Adviseur Grondwater en Bodemdaling
Jouw rol
De uitdagingen om de stad leefbaar te houden zorgen ervoor dat wij op zoek zijn naar jou.
Wil je alvast een idee krijgen hoe wij deze uitdagingen aanpakken? Klik op onderstaand filmpje!
https://youtu.be/a0LWZ15PVvI?si=IBipbzUyDxe1DaBe
Jouw uitdaging
Vanuit Stedelijk beheer ben jij trekker van het thema bodem(systeem), en dan op de deelthema’s bodemdaling en grondwater en de impact daarvan op onze assets. Zo draag je onder andere bij aan de zorgplicht voor grondwater die wij hebben.
Als expert op het bodemsysteem draag je bij aan de actuele vraagstukken en beleidsdossiers in onze waterrijke havenstad, waarmee je de stad aantrekkelijk houdt voor alle Rotterdammers.
De bodem draagt onze stad en haar inwoners. Als adviseur bepaal je samen met collega’s de visie op het stedelijk bodemsysteem, waarbij je beleidsadviezen vormt en omzet naar concrete maatregelen en randvoorwaarden voor projecten die je ook implementeert. Hiervoor volg je beleidsontwikkelingen op landelijk en Europees niveau.
Jij weet kennisdragers van verschillende afdelingen te verbinden om zo gezamenlijk een visie, het beleid en de uitvoering hiervan te realiseren. Jij vertegenwoordigt jouw onderwerpen in lopende programma’s, zoals het programma Strategische Agenda Ondergrond waar andere bodemthema’s vertegenwoordigd zijn. Ook houd je sterk verbinding met de andere thema’s van stedelijk beheer en daarbuiten zodat de onderlinge verbanden gewaarborgd blijven.
Je weet wat de stad nodig heeft op het thema bodemsysteem en kan de collega’s op dit thema adviseren. Waar nodig zoek je de netwerken buiten de gemeente op om kennis te halen en te brengen.
De afdeling
De afdeling Water van Stadsbeheer werkt aan het functioneren van het stedelijk watersysteem, boven en onder de grond, nu en in de toekomst. Het werkveld bestaat onder andere uit afvalwater, hemelwater, grondwater en oppervlaktewater. Ook wordt er uitvoering gegeven aan klimaatopgaves. Het delen van kennis en ontwikkeling staat bij ons in een hoog vaandel en we staan bekend als een afdeling met een prettige werksfeer.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
17,05% keuzebudget
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
Door samen te werken en gestructureerd aan de slag te gaan behoud je niet alleen overzicht in het complexe Rotterdamse bodemsysteem als beschreven, maar realiseer je ook resultaten. Je bent nieuwsgierig, luistert, stelt vragen, en gebruikt jouw integrale blik om zo de kennis uit de collega’s te halen. Bovenal ben jij een echte verbinder. Jij schakelt gemakkelijk tussen techniek en beleid. Door jouw adviesvaardigheden in te zetten, zorg je ervoor dat informatie goed landt binnen de verschillende afdelingen en teams. Tot slot ben je communicatief vaardig in zowel woord als schrift. Hierdoor ben jij in staat om de afdeling Water te vertegenwoordigen als aanspreekpunt.
- Je hebt WO werk- en denkniveau;
- Een opleiding die zich richt op de inhoud van deze functie;
- Minimaal 5 jaar werkervaring, met werkzaamheden zoals hierboven beschreven;
- Regiokennis van Rotterdam;
- Ervaring met het samenwerken met externe organisaties, zoals waterschappen, overheidsinstanties, en publieke organisaties;
- Je hebt ervaring met het zelfstandig schrijven van stukken/documenten in de Nederlandse taal.
Je komt bij ons te werken bij een afdeling met een prettige werksfeer waarbij we zowel intern als extern veel samen werken. Kennisdeling en -ontwikkeling zijn erg belangrijk.
We vragen veel van je; maar daar staat ook zeker wat tegenover. We geven je de kans om daadwerkelijk mee te denken over de vraag hoe we Rotterdam leefbaar en droog kunnen houden. Jouw input maakt verschil!
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie.
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden
Heb je interesse?
Maak dan gebruik van de "Kennismakingsknop" boven aan deze pagina.
Of stel je vragen aan Jennifer Craenen, Teamleider, te bereiken via tel. 06-28660550.
Je kunt reageren t/m 20 mei. Gesprekken kunnen al eerder gepland worden.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
