Naar hoofdinhoud Naar topnavigatiemenu Naar hoofdnavigatiemenu

Jouw favoriete vacatures

Klik op onderstaande functietitel(s) voor meer informatie over deze vacature(s). Je kunt dan ook direct solliciteren.

    Teamleider Bruggen en Sluizen

    Zorg jij dat Rotterdam in beweging blijft?
    € 3489 - € 4998 bruto p.m.
    Salarisschaal 9
    36 uur per week
    Onbepaalde tijd
    Solliciteer t/m 04 januari 2026
    Adviseur Werving & Selectie : Ottilie Lemmers
    Solliciteer direct

    Jouw rol

    Rotterdam is een stad die nooit stil staat. Ons team Bruggen en Sluizen zorgt er dag en nacht voor dat schepen veilig kunnen doorvaren en dat het wegverkeer soepel blijft doorstromen. Met de bediening van 38 bruggen en 9 sluizen houden we de stad letterlijk bereikbaar.

    Als Teamleider Bruggen en Sluizen creëer jij de voorwaarden waarin onze operators hun werk optimaal kunnen doen. Je geeft richting, bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en bent een benaderbaar aanspreekpunt voor zowel je team als de organisatie. Met jouw leiderschap lever je een directe bijdrage aan een veilige, efficiënte en toekomstbestendige bediening van de Rotterdamse bruggen en sluizen.

    Je werkt tijdens kantoortijden samen met een collega-teamleider en samen draaien jullie wisselende piketdiensten om bij calamiteiten snel te kunnen opschalen. Je werkplek varieert van onze twee hoofdlocaties tot lokale bruggen en sluizen, waar je regelmatig de operators ontmoet. Terwijl je jouw rol vervult, ervaar je Rotterdam vanuit een perspectief dat maar weinig mensen kennen.

    In deze functie stuur en coach je een team brug- en sluisoperators dat in volcontinu diensten werkt. Je zorgt voor een veilige en efficiënte uitvoering van het werk en coördineert roosters en personele inzet in nauwe afstemming met de planning. Je signaleert knelpunten en denkt actief mee over verbeteringen in processen, techniek en samenwerking. Daarnaast vertegenwoordig je het team richting directie, collega-afdelingen en externe partners. Met jouw inzet bouw je aan een open, collegiale werkcultuur waarin operators zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen.
     

    Dit bieden we naast je salaris

    Flexibel in te richten werktijden

    Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.

    17,05% keuzebudget

    17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.

    Werk thuis of op een locatie

    Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.

    Optimale (thuis)werkfaciliteiten

    Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.

    Dienstverband

    Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
     

    OV-mobiliteitskaart

    De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.

    Opleidingen & trainingen

    Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.

    Goede ABP Pensioenregeling

    Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

    Dit bieden we naast je salaris

    Flexibel in te richten werktijden

    17,05% keuzebudget

    Werk thuis of op een locatie

    Optimale (thuis)werkfaciliteiten

    Dienstverband

    OV-mobiliteitskaart

    Opleidingen & trainingen

    Goede ABP Pensioenregeling

    Je staat er misschien niet bij stil, maar de zorg voor de Rotterdamse buitenruimte gaat 24 uur per dag door. Met bijna 3.000 collega’s die allemaal één doel voor ogen hebben: een nette, schone en veilige stad voor iedereen.

    Jouw profiel

    We zoeken een ervaren verbindende leider die verantwoordelijkheid durft te nemen, helder communiceert en energie krijgt van het begeleiden van een team dat altijd in beweging is.

    Je bent in staat om op de inhoud mee te praten, te adviseren en zal daar ook voor worden opgeleid (NNVO Brug- en sluisoperator). Je bent goed in het creëren van een aangename werksfeer en tegelijkertijd ga je een confronterend gesprek niet uit de weg. Je bent in staat om teamleden aan te spreken op hun gedrag en bijdrage.

    We lezen in jouw brief graag welke leidinggevende ervaring je hebt en waar je die volgens jou het beste kan inzetten.


    Jij hebt:
    • Minimaal MBO 4/HBO werk- en denkniveau.
    • Ervaring met leidinggeven in een operationele omgeving.
    • Aantoonbare ervaring met zaken als coachend leiderschap, gesprekscyclus en verzuimbegeleiding
    • Je bent een voorbeeld in houding en gedrag en hebt een sterke persoonlijkheid
    • Goede beheersing van de Nederlandse taal.
    • Oog voor veiligheid, kwaliteit én voor mensen.
    • Flexibiliteit om mee te bewegen met een 24/7 organisatie.
    • Rijbewijs B.

    Extra pluspunten: kennis van nautische processen, ervaring met roostering of technische affiniteit (geen must).
     

    Daarom werken voor Rotterdam

    Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega’s die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil.
    Gemeente Rotterdam staat voor diversiteit en inclusie. Met open armen nodigen wij iédereen uit om te solliciteren. Zet je Rotterdamse kracht in en kom bij ons werken!

    Rotterdam als werkgever

    Start

    Heb je interesse?

    Waarom dit bij jou past
    Je zoekt een baan met maatschappelijke betekenis, waarin techniek, menselijk contact en verantwoordelijkheid samenkomen. Bij ons werk je mee aan de veiligheid en bereikbaarheid van een wereldstad, en dat doe je in een divers en collegiaal team.

    Meer weten of direct solliciteren?
    Bel of mail met Mariette Nijssen, Afdelingsmanager Bereikbaarheid: 06-53712723, m.nijssen2@rotterdam.nl

    Je kunt je brief en CV uploaden via de "solliciteer direct knop". 

    Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact op nemen met Ottilie Lemmers, Adviseur Werving en Selectie te bereiken via 06-13476547.
     

    Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.

    Vragen?
    Neem contact op met Ottilie

    Ottilie Lemmers, Adviseur Werving & Selectie

    Teamleider Bruggen en Sluizen

    Zorg jij dat Rotterdam in beweging blijft?
    € 3489 - € 4998 bruto p.m.
    Salarisschaal 9
    36 uur per week
    Onbepaalde tijd
    Solliciteer t/m 04 januari 2026
    Adviseur Werving & Selectie : Ottilie Lemmers
    Solliciteer direct