Naar hoofdinhoud Naar hoofdnavigatiemenu

Teamleider Seksuele Gezondheid GGD

Opleidingsniveau
HBO, WO
Aantal uren
36 uur
Vakgebied
Zorg/medisch
Salarisindicatie
€ 3561 - € 5169 p.m.
Solliciteer vóór
9 december 2021
Contractvorm
Onbepaalde tijd
Solliciteer direct

Jouw functie

Als teamleider Seksuele Gezondheid geef je leiding aan de medewerkers werkzaam bij het Centrum Seksuele Gezondheid en ben je verantwoordelijk voor het aansturen en het bewaken van de (dagelijkse) werkprocessen binnen het team. Als MT-lid lever je een actieve bijdrage aan de gezamenlijke visie en ambitie van de afdeling en de toekomstvisie GGD 3.0.

Kerntaken en verantwoordelijkheden:

  • Samen met de teammanager en andere teamleider draag je zorg voor het integrale management van het team;
  • Je geeft hiërarchisch leiding aan een team van professionals bestaande uit administratief medewerkers, doktersassistenten en verpleegkundigen, en geeft uitvoering aan het personeelsbeleid;
  • Samen met het team en het management formuleer je heldere doelstellingen en maak je deze zichtbaar in het jaarplan en in de personeelsgesprekken. Tevens maak je de uitvoering hiervan mogelijk;
  • Uitvoeringsactiviteiten van het team stem je af met de andere teams van de afdeling en organisatieonderdelen van de GGD en het gemeentelijk concern. Dit doe je ook met relevante partners die soms uiteenlopende belangen hebben;
  • Onderhouden van extern contact met GGD-en, ziekenhuizen & laboratoria, welzijns- en zorgorganisaties, abortuskliniek, het CJG, RIVM, Rutgers, Soa Aids Nederland, en zorgverzekeraars om operationele onderwerpen af te stemmen en om te adviseren;
  • Onderhouden van intern contact met teams en afdelingen binnen MO over operationele zaken en rondom beleid, (vakinhoudelijke) ontwikkelingen en om informatie uit te wisselen en af te stemmen;
  • Daarnaast ondersteun je de teammanager bij het opstellen en onderhouden van het kwaliteitssysteem van het team.

Jouw profiel

De teamleider die wij zoeken heeft een HBO/WO werk- en denkniveau.

En verder:

  • Je bent communicatief, kunt verbinden, bouwen en optreden als regisseur over het teamresultaat.
  • Je geeft de medewerkers vertrouwen door ze eigen verantwoordelijkheden en autonomie toe te kennen.
  • Daarnaast blijf je onder hoge druk je team sturen en coachen en kun je flexibel werken.
  • Inhoudelijke kennis van publieke gezondheid en seksuele gezondheid is een pré.

Ons aanbod

Een salaris dat past bij wie je bent en wat je kunt. Afhankelijk van onder andere jouw ervaring maximaal € 5.169,- (schaal 11) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
En verder goede arbeidsvoorwaarden, o.a.:

  • Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden;
  • Een ABP-keuzepensioen;
  • Uitstekende verlofregelingen;
  • Een aantrekkelijk opleidingsprogramma;
  • Een individueel keuzebudget van 17,05%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet.
Vakantiegeld? Een keer per jaar laten uitbetalen? Extra verlofuren? Het kan allemaal!

Dit item is gesloten.

De afdeling

Dit item is gesloten.

Onze organisatie

Heb je interesse?

Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Willemijn Lamoree, Afdelingshoofd, te bereiken via tel. 06-10918955.
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Michael Lange, Recruiter, te bereiken via tel. 06-18191977.

Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, kunnen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.

Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.

Bij Gemeente Rotterdam hechten we veel waarde aan integriteit, diversiteit, het creëren van gelijke kansen en interne doorgroeimogelijkheden. Wil je solliciteren? Lees hier waar we waarde aan hechten. Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor Gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vragen? Neem gerust contact op met Michael

Michael Lange,
Recruiter