Teamleider Bruggen en Sluizen
Jouw rol
Rotterdam is een stad die nooit stil staat. Ons team Bruggen en Sluizen zorgt er dag en nacht voor dat schepen veilig kunnen doorvaren en dat het wegverkeer soepel blijft doorstromen. Met de bediening van 38 bruggen en 9 sluizen houden we de stad letterlijk bereikbaar.Als Teamleider Bruggen en Sluizen creëer jij de voorwaarden waarin onze operators hun werk optimaal kunnen doen. Je geeft richting, bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en bent een benaderbaar aanspreekpunt voor zowel je team als de organisatie. Met jouw leiderschap lever je een directe bijdrage aan een veilige, efficiënte en toekomstbestendige bediening van de Rotterdamse bruggen en sluizen.
Je werkt tijdens kantoortijden samen met een collega-teamleider en samen draaien jullie wisselende piketdiensten om bij calamiteiten snel te kunnen opschalen. Je werkplek varieert van onze twee hoofdlocaties tot lokale bruggen en sluizen, waar je regelmatig de operators ontmoet. Terwijl je jouw rol vervult, ervaar je Rotterdam vanuit een perspectief dat maar weinig mensen kennen.
In deze functie stuur en coach je een team brug- en sluisoperators dat in volcontinu diensten werkt. Je zorgt voor een veilige en efficiënte uitvoering van het werk en coördineert roosters en personele inzet in nauwe afstemming met de planning. Je signaleert knelpunten en denkt actief mee over verbeteringen in processen, techniek en samenwerking. Daarnaast vertegenwoordig je het team richting directie, collega-afdelingen en externe partners. Met jouw inzet bouw je aan een open, collegiale werkcultuur waarin operators zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
17,05% keuzebudget
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
We zoeken een ervaren verbindende leider die verantwoordelijkheid durft te nemen, helder communiceert en energie krijgt van het begeleiden van een team dat altijd in beweging is.Je bent in staat om op de inhoud mee te praten, te adviseren en zal daar ook voor worden opgeleid (NNVO Brug- en sluisoperator). Je bent goed in het creëren van een aangename werksfeer en tegelijkertijd ga je een confronterend gesprek niet uit de weg. Je bent in staat om teamleden aan te spreken op hun gedrag en bijdrage.
We lezen in jouw brief graag welke leidinggevende ervaring je hebt en waar je die volgens jou het beste kan inzetten.
Jij hebt:
- Minimaal MBO 4/HBO werk- en denkniveau.
- Ervaring met leidinggeven in een operationele omgeving.
- Aantoonbare ervaring met zaken als coachend leiderschap, gesprekscyclus en verzuimbegeleiding
- Je bent een voorbeeld in houding en gedrag en hebt een sterke persoonlijkheid
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Oog voor veiligheid, kwaliteit én voor mensen.
- Flexibiliteit om mee te bewegen met een 24/7 organisatie.
- Rijbewijs B.
Extra pluspunten: kennis van nautische processen, ervaring met roostering of technische affiniteit (geen must).
Daarom werken voor Rotterdam
Heb je interesse?
Waarom dit bij jou pastJe zoekt een baan met maatschappelijke betekenis, waarin techniek, menselijk contact en verantwoordelijkheid samenkomen. Bij ons werk je mee aan de veiligheid en bereikbaarheid van een wereldstad, en dat doe je in een divers en collegiaal team.
Meer weten of direct solliciteren?
Bel of mail met Mariette Nijssen, Afdelingsmanager Bereikbaarheid: 06-53712723, m.nijssen2@rotterdam.nl.
Je kunt je brief en CV uploaden via de "solliciteer direct knop".
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact op nemen met Ottilie Lemmers, Adviseur Werving en Selectie te bereiken via 06-13476547.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.