Directievoerder Civieltechnisch
Jouw rol
Voor het civieltechnisch onderhoud aan civiele kunstwerken zoeken wij een directievoerder mechanisch werktuigbouwkundig.
Je werkt aan beweegbare bruggen en sluizen, zoals de Erasmusbrug, het Parksluizencomplex en De Hef. In deze rol coördineer je de uitvoering van preventief en correctief onderhoud samen met de aannemer en stem je af met verschillende stakeholders.
Met jouw analytisch inzicht bewaak je het budget en houd je rekening met omgevingsfactoren die invloed hebben op de uitvoering. Je schakelt gemakkelijk met het projectteam, bestaande uit projectleider, werkvoorbereider en toezichthouders, en met opdrachtgevers en aannemers.
Daarnaast draag je bij aan de doorontwikkeling van de uitvoeringsorganisatie, met aandacht voor samenwerking, contractmanagement, digitalisering en vakmanschap.
Je komt terecht in een dynamische werkomgeving met afwisselende werkzaamheden, waarin je samen met een team van professionals werkt aan het beheer en onderhoud van iconische civiele kunstwerken.
- Aansturen van contractaannemers en toezichthouders op kwaliteit, planning en financiën;
- Coördineren van onderhoudswerkzaamheden in samenwerking met aannemer en projectteam;
- Bewaken van contractafspraken, programma van eisen en naleving tijdens de uitvoering;
- Beheren van projectadministratie en financiën en afstemmen met en terugkoppelen aan de projectleider;
- Fungeren als aanspreekpunt voor de aannemer, onderhouden van relevante contacten en deelnemen aan de wacht- en waakdienst.
Afdeling
Binnen de Technische Dienst Natte Infrastructuur werken zo’n 65 vakmensen, toezichthouders, directievoerders, werkvoorbereiders en projectleiders nauw samen aan één doel: een veilig en bereikbaar Rotterdam.
Wat levert het je op?
Een rol met impact, waarin je werkt aan technisch complexe en zichtbare projecten. Samen met collega’s zorg je dat belangrijke infrastructuur betrouwbaar blijft functioneren.
Je werkt in een omgeving waar we vooruitstrevend zijn, samen durven te handelen en continu zoeken naar mogelijkheden om het werk slimmer en beter te doen.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
17,05% keuzebudget
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
Als directievoerder ben je proactief, kritisch en besluitvaardig. Je werkt pragmatisch, houdt overzicht en weet wanneer je moet bijsturen. Je voelt je verantwoordelijk voor het resultaat en durft daarin keuzes te maken.
Je bent een betrokken teamspeler die loyaal en collegiaal samenwerkt aan een gezamenlijk doel. Je schakelt makkelijk met collega’s, aannemers en opdrachtgevers en draagt actief bij aan een goede samenwerking.
Daarnaast ben je omgevingsbewust en heb je oog voor de context waarin je werkt. Je weet een relevant en professioneel netwerk op te bouwen en te onderhouden.
Je bent digitaal vaardig en werkt gestructureerd, waarbij je effectief samenwerkt met het uitvoeringsteam en andere betrokkenen.
Verder beschik je over:
- Mbo+ of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in civieltechnische richting
- 1 tot 3 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld in onderhoud of uitvoering van civiele projecten
Daarom werken voor Rotterdam
Heb je interesse?
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact op nemen met Aron van Cleeff.
Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.
Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
