Naar hoofdinhoud Naar hoofdnavigatiemenu

Wijkteamleider

Opleidingsniveau
HBO, WO
Aantal uren
36 uur
Vakgebied
Sociaal/Maatschappelijk
Salarisindicatie
€ 4279 - € 5872 p.m.
Solliciteer vóór
20 mei 2021
Contractvorm
Onbepaalde tijd
Solliciteer direct

Jouw functie

Als wijkteamleider ben je verantwoordelijk voor een integraal optimaal functionerend wijkteam. Je bent de functioneel leidinggevende van de professionals in het wijkteam. Zij zijn echter in dienst bij een andere moederorganisatie (een zorgverlener) en hebben daar een hiërarchisch leidinggevende. Je hebt geen HR verantwoordelijkheid. Naast het aansturen van je team, maak je onderdeel uit van het rayon MT Noord Binnen ( Rotterdam Noord, binnen de ring) en draag je bij aan het leren en verbeteren binnen de organisatie en (inhoudelijke) portefeuilles.
 

  • Je draagt zorg voor samenwerking tussen de professionals in het team, de zorg- en welzijnspartners in het wijknetwerk (waaronder de andere gemeentelijke loketten), 2e-lijnszorg en jeugdbescherming;
  • Je onderhoudt contact en zoekt samenwerking met de hiërarchisch leidinggevenden;
  • In het licht van de bedrijfsvoering stuur je op vastgestelde servicenormen en KPI’s;
  • Je bent het ‘gezicht naar buiten’ in de wijk en aanspreekpunt voor in- en externe partners;
  • Je bent verantwoordelijk voor het invoeren van nieuwe werkwijzen, het bevorderen van de professionaliteit van de medewerkers en het bouwen en versterken van het wijknetwerk;
  • Je bent budgetverantwoordelijk voor de specialistische jeugdhulp die binnen het wijkteam afgegeven wordt;
  • Je neemt actief deel aan meerdere (inhoudelijke) portefeuilles en bent actief betrokken bij bepaalde stadsbrede onderwerpen en ontwikkelingen;
  • Je kunt de vertaling maken van beleid naar de dagelijkse praktijk binnen het wijkteam;
  • Je ondersteunt medewerkers in de uitvoering bij complexe casuïstiek en je voert ordegesprekken bij agressie-incidenten.

Jouw profiel

Voor deze veelzijdige en afwisselende functie als wijkteamleider zien we het volgende graag terug in je profiel:

  • Je beschikt over WO werk- en denkniveau;
  • Je hebt een sterke affiniteit met zorg en hulpverlening, ervaring binnen het vakgebied volwassenen en/of jeugd en kennis van de sociale kaart Rijnmond;
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende of vergelijkbaar in een politiek-bestuurlijke organisatie;
  • Je hebt de ambitie en vaardigheid om het beste uit de medewerkers te halen en weet als geen ander hoe je jouw mensen kunt motiveren en mee kan nemen in nieuwe ontwikkelingen;
  • Je weet de goede balans te vinden tussen de taken die vanuit de gemeente worden gevraagd en de werkwijze van het team;
  • Je bent in staat medewerkers in hun kracht te zetten, ruimte te geven waar gewenst en knopen door te hakken, waar nodig.
Competenties die je bezit zijn: Resultaatgerichtheid, Samenwerken, Klantgerichtheid, Flexibiliteit, Leidinggeven, Netwerken, Omgevingsbewustzijn, Organisatiebewustzijn, Verantwoordelijkheid en Planmatig werken.

Ons aanbod

Wij bieden een veelomvattende functie die ertoe doet in een relevant maatschappelijk werkveld met een hoge actualiteitswaarde. Een omgeving die nog steeds in ontwikkeling is en waar jij een stevige bijdrage aan kunt leveren.
 

  • Het salaris is maximaal € 5.872 ,- bruto (schaal 12) per maand op basis van een 36-urige werkweek;
  • Een arbeidsovereenkomst van één jaar, die bij wederzijdse tevredenheid kan worden omgezet naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
  • Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden;
  • Een ABP-keuzepensioen;
  • Uitstekende verlofregelingen;
  • Een aantrekkelijk opleidingsprogramma;
  • Een individueel keuzebudget van 17,05%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet. Vakantiegeld? Een keer per jaar laten uitbetalen? Extra verlofuren? Het kan allemaal

Dit item is gesloten.

De afdeling

Dit item is gesloten.

Onze organisatie

Heb je interesse?

Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Wanda Springeling, manager wijkteams van het rayon Noord Binnen, tel. 06-41316341.
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Ewoud Pouwer, recruiter, te bereiken via tel. 0614429690.

Reageren kan tot en met 19 mei.
De eerste gespreksronde vindt plaats in de week van 31 mei. Het tweede gesprek volgt in de week van 7 juni.

Een assessment en/of een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Bij Gemeente Rotterdam hechten we veel waarde aan integriteit, diversiteit, het creëren van gelijke kansen en interne doorgroeimogelijkheden. Wil je solliciteren? Lees hier waar we waarde aan hechten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vragen? Neem gerust contact op met Ewoud

Ewoud Pouwer,
Recruiter

Vergelijkbare vacatures

  • HBO
  • 36 uur
  • Sociaal/Maatschappelijk
  • € 2756 - € 4048 p.m.
  • HBO, WO
  • 36 uur
  • Dienstverlening, Sociaal/Maatschappelijk
  • € 2484 - € 4048 p.m.