Technisch Beheerder - VMWare
Jouw rol
Werken als Technisch beheerder VMWare bij Gemeente Rotterdam is veelzijdig en divers. Het ene moment werk je bijvoorbeeld aan de VDI omgeving en het andere moment help je een collega om zijn probleem met een applicatie op te lossen. Bovendien draag je bij aan belangrijke ontwikkelingen en verbeteringen die onze dienstverlening verder helpen. Kortom: een verantwoordelijke en afwisselende functie in een leuk team!Als Technisch beheerder VMWare is de kern van je verantwoordelijkheid het technisch beheren en (door)ontwikkelen van de generieke VMWware omgeving van de gemeente. Hierbij heb je de volgende taken:
- Gecontroleerd veranderingen doorvoeren en de daarbij behorende werkzaamheden coördineren;
- Bewaken van werkzaamheden en zelfstandig oplossen van vragen en verstoringen, volgens onze ingerichte ITIL en security processen;
- Het monitoren van de VMWare Horizon omgeving;
- Opstellen van handleidingen;
- Ondersteunen bij en het implementeren van nieuwe componenten.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die bij goed functioneren kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
De reiskostenregeling (per 1-1-23) sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed.
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
17,05% keuzebudget
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Goede ABP Pensioenregeling
En verder goede arbeidsvoorwaarden, o.a.:
- Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden;
- Een ABP-keuzepensioen;
- Uitstekende verlofregelingen;
- Een aantrekkelijk opleidingsprogramma;
- Een individueel keuzebudget van 17,05%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet.
Jouw profiel
Je past je relevante kennis van VMWare Horizon toe en weet je weg te vinden binnen een complexe enterprise omgeving. Wanneer de gelegenheid zich voordoet draai je mee in projectteams en presteer je zonder enige moeite onder tijdsdruk om de afgesproken resultaten te behalen Spreekt deze rol jou aan? Dan ben jij de kandidaat die we zoeken!Eisen:
- Je hebt een afgeronde MBO-niveau 4 opleiding in de richting IT en minimaal 2 jaar werkervaring in het vakgebied in een enterprise omgeving (2000+ werkplekken);
- Je bent resultaat- en klantgericht, waarbij je al samenwerkend verantwoordelijkheid neemt;
- Klanten en leveranciers te woord staan gaat je gemakkelijk af;
- Je hebt en houdt het overzicht, denkt logisch na en maakt je snel nieuwe technieken en producten eigen;
- Het is essentieel dat je kennis hebt van ICT-beheermethodieken als ITIL en security.
- Je hebt een geldig VMWare VCTA certificaat of vergelijkbaar op zak of je bent bereid dit in het eerste jaar te halen;
- Je vindt het niet erg om buiten kantoortijd te werken en periodiek de wacht- en waakdiensten in te vullen.
- VMware Horizon 8;
- VMWare Workspace One.
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden
Heb je interesse?
Reageer dan uiterlijk 31 maart.Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Duncan van Sande, Teamleider, te bereiken via tel. 06-22697911. Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Geert Jansen, Recruiter, te bereiken via tel. 06-34160581.
Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.
Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
