Naar hoofdinhoud Naar hoofdnavigatiemenu

Toezichthouder

Opleidingsniveau
MBO
Aantal uren
36 uur
Vakgebied
Dienstverlening
Salarisindicatie
€ 2170 - € 3176 p.m.
Solliciteer vóór
29 december 2021
Contractvorm
Onbepaalde tijd
Solliciteer direct

Jouw functie

Op zoek naar een uitdagende functie waarbij jij je professionaliteit kan laten zien maar ook je invoelend vermogen? Ben jij doortastend, kun jij wet- en regelgeving handhaven en ben jij tegelijkertijd een goede dienstverlener en klantgericht? Misschien is een functie bij Team Wonen of Team IVI iets voor jou!

Team Wonen:
Team Wonen is een dynamisch team met 50 medewerkers die huisbezoeken afleggen voor BRP-controles om zodoende de feitelijke woonsituatie/bewoning te toetsen. Als toezichthouder op de BRP ben jij medeverantwoordelijk voor een kwalitatief correcte registratie van gegevens in de BRP en het verminderen van overbewoning, fraude met voorzieningen en woonoverlast. Daarbij treed je ook op als coach/ vraagbaak voor je collega’s.

Team IVI:
Als IVI Inspecteur bij Team IVI ben je de spin in het web in het tegengaan van illegale kamerverhuur in woningen. De Inspecteur bezoekt en beoordeelt meldingen waar sprake is van zwaardere of complexere overtredingen en zet samen met de gespecialiseerde collega’s het vervolgtraject in. In deze rol treed je ook op als coach/ vraagbaak voor je collega’s.
Als IVI Inspecteur bij Team IVI ben je de spin in het web in het tegengaan van illegale kamerverhuur in woningen. De Inspecteur bezoekt en beoordeelt meldingen waar sprake is van zwaardere of complexere overtredingen en zet samen met de gespecialiseerde collega’s het vervolgtraject in. In deze rol treed je ook op als coach/ vraagbaak voor je collega’s.

Omschrijving:

De materie rond wonen, overbewoning, woonoverlast, kamerverhuur, onveilige woonsituaties, illegale bewoning, is politiek gezien, een actueel onderwerp. Niet alleen de reguliere BRP-controles of de aanpak van overbewoning behoren tot onze werkzaamheden maar ook het deelnemen aan projecten in de Rotterdamse wijken waarbij wordt samengewerkt met in- en externe partners maakt deel uit van ons leuk werk. Door vastlegging van gegevens willen wij tot een goede dossieropbouw komen. Je levert een stevige bijdrage aan de ontwikkeling van Team Wonen en Team IVI. Team Wonen en Team IVI zijn teams met verschillende kwaliteiten en eigenschappen.

Zowel als toezichthouder als IVI inspecteur leg je huisbezoeken af om de feitelijke woonsituatie te toetsen. Je legt jouw bevindingen vast in een rapport en neemt aan de hand hiervan een besluit. Je bent resultaatgericht en integer, beheerst meerdere manieren om samen te werken, en bent je bewust van de omgeving waarin je acteert en je past je communicatie daarop aan. Het werken met informatiesystemen gaat je goed af. Je bent in staat om jouw mening en ideeën op een heldere en effectieve manier kenbaar te maken.

Een deel van het werk is afkomstig van meldingen die de burgers doen. Maar het grootste gedeelte pakken we meldingen op die via ketenpartners binnenkomen.  Je staat er als toezichthouder niet alleen voor. Met je collega's ga je ervoor zorgen dat de gerichte aanpak een succes wordt en maak je de stad veiliger en leefbaarder. Je collega's delen hun kennis en ervaring, nemen jou mee op pad en leren jou het vak. Zij zorgen ervoor dat jij je welkom voelt, je met vertrouwen aan de slag gaat en jij jezelf optimaal kunt ontwikkelen in een fantastische nieuwe en zinvolle baan.
 

Jouw profiel

  • In het bezit van rijbewijs B;
  • Een MBO-4 werk- en denkniveau in een relevante richting, zoals bijvoorbeeld MBO-Handhaving, Sociaal Juridische Dienstverlening of module Bestuursrecht;
  • Aantoonbare affiniteit op het vakgebied van Wonen, Veiligheid/Handhaving of Fraudebestrijding;
  • Kennis van de wijk en sociale kaart van Rotterdam;
  • In staat een probleemanalyse te maken en een heldere rapportage op te stellen;
  • Aantoonbaar ervaring met administratieve werkzaamheden en het werken met verschillende applicaties, waaronder E-suite, Key2Burgerzaken;
  • Maatschappelijk betrokken en klantgericht;
  • Proactief en durft besluiten te nemen;
  • Je hebt een goede fysieke gesteldheid;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Je beheerst de Engelse taal; meerdere talen mag;
  • Bereidt zijn onregelmatige diensten te draaien. 
Competenties: flexibiliteit, integriteit, stressbestendigheid, proactief en omgevingsbewust.

Je belangrijkste competenties? Communicatief sta je sterk in je schoenen, je hebt doorzettingsvermogen en bent doortastend. Ook zijn we op zoek naar een echte teamspeler die goed kan samenwerken met collega’s van verschillende afdelingen.
 

Ons aanbod

Een salaris dat past bij wie je bent en wat je kunt. Afhankelijk van onder andere jouw ervaring maximaal € 3.176,- (schaal 7) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
En verder goede arbeidsvoorwaarden, o.a.:

  • Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden;
  • Een ABP-keuzepensioen;
  • Uitstekende verlofregelingen;
  • Een aantrekkelijk opleidingsprogramma;
  • Een individueel keuzebudget van 17,05%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet.
Vakantiegeld? Een keer per jaar laten uitbetalen? Extra verlofuren? Het kan allemaal!

Herken jij je in dit profiel, heb je affiniteit op het vakgebied van Wonen, ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren? Dan lezen wij in jouw sollicitatie graag de volgende drie zaken terug
• Waarom vind jij het een mooie kans om aan de slag te gaan bij Team Wonen of Team IVI?
• Wat maakt jou geschikt voor één van deze twee functies?
• Welke ervaring en expertise breng jij mee om deze functie succesvol in te vullen?
 

Dit item is gesloten.

De afdeling

Dit item is gesloten.

Onze organisatie

Heb je interesse?

Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Catia Neves, Teamleider Team Wonen, te bereiken via tel. 06-23432363. of Irene Araujo, Teamleider Team IVI, telefoonnummer 06-10227463.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Ottilie Lemmers, Recruiter, te bereiken via tel. 06-13476547.

Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.

De gesprekken zullen plaatsvinden in de tweede week van januari 2022

Bij Gemeente Rotterdam hechten we veel waarde aan integriteit, diversiteit, het creëren van gelijke kansen en interne doorgroeimogelijkheden. Wil je solliciteren? Lees hier waar we waarde aan hechten. Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor Gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vragen? Neem gerust contact op met Ottilie

Ottilie Lemmers,
Recruiter