbe Wierda, Teammanager K&B
Tel: 06-22514218
Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de selectieprocedure.
Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, worden niet meer meegenomen in de selectie.
Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
Vragen?
Neem contact op met Alexander
Alexander Sikkens, Adviseur Werving & Selectie