Naar hoofdinhoud Naar hoofdnavigatiemenu

Teamcoach Productie

Als Teamcoach in een productieomgeving weet jij je mensen te motiveren het beste uit zichzelf te halen.

Lucille Telting

Mail 0613561789
Salarisindicatie
€ 2865 - € 4208 bruto p.m.
Aantal uren
36 uur per week
Contractvorm
Bepaalde tijd
Solliciteer t/m
30 november 2022

Jouw rol

Je werkt binnen de beschutte werkvoorziening van Rotterdam Inclusief (RI) samen met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Je begeleidt als Teamcoach mensen met een lichamelijke, verstandelijke of psychische beperking of een combinatie daarvan naar of in een baan als het werk zonder ondersteuning niet lukt. In de basis zorg je er als Teamcoach voor dat mensen gemotiveerd zijn om een actieve bijdrage te leveren aan hun eigen arbeidsontwikkeling.

Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de medewerkers en de bedrijfsvoering van de productieafdeling;
  • Je stimuleert de arbeidsontwikkeling van medewerkers door gesprekken te voeren, ontwikkelplannen op te stellen, werkplekopdrachten en trainingen aan te bieden en door- en uitstroom te stimuleren.
  • Je voert het personeelsmanagement uit van ongeveer 30 medewerkers, waaronder individuele (begeleidingen)gesprekken, werkoverleg, verzuimbegeleiding, arbeidsontwikkeling en de bijbehorende administratieve en registratieve werkzaamheden.
  • Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van Rotterdam Inclusief via het overleg met de teammanager en deelname aan projecten.
  • Je organiseert en coördineert de oplevering van producten, waarbij wordt voldaan aan kwalitatieve en kwantitatieve eisen.
  • Je zorgt voor een op de medewerkers afgestemd productieproces, in aansluiting op de bedrijfsdoelstellingen en het beschikbare budget.
Kortom een uitdagende functie, die veel vraagt van jouw coachende en leidinggevende vaardigheden, analytisch inzicht, probleemoplossend vermogen, communicatieve vaardigheden en zelfstandigheid.
 

Dit bieden we naast je salaris

17,05% keuzebudget

17,05% keuzebudget bovenop je salaris, in te zetten voor aanschaf van extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.

Optimale werkfaciliteiten

Optimale werkfaciliteiten, zodat jij je werk goed kunt uitvoeren.

Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma

Een aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.

Goede ABP Pensioenregeling

Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

Dit bieden we naast je salaris

17,05% keuzebudget

Optimale werkfaciliteiten

Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma

Goede ABP Pensioenregeling

Rotterdam is een stad met heel veel verschillende mensen, culturen en nationaliteiten. En dat brengt ook een variatie aan uitdagingen met zich mee. We hebben daarom allerlei projecten om verschillende problematiek aan te pakken.

Jouw profiel

  • Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau;
  • Je bent in staat om coachend leiding te geven;
  • Je bent omgevingsbewust en je weet medewerkers te inspireren;
  • Je hebt oog voor mensontwikkeling en arbeidsontwikkeling;
  • Je beschikt over empathisch vermogen;
  • Je kunt goed schakelen tussen verschillende niveaus en je bent communicatief vaardig;
  • Je bent een teamplayer;
  • Je staat open voor het deelnemen aan ontwikkeltrajecten en het volgen van opleidingen;
  • Je hebt affiniteit met de doelgroep en je ziet arbeid als een middel om mensen te ontwikkelen;
  • Je bent bekend met de jobcoachingmethodiek Supported Employment of je bent bereid je hierin te scholen;
  • Ervaring met leidinggeven en het begeleiden en ontwikkelen van medewerkers is een pre.

Daarom werken voor Rotterdam

Bij een stad die je elke dag uitdaagt en het beste in jou naar boven haalt, hoort een eigentijdse overheid die meebeweegt met de energie van de stad. Zo’n organisatie wil de gemeente Rotterdam zijn. Daarom bieden we je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Wij creëren de voorwaarden zodat jij de ruimte ervaart om te groeien: in de stad en binnen de eigen organisatie. In een omgeving met collega’s die veilig en vertrouwd voelt. Waar we samen beslissen en samen aanpakken.

Rotterdam als werkgever

Start

De sollicitatie op een rijtje

Jouw sollicitatie

We maken een selectie van kandidaten.

Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.

We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.

We hebben een match!

Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden

Heb je interesse?

Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Rinaldo Lieveld, Teammanager, te bereiken via tel.: 06-38719660.
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Lucille Telting, Recruiter, te bereiken via tel.: 06-13561789.

Belangrijk om te weten is dat deze vacature in eerste instantie geldt voor de duur van 1 jaar en dat je kunt reageren tot en met 30 november 2022. Komt je reactie na die datum binnen? Dan kunnen we die helaas niet meer in de selectieprocedure meenemen.

Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
 

Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.

Vragen?
Neem contact op met Lucille

Lucille Telting