Naar hoofdinhoud Naar hoofdnavigatiemenu

Wijkcoach met taakaccent Huiselijk Geweld

Opleidingsniveau
HBO
Aantal uren
24 - 36 uur
Vakgebied
Sociaal/Maatschappelijk, Welzijn
Salarisindicatie
€ 2973 - € 4494 p.m.
Solliciteer vóór
23 april 2021
Contractvorm
Bepaalde tijd
Solliciteer direct

Jouw functie

Het doel is om tijdelijke, maatschappelijke ondersteuning te bieden of te organiseren voor Rotterdamse huishoudens, en in geval van huiselijk geweld en/of kindermishandeling de spiraal van geweld te doorbreken. Samen met de cliënt of het gezin, stelt je een integraal plan van aanpak op. In de rol van casusregisseur, geef je daar uitvoering aan. Je onderzoekt de eigen kracht van de cliënt en het sociale netwerk er omheen. Je komt met verbetervoorstellen.

Als wijkcoach ben je onderdeel van een integraal team waarin verschillende functiegroepen efficiënt en effectief samenwerken. In het wijkteam is het opzoeken van de samenwerking noodzakelijk, zodat verschillende expertises een bijdrage leveren aan de oplossing voor de cliënt. Als wijkcoach ontwikkel, onderhoudt en versterk je het netwerk op cliënt- en wijkniveau.

Daarnaast is indiceren voor WMO, rapporteren en het registreren conform vastgestelde processen belangrijk. Je fungeert binnen het wijkteam als ambassadeur op het gebied van Huiselijk geweld en coacht collega's op dit onderdeel. Tevens ben je op de hoogte van de meest recente ontwikkelingen op het gebied van verschillende vormen van Huiselijk geweld, bijvoorbeeld: partnergeweld, kindermishandeling, ouderenmishandeling, eergerelateerd geweld.

Jouw profiel

De gemeente wil de HG-deskundigheid binnen de wijkteams uitbreiden en wij zijn specifiek op zoek naar professionals met ervaring op het vlak van Huiselijk Geweld en Kindermishandeling.

Verder zien we graag dat je:

  • In het bezit bent van een HBO bachelor diploma, bij voorkeur SPV, MWD, SW, eventueel aangevuld met trainingen en/of post-hbo Huiselijk geweld;
  • aantoonbare ervaring met huiselijk geweld problematiek en het doorbreken van de spiraal van geweld;
  • in gesprek met cliënten de regie neem en behoudt;
  • ervaring hebt met het bieden van coaching on the job aan collega’s;
  • enkele jaren relevante ervaring hebt in het werken met multi probleem casuïstiek en kennis van de sociale kaart Rotterdam;
  • in staat bent om de positie van casusregisseur in te vullen met netwerkpartners tbv gezinnen met multi problematiek.

Competenties waarvan je bewust bekwaam bent zijn:
  • resultaatgerichtheid;
  • proactief denken en handelen;
  • empathisch in het contact;
  • doorzettingsvermogen;
  • communicatief vaardig in woord en geschrift.
Herken jij jezelf in deze omschrijving?
Reageer dan door op de button ‘solliciteer direct’ te drukken. We kijken uit naar je reactie en onze kennismaking!

Ons aanbod

Jouw bijdrage aan Rotterdam wordt gewaardeerd. En die waardering laten we zien via de arbeidsvoorwaarden die passen bij de functie van Wijkcoach senior met taakaccent Huiselijk geweld bij Gemeente Rotterdam. Op basis van een 36-urige werkweek krijg je:
 

  • afhankelijk van je leeftijd, opleiding en ervaring bedraagt je salaris maximaal € 4.494,- (schaal 10) bruto per maand;
  • je start met een contract van één jaar met zicht op een contract voor onbepaalde tijd;
  • het werkgebied is onder andere Hoek van Holland en Rozenburg;
  • een individueel keuzebudget van 17,05%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet. Vakantiegeld? Eindejaarsuitkering? Alles eens per jaar uit laten betalen? Of juist extra verlofuren? Het kan allemaal;
  • een team van professionals dat hard werken combineert met humor;
  • voldoende ruimte om je verder te ontwikkelen op werkinhoudelijk en persoonlijk gebied;
  • uitstekende verlofregelingen;
  • pensioenopbouw via het ABP-keuzepensioen.

Dit item is gesloten.

De afdeling

Dit item is gesloten.

Onze organisatie

Heb je interesse?

Met de vacature voor Wijkcoach senior met taakaccent Huiselijk geweld krijg je dé kans om Rotterdammers die problemen ervaren te ondersteunen in het stabiliseren en verbeteren van hun leefsituatie. Reageer voor 23 maart zodat wij je sollicitatie in behandeling kunnen nemen.

Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Ingeborg van Ham, Teammanager, tel. 06-10752289.
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Ewoud Pouwer, recruiter, tel. 06-14429690.

Bij Gemeente Rotterdam hechten we veel waarde aan integriteit, diversiteit, het creëren van gelijke kansen en interne doorgroeimogelijkheden. Wil je solliciteren? Lees hier waar we waarde aan hechten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vragen? Neem gerust contact op met Ewoud

Ewoud Pouwer,
Recruiter