Naar hoofdinhoud Naar hoofdnavigatiemenu

Wagenparkbeheerder

In deze functie ben je de spil zijn van een duurzaam wagenpark en draag je bij aan onze zero-emissie ambitie.

Lucille Telting

Mail 0613561789
Salarisindicatie
€ 2255 - € 3301 bruto p.m.
Aantal uren
36 uur per week
Contractvorm
Onbepaalde tijd
Solliciteer t/m
26 juni 2022

Jouw rol

Rotterdam moet een fijne, veilige en schone stad zijn om in te wonen, werken en recreëren. Daarom zorgt de afdeling Openbare Werken van de gemeente voor het onderhoud van de Rotterdamse buitenruimte, zoals wegen, groen, bruggen & tunnels, gemalen, begraafplaatsen, kademuren, speeltoestellen, openbare verlichting en de verkeersregelinstallaties (stoplichten).
Een flinke klus, waar honderden gemotiveerde medewerkers elke dag mee bezig zijn.

Als ondersteuner bij de uitvoeringsafdeling ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van het wagenpark van Openbare Werken. Daar horen natuurlijk de bekende taken bij als het up to date houden van de administratie, leasecontracten, APK-overzichten. Maar je bent vooral de steun en toeverlaat voor een afdeling waarvan het werk zich grotendeels buiten op straat afspeelt. Jij houdt de archieven bij, weet wat er speelt, vergeet niets en je zet je elke dag op dienstverlenende wijze in voor het wagenpark. Simpel? Nee. Veelzijdig, zinvol én gezellig? Dat absoluut!
 

Dit bieden we naast je salaris

17,05% keuzebudget

17,05% keuzebudget bovenop je salaris, in te zetten voor aanschaf van extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.

Optimale werkfaciliteiten

Optimale werkfaciliteiten, zodat jij je werk goed kunt uitvoeren.

Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma

Een aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.

Goede ABP Pensioenregeling

Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

Dit bieden we naast je salaris

17,05% keuzebudget

Optimale werkfaciliteiten

Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma

Goede ABP Pensioenregeling

In jouw werk en vakgebied staat één ding centraal: we willen het leven van de Rotterdammers zo makkelijk mogelijk maken.

Jouw profiel

Je bent een zelfsturend persoon die graag verantwoordelijkheden naar zich toe trekt, en samenwerken ook belangrijk vindt. Je beheert de administratieve processen van meerdere (sub)afdelingen, dus je weet goed prioriteiten te stellen en je verliest zelden het overzicht. Ondanks dat het soms knap hectisch kan zijn, werk je ordelijk, met oog voor detail en je denkt het liefst een paar stappen vooruit. Jij laat je niet gek maken! Ook als het werk na vijf uur doorgaat, blijf je gemotiveerd en gastvrij. Verder beschik je over:
  • Een afgeronde mbo-opleiding op niveau 4;
  • Werkervaring als wagenparkbeheerder is een pre;
  • Uitstekende kennis van Outlook, Word en Excel. Als je ook ervaring hebt met Cognos en Power BI maak je ons helemaal blij.
Uiteraard draag je Rotterdam een warm hart toe en wil je het beste uit je functie halen met je hart voor duurzaam wagenparkbeheer. Je bent zowel analytisch als een echte netwerker, die ook weet te organiseren en adviseren. Deze adviezen weet je, naast mondeling, ook goed schriftelijk over te brengen.
Maar voor de zekerheid, dit denken we dat je ook nodig hebt om de functie tot een succes uit te voeren
  • mbo 4 werk- en denkniveau;
  • minimaal 3 jaar ervaring op het vakgebied;
  • kennis van de Rotterdamse ambities op het gebied van zero emissie loos stadslogistiek;
  • kennis en ervaring op gebied van wagenparkbeheer is een pré.

Het levert je een verantwoordelijke baan op in een hecht en gezellig team. Je werkt voor mensen die echt op je bouwen en we kunnen je beloven: het zal zelden saai zijn.

Daarom werken voor Rotterdam

Bij een stad die je elke dag uitdaagt en het beste in jou naar boven haalt, hoort een eigentijdse overheid die meebeweegt met de energie van de stad. Zo’n organisatie wil de gemeente Rotterdam zijn. Daarom bieden we je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Wij creëren de voorwaarden zodat jij de ruimte ervaart om te groeien: in de stad en binnen de eigen organisatie. In een omgeving met collega’s die veilig en vertrouwd voelt. Waar we samen beslissen en samen aanpakken.

Rotterdam als werkgever

Start

De sollicitatie op een rijtje

Jouw sollicitatie.

We maken een selectie van kandidaten.

Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.

We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.

We hebben een match!

Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden.

Heb je interesse?

Wil je meer inhoudelijke informatie over deze functie? Neem dan contact op met Terry den Hollander, teamleider administratieve ondersteuning, telefoonnummer 06-53936096. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Lucille Telting, Recruiter, te bereiken via tel. 06-13561789.

Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.

Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.


 

Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.

Vragen?
Neem contact op met Lucille

Lucille Telting