Naar hoofdinhoud Naar hoofdnavigatiemenu

Trainer Rotterdam Inclusief

Begeleid en ontwikkel je graag workshops en trainingen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt? Word de nieuwe Trainer bij Rotterdam Inclusief

Lucille Telting

Mail 0613561789
Salarisindicatie
€ 2865 - € 4208 bruto p.m.
Aantal uren
36 uur per week
Contractvorm
Bepaalde tijd
Solliciteer t/m
18 mei 2022

Jouw rol

Rotterdam Inclusief is het arbeids- en mensontwikkelingsbedrijf van de gemeente Rotterdam.
Bij Rotterdam Inclusief vindt men dat werk meer is dan alleen ‘brood op de plank’. Daarom staat ontwikkeling en leren centraal bij de aanpak. Door begeleiding en coaching zorgt Rotterdam Inclusief ervoor dat iedereen kan meedoen naar vermogen. Investeren in je ontwikkeling betekent werkplezier, trots en groei. Dat is goed voor de mens, de markt en de stad.

Dit is waar jij van wordt.
Vanuit diverse locaties in de stad ga je workshops en trainingen geven aan verschillende doelgroepen die komen leren, werken en/of ontwikkelen bij Rotterdam Inclusief, zoals werkzoekenden, stagiaires, sociaal werkplaats-medewerkers (SW) en Nieuw Beschut medewerkers. Jij bent van het ontwikkelen van nieuwe producten.
Een aantal mooie voorbeelden hiervan zijn onder andere de BooStcamp (een 3-daags assessment), de training om Coronastewards op te leiden, de workshops assertiviteit, sociale vaardigheden, persoonlijke hygiëne en digitale vaardigheden.
Tevens verwachten we nog een aantal workshops en trainingen te gaan ontwikkelen voor de diverse doelgroepen die instromen binnen Rotterdam Inclusief. In een aantal gevallen lever je per deelnemer een rapportage op. Dit noemen wij een ontwikkelplan of een trajectadvies.

Dit bieden we naast je salaris

17,05% keuzebudget

17,05% keuzebudget bovenop je salaris, in te zetten voor aanschaf van extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.

Optimale werkfaciliteiten

Optimale werkfaciliteiten, zodat jij je werk goed kunt uitvoeren.

Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma

Een aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.

Goede ABP Pensioenregeling

Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

Dit bieden we naast je salaris

17,05% keuzebudget

Optimale werkfaciliteiten

Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma

Goede ABP Pensioenregeling

Je werkt samen met collega’s aan de kwaliteit van leven van de Rotterdammers en zorgt ervoor dat iedere Rotterdammer zorg of hulp krijgt, werkt en zijn of haar talenten ontwikkelt, maar ook toegang heeft tot sport, cultuur en goed onderwijs.

Jouw profiel

Je bent enthousiast en goed in staat om contact te maken en goede relaties op te bouwen en te onderhouden. Je kan op verschillende niveaus samenwerken met verschillende mensen. Dit doe je door je te richten op groepsbelang waarbij je met elkaar een bijdrage levert aan het gemeenschappelijk resultaat. Je weet met je empathie als geen ander in te spelen op de behoeften, beweegredenen en gevoelens van anderen. Je bent sociaalvaardig en communicatief sterk.
Je stemt het gedrag af op de ander en hebt het vermogen om gepast te reageren op sociale interacties, zodat irritaties en conflicten vermeden worden. Je kan gesprekken aangaan met deelnemers in trainingen. Ook geef je op verschillende manieren advies, van coachen naar instructief en alle varianten daartussenin. Als trainer/workshopbegeleider ben je creatief en presenteer je ideeën en feiten op heldere, aansprekende wijze aan een groep.

We gaan graag met je in gesprek als je
  • beschikt over een afgeronde Hbo-opleiding;  
  • in de afgelopen vier jaar minimaal twee jaar ervaring hebt opgedaan als trainer voor mensen met afstand tot de arbeidsmarkt, zoals de doelgroepen: werkzoekenden of SW-personeel of Nieuw Beschut medewerkers en met het opstellen van rapportages van deelnemers;
  • de Nederlandse taal in woord en schrift beheerst.

We horen graag ook van je als je
  • minimaal twee jaar werkervaring hebt binnen het sociaal domein in een overheidsorganisatie;
  • werkervaring hebt met het zelfstandig ontwikkelen van trainingen;
  • trainingen hebt gegeven aan groepen van minimaal 10 personen.  
We bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst aan voor één jaar.

Daarom werken voor Rotterdam

Bij een stad die je elke dag uitdaagt en het beste in jou naar boven haalt, hoort een eigentijdse overheid die meebeweegt met de energie van de stad. Zo’n organisatie wil de gemeente Rotterdam zijn. Daarom bieden we je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Wij creëren de voorwaarden zodat jij de ruimte ervaart om te groeien: in de stad en binnen de eigen organisatie. In een omgeving met collega’s die veilig en vertrouwd voelt. Waar we samen beslissen en samen aanpakken.

Rotterdam als werkgever

Start

De sollicitatie op een rijtje

Jouw sollicitatie

We maken een selectie van kandidaten.

Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.

We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.

We hebben een match!

Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden

Heb je interesse?

Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Ingrid Heijen, Teammanager, te bereiken via tel. 06-39013885.
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Lucille Telting, Recruiter, te bereiken via tel. 06-13561789


Bij gelijk gebleken geschiktheid gaat de voorkeur uit naar kandidaten die momenteel werkzaam zijn binnen Rotterdam Inclusief.

Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.

Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.

 

Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.

Vragen?
Neem contact op met Lucille

Lucille Telting

Vergelijkbare vacatures

  • HBO, WO
  • 36 uur
  • Sociaal/Maatschappelijk, Werk
  • € 2865 - € 4208 p.m.