Naar hoofdinhoud Naar hoofdnavigatiemenu

Tijdelijk - Beleidsadviseur

Kom jij als beleidsadviseur ons team versterken?
Foto van recruiter Mike de Bruyn

Mike de Bruyn
Recruiter

Mail 0628747305
Salarisindicatie
€ 4447 - € 6103 bruto p.m.
Aantal uren
20 uur per week
Contractvorm
Bepaalde tijd
Solliciteer t/m
29 juni 2022

Jouw rol

De collega die de functie nu doet gaat tijdelijk met verlof. Ter vervanging zoeken we een beleidsadviseur die team Risicogroepen van directie Veiligheid kan versterken vanaf half augustus 2022 tot en met half januari 2023. Je werkt samen met een aantal collega’s op het gebied van Zorg en Veiligheid en wordt in de portefeuille High Impact Crimes (HIC) goed ondersteund door onze projectsecretaris. 

We zoeken een beleidsadviseur die in deze periode een deel van de portefeuille HIC kan oppakken. Dit is de aanpak van overvallen, woninginbraken en straatroof. Hierbij gaat het met name om de overkoepelende blik op alle lopende activiteiten op het dossier en het bewaken van de voortgang hierop, het zijn van aanspreekpunt voor collega’s en ketenpartners, het zorgdragen voor de bestuurlijke besluitvorming en het informeren van de gemeenteraad.

Binnen HIC hebben we drie actielijnen: de dadergerichte aanpak, nazorg aan slachtoffers en de preventieve aanpak. Op alle lijnen zijn verschillende activiteiten zoals bijvoorbeeld de grote preventieve ‘offensieven’ (donkere dagen offensief en het zomeroffensief), het aanjagen en uitvoering geven aan de stimuleringsregeling voor woningcorporaties en particuliere huiseigenaren en het verder ontwikkelen van de dadergerichte aanpak met ketenpartners. Je moet continue goed op de hoogte zijn van de ontwikkelingen op HIC (lokaal en landelijk), deelnemen aan landelijk overleg als vertegenwoordiger van Rotterdam en inspelen op actuele veranderingen in de aantallen. Je bent binnen het dossier ook verantwoordelijk voor het bewaken en inzetten van het budget op HIC, dit doe je samen met de projectsecretaris. Je bent zowel adviseur op strategische vraagstukken, als verantwoordelijk voor het (laten) uitvoeren van concrete activiteiten in de wijken. De portefeuille HIC vraagt zodoende om iemand die houdt van denken en doen.

Dit bieden we naast je salaris

Flexibel in te richten werktijden

Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.

17,05% keuzebudget

17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.

Werk thuis of op een locatie

Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen.

Optimale (thuis)werkfaciliteiten

Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.

Opleidingen & trainingen

Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.

Goede ABP Pensioenregeling

Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

Dit bieden we naast je salaris

Flexibel in te richten werktijden

17,05% keuzebudget

Werk thuis of op een locatie

Optimale (thuis)werkfaciliteiten

Opleidingen & trainingen

Goede ABP Pensioenregeling

In elke samenleving komen problemen voor, groot en klein. Binnen het vakgebied Advies, Beleid & Ondersteuning werk jij mee aan oplossingen voor problemen in de Rotterdamse samenleving.

Jouw profiel

Je bent als beleidsadviseur:
  • communicatief vaardig en je schrijfvaardigheid in het Nederlands is uitstekend.
  • stressbestendig, proactief en je beschikt over lef;

Wat we verder van je vragen:
  • een aantoonbaar WO werk- en denkniveau;
  • aantal jaar ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving en/of in het veiligheidsdomein;
  • ervaring in het schrijven van bestuurlijke documenten.

Dit krijg je van ons:
  • een tijdelijke opdracht tot half januari 2023; 
  • inschaling in fsk 11 of 12, afhankelijk van je ervaring;
  • een mooie ervaring bij ons gezellige en betrokken team.

Daarom werken voor Rotterdam

Bij een stad die je elke dag uitdaagt en het beste in jou naar boven haalt, hoort een eigentijdse overheid die meebeweegt met de energie van de stad. Zo’n organisatie wil de gemeente Rotterdam zijn. Daarom bieden we je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Wij creëren de voorwaarden zodat jij de ruimte ervaart om te groeien: in de stad en binnen de eigen organisatie. In een omgeving met collega’s die veilig en vertrouwd voelt. Waar we samen beslissen en samen aanpakken.

Rotterdam als werkgever

Start

De sollicitatie op een rijtje

Jouw sollicitatie.

We maken een selectie van kandidaten.

Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.

We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.

We hebben een match!

Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden

Heb je interesse?

Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Esther van de Watering, Beleidsadviseur, te bereiken via 06-28639653 én je sollicitatie kun je richten aan Marjolein Kampijon, Teamleider Risicogroepen.
 
  • Solliciteer door middel van de ‘’solliciteer direct’’ knop en lever hier je cv en brief aan in PDF. Let op de mb grote (per document) heeft een max. van 10 mb.
  • Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.
  • De vacature kan bij voldoende aanmeldingen eerder dan de aangegeven sluitingsdatum worden gesloten;
  • Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.

 

Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.

Foto van recruiter Mike de Bruyn

Vragen?
Neem contact op met Mike

Mike de Bruyn, Recruiter