WMO adviseur
Jouw rol
Als WMO Adviseur adviseer je bij WMO-hulpvragen van burgers en zet jij je in bij vaak meervoudige problematiek (materiële, psychiatrische, sociale en/of somatische problemen) en weet passende oplossingen te vinden om uiteindelijk volwaardig te kunnen deelnemen aan de maatschappij. Dit doe je in nauwe samenwerking met interne en externe partners.De werkzaamheden die de WMO Adviseur uitvoert zijn divers:
- Het indiceren van WMO-arrangementen op het vlak van sociaal en persoonlijk functioneren, voeren van een huishouding, financiën, dagbesteding, zelfzorg en gezondheid, mantelzorg respijt en huisvesting;
- Het indiceren van WMO-maatwerkvoorzieningen op het vlak van vervoer, rolstoelen en woonvoorzieningen.
Je voert aan huis of telefonisch gesprekken met de Rotterdammer die onze hulp heeft gevraagd. In zo’n gesprek analyseer je de persoonlijke situatie zorgvuldig. Als indicatiesteller stel je vast of een cliënt recht heeft op WMO-zorg. Het resultaat van je bevindingen verwoord je in een ondersteuningsplan dat wordt gedeeld en besproken met de klant.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
17,05% keuzebudget
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
Wat vragen wij van onze nieuwe collega:Om succesvol te zijn in deze uitdagende functie heb je een afgeronde hbo-opleiding nodig in de richting van ergotherapie, fysiotherapie, HBO-V, Social Work of toegepaste psychologie). Ervaring met indiceren is een pre. Je bent klantgericht, hebt een goede gespreksvaardigheid en kunt goed plannen. Ook ben je resultaatgericht, kun je zorgvuldig een oordeel vormen en onderbouwen en ben je sterk in het nemen van besluiten. Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift.
Wat bieden wij onze nieuwe collega:
- Flexibele werktijden en mogelijkheden om deels thuis te werken;
- Een arbeidsovereenkomst van een jaar met de mogelijkheid tot een verlenging of omzetten naar een vast dienstverband;
- Een team van professionals dat hard werken combineert met werkplezier;
- Voldoende ruimte om je verder te ontwikkelen op zowel vakinhoudelijk als persoonlijk gebied;
We zijn op zoek naar 6 nieuwe collega's, je bent beschikbaar tussen de 32 en 36 uur per week.
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden
Heb je interesse?
Met de vacature voor WMO Adviseur krijg je dé kans om Rotterdammers die problemen ervaren te ondersteunen in het stabiliseren en verbeteren van hun leefsituatie.Reageren kan t/m 3 oktober 2023. Reacties zonder motivatiebrief kunnen wij helaas niet in behandeling nemen. De gesprekken vinden plaats in week 41 en 42.
Het opvragen van referenties en een VOG zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Contact:
Je kunt je inhoudelijke vragen stellen en je sollicitatie richten aan Eudia Linger, Teammanager afdeling WMO, te bereiken via tel. 06-53145780.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
