Accountmanager RIEC Rotterdam
Jouw rol
Als Accountmanagerbij het RIEC Rotterdam ben jij het eerste aanspreekpunt voor meerdere gemeenten in de regio Rotterdam en waar nodig voor landelijke partners. Je werkt lokaal nauw samen met het basisteam van de politie en het Openbaar Ministerie. Jij bent de verbinder die aanjaagt, overtuigt en gemeenten ondersteunt in de aanpak van georganiseerde criminaliteit, met stevige kennis van de bestuurlijke aanpak.Geen dag is hetzelfde: je schakelt tussen verschillende onderwerpen en gesprekspartners, geeft presentaties en leert continu bij over het brede spectrum van georganiseerde criminaliteit. Tegelijk word je op uiteenlopende onderdelen bevraagd en wordt er dus veel van je verwacht.
Naast je lokale rol werk je ook gemeente-overstijgend. Je pakt thema’s en projecten op binnen het gebied, district of regio en haalt daarbij de expertise op van collega’s, afdelingen en partners van het RIEC. Zo zorg je ervoor dat de gemeenten in de regio goed in staat zijn een cruciale bijdrage te leveren aan de aanpak van georganiseerde criminaliteit (specifiek de opgave Drugs en de opgave Mensenhandel en Mensensmokkel) en bouw je mee aan een weerbare regio. Je stemt voortdurend af met ambtelijke en bestuurlijke contactpersonen binnen gemeenten, werkt samen met andere partners en volgt relevante ontwikkelingen op alle niveaus. Daarnaast denk je actief mee over de doorontwikkeling van de regionale samenwerking en lever je een bijdrage aan het verbeteren van de RIEC-diensten en (informatie)producten.
Jouw werkzaamheden nog even op een rij:
- Je bent het aanspreekpunt én adviseur voor gemeenten en/of landelijke partners op de RIEC-thema’s en voor collega’s richting die gemeenten.
- Je adviseert over beleid, signalen en uitvoering rondom georganiseerde criminaliteit, inclusief inzet van instrumenten zoals de Wet Bibob, in nauwe samenwerking met de adviseur Bibob/jurist.
- Je ondersteunt gemeenten en lokale partners bij bewustwording en kennisvergroting. Dit doe je o.a. via presentaties, groepssessies, trainingen en het stimuleren van kennisuitwisseling.
- Je bent sparringpartner voor gemeenten en andere partners over concrete signalen van georganiseerde criminaliteit en brengt deze verder in de RIEC-werkprocessen.
Je komt te werken bij het Regionaal Informatie en Expertise Centrum (RIEC) Rotterdam, waar je bijdraagt aan de integrale aanpak van ondermijnende criminaliteit. We werken samen met 23 gemeenten en diverse partners zoals politie, OM, Belastingdienst en andere overheidsdiensten. Onze missie: voorkomen dat criminelen door de overheid worden gefaciliteerd, vermenging van onder- en bovenwereld tegengaan en economische machtsposities doorbreken die zijn opgebouwd met behulp van op criminele wijze vergaard kapitaal.
De functie valt binnen het cluster Voorkomen. Je komt terecht in een gedreven en professioneel team dat voor elkaar klaar staat, een team dat enerzijds serieus werkt om maatschappelijk bij te dragen en anderzijds ook plezier met elkaar kan hebben.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
17,05% keuzebudget
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
Jij bent het ‘gezicht’ van het RIEC Rotterdam: sterk in netwerken, overtuigend in je advies en scherp in je analyse. Je signaleert problemen snel, verzamelt de juiste informatie en legt moeiteloos verbanden. Je beschikt over een sterk ontwikkeld politieke-bestuurlijke sensitiviteit, je beïnvloedt anderen op een positieve manier en krijgt mensen mee in voorstellen en plannen. Je volgt politieke en maatschappelijke ontwikkelingen op de voet en weet deze direct te vertalen naar jouw werk. Je werkt resultaatgericht, denkt praktisch mee en maakt adviezen uitvoerbaar. In het team werk je graag samen, maar je pakt ook zelfstandig je verantwoordelijkheid. We zoeken iemand die meedenkt, vernieuwt en kansen ziet.
Wat we verder van je vragen
- WO werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen het veiligheidsdomein, bij voorkeur heb je deze ervaring opgedaan binnen een gemeente.
- Aantoonbare kennis en ervaring met de aanpak van georganiseerde criminaliteit.
- Inzicht in het RIEC-werkveld en de werkwijze van de partners en opsporingsdiensten.
- De flexibiliteit om regelmatig in de regio op pad te gaan, hiervoor ben je in het bezit vaneen rijbewijs B.
Bij de invulling van deze functie hechten we veel waarde aan inclusie en diversiteit. Tik jij de meeste vakjes aan? Dan gaan we graag met jou in gesprek.
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden
Heb je interesse?
Je kunt je sollicitatie richten aan Heidie Pols, Plaatsvervangend Hoofd RIEC. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Ilona Karsdorp, Procesregisseur Cluster Voorkomen te bereiken via telefoonnummer: 06-1864261.Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Elisabeth Lopes – de Brito, Adviseur Werving & Selectie, via onderstaande contactgegevens.
Bij voldoende reacties wordt de vacature eerder gesloten.
Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
