Begraafplaatsmedewerker
Jouw rol
Als Begraafplaatsmedewerker op een begraafplaats in Gemeente Rotterdam is jouw rol afwisselend en dynamisch: geen dag is hetzelfde! Je werkt graag buiten en bent praktisch ingesteld.Je hebt ervaring met het werken in het groen, het delven en sluiten van graven wil je graag leren of je hebt hier al ervaring mee opgedaan.
Verder bestaan je werkzaamheden uit:
- Het richten, stellen en schoonhouden van grafmonumenten.
- Het bedienen van de benodigde apparatuur en voertuigen.
- Je bent representatief en dienstverlenend ingesteld en vindt het leuk om bezoekers van de begraafplaats te woord te staan en waar nodig te helpen.
Als Begraafplaatsmedewerker werk jij iedere dag op een unieke werkplek namelijk op één van onze gemeentelijke begraafplaatsen en begeleid je als voorloper bij uitvaarten de uitvaartondernemer, familie en bezoekers. Je laat de kist dalen en je verzorgt de geluids- en videoapparatuur. Ook help je mee bij diverse herdenkingen en overige activiteiten op de begraafplaats.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
17,05% keuzebudget
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
Je komt werken op begraafplaats Crooswijk en je kunt ook ingezet worden op begraafplaats Hoek van Holland. Het is ook mogelijk dat je door uitwisseling (tijdelijk) op een van de andere begraafplaatsen werkt. We werken volgens een rooster voor wacht- en waakdiensten, waarbij ook op zaterdag, zondag en op feestdagen wordt gewerkt.Kortom, wij zijn op zoek naar een rustige, vriendelijke en flexibele collega, die met beide benen op de grond staat en van aanpakken weet. Je hebt een klantgerichte en dienstverlenende instelling. Je bent representatief, integer, dienstverlenend, gastvrij, inlevend, betrokken en je kunt goed samenwerken.
Gezien de aard van de werkzaamheden moet je met emotionele situaties en fysieke belasting kunnen omgaan.
Wat vragen we verder van je:
- Je beschikt over mbo niveau 3/4 werk- en denkniveau met bij voorkeur een afgeronde hoveniersopleiding (of je hebt een vakdiploma in het groen);
- Je bent bereid om cursussen en opleidingen te volgen;
- Je hebt affiniteit met het werken met machines (voor o.a. het delven van graven);
- Je beschikt over een rijbewijs B.
Daarom werken voor Rotterdam
Heb je interesse?
Je kunt je inhoudelijke vragen stellen en je sollicitatie richten aan Leon Aantjes, Bedrijfsleider van begraafplaats Crooswijk, bereikbaar op telefoonnummer 06-20618382 of John Laats, Teamleider van begraafplaats Crooswijk op telefoonnummer 06-13918990.Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Carolien Horbach, Adviseur Werving & Selectie, te bereiken op 06-10311755 (werkdagen ma,di en vrijdag).
Je ontvangt een salaris dat past bij je ervaring, je kwaliteiten en de rol die je gaat vervullen. Met een minimum van € 2.363,- (schaal 4) tot een maximum van € 3.436,- bruto (schaal 5) per maand bij een 36-urige werkweek. Een goede overwerkregeling en vergoeding voor wacht en waakdienst en een inconvenienten (vuilwerk) toeslag.
Werk je nog niet bij of voor de Gemeente Rotterdam, dan bieden we een contract van een jaar die bij goed functioneren omgezet kan worden naar een contract voor onbepaalde tijd.
Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, kunnen helaas niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.
Bij voldoende reacties kan de vacature eerder worden gesloten. Reageer dus altijd direct bij interesse!
Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
Vragen?
Neem contact op met Carolien
Carolien Horbach - Touw, Adviseur Werving & Selectie