Adviseur gebiedsexploitatie
Jouw rol
In deze functie kom je te werken bij de afdeling Gebiedsexploitatie van het cluster Stadsontwikkeling. Deze afdeling is onder andere verantwoordelijk voor het grond(prijs)beleid en levert hét financieel en contractueel-juridisch advies voor de ruimtelijke (her)ontwikkeling van de stad en zijn daarmee de experts in het grondbeleidsinstrumentarium. Uiteraard toetsen we de planeconomische, contractuele en markttechnische haalbaarheid van ruimtelijke plannen zodat deze plannen tot realisatie kunnen komen.Als Adviseur Gebiedsexploitatie kun je je opgedane werkervaring in gebiedsontwikkeling en de daarbij behorende financiële en/of juridische kennis inzetten voor Rotterdam. Jij vertegenwoordigt in de initiatieffase in overleggen met marktpartijen onze afdeling. Je adviseert de opdrachtgever over de haalbaarheid van ontwikkelingen, de (gewenste) rol van de gemeente en de mogelijke ontwikkelstrategie.
Verder adviseer je op het vlak van grondexploitaties, financiën, ontheffingsvergoeding, kostenverhaal, marktbenadering en samenwerkingsvormen. Je bent (mede)vraagbaak over de toepassing van het grond(prijs)beleid en de inzet grondbeleidsinstrumenten.
Omdat er zoveel op ons afkomt wat niet direct passend is binnen de bestaande processen of een eenmalig complex vraagstuk is adviseer je vanuit jouw rol ook bij stadsbrede (beleids)opgaven, zoals bijvoorbeeld: flexwonen, betaalbare woningbouw, duurzaamheid, taxonomie, STOER, etc…
Je staat hierin niet alleen, je werkt namelijk vanuit een leuk team van adviseurs, met elk een eigen specialiteit, je werkt gebiedsgericht met onder andere de gebiedsontwikkelaar en de gebiedsstedenbouwkundige. In breder verband werk je in een gebiedsteam. Uiteraard werk je ook nauw samen met de overige collega’s van je eigen afdeling en van andere afdelingen.
Klinkt dit als jouw nieuwe baan? Klik reageer dan snel via “solliciteer direct”!
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
17,05% keuzebudget
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
Voor deze vacature zien we graag dat je:- Universitair bent opgeleid;
- We zoeken iemand met 10 jaar werkervaring met gebiedsontwikkeling, vanuit de financiële en/of juridische hoek. Heb je net minder wat minder dan 10 jaar ervaring, maar wel de juiste drive en expertise? Dan gaan graag met je in gesprek!;
- Vanuit je adviesrol weloverwogen en onderbouwde keuzes kunt voorleggen;
- Begrijpelijke (beleids)stukken schrijft op strategisch, tactisch én operationeel niveau;
- Aantoonbare werkervaring hebt in een politiek-bestuurlijke omgeving;
- Een extern netwerk hebt en kunt uitbouwen, bijvoorbeeld bij andere grote steden, experts en adviseurs op ons vakgebied. Uiteraard ben je ook in staat om intern verbinding te leggen en te onderhouden met de experts van andere vakafdelingen.
Verder heb je overtuigingskracht en weet je de belangen waar wij als afdeling namens de gemeente voor staan te behartigen, je bent daarin echter niet te rigide. Je bent in die zin creatief dat je makkelijk verbanden kan leggen tussen opgaven. Als je een uitdaging op de afdeling af ziet komen dan adreseer je die en vervolgens kijken we samen hoe we die op moeten lossen (pro-actief). Een onderzoekende, nieuwsgierige en leergierige houding werkt in dit werk in je voordeel.
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden
Heb je interesse?
Ben jij de gedreven Adviseur Gebiedsontwikkeling die wil bijdragen aan de ontwikkeling van Rotterdam? Klik dan snel op onderstaande sollicitatieknop!Wil je eerst inhoudelijk nog meer weten over deze functie of heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Björn van der Laan, recruiter (tel. 06-3901 4473 of b.vanderlaan@rotterdam.nl).
Meer interessante vacatures op het gebied van gebiedsontwikkeling, ruimtelijke ordening en milieu vind je op onze website: www.werkenvoorrotterdam.nl
NB: Herplaatsings- en reïntegratiekandidaten van de gemeente Rotterdam hebben bij gebleken geschiktheid voorrang op andere interne of externe sollicitanten, ongeacht in welke fase van de procedure zij solliciteren. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat de voorkeur boven een externe kandidaat. Werken bij de gemeente Rotterdam vereist een verklaring omtrent gedrag.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
