Stratenmaker
Jouw rol
Je werkt zelfstandig én in teamverband aan diverse onderhoudswerkzaamheden in de openbare ruimte. Je herstelt bestrating en straatmeubilair en bent betrokken bij calamiteiten en spoedsituaties. Je zorgt dat gevaarlijke situaties snel worden opgelost en voert tijdelijke of definitieve reparaties uit.
Je bent ook het aanspreekpunt voor inwoners. Je legt uit wat er gebeurt, verwerkt meldingen en bent zichtbaar in de wijk. Zo ben jij het gezicht van de gemeente en zorg je dat bewoners zich gehoord en veilig voelen.
Je draait mee in een flexibel rooster, inclusief avonden, weekenden en feestdagen. Binnen de gemeente krijg je volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen, met opleidingen en goede verlofregelingen.
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende en afwisselende functie in de buitenruimte;
- Mogelijkheden om je vakmanschap verder te ontwikkelen;
- Goede arbeidsvoorwaarden en verlofregelingen;
- Werken in een enthousiast en gedreven team.
Wat ga je doen?
- Verzakkingen herstellen en bestrating repareren;
- Wegmeubilair en andere voorzieningen herstellen;
- Verstoringen in de buitenruimte verhelpen;
- Meldingen van inwoners en gebruikers oppakken en afhandelen;
- Aanspreekpunt zijn voor bewoners en gebruikers van de stad;
- Werken in een flexibel rooster met avond-, weekend- en feestdagendiensten; (beschikbaarheidsdienst, één keer per vier weken, van maandag tot maandag)
- Samen met je team zorgen voor een veilige en verzorgde buitenruimte.
De afdeling
Je komt terecht in een enthousiast en gedreven team van stratenmakers en hoveniers. Samen zorgen jullie voor een nette, veilige en goed onderhouden buitenruimte. We steken graag de handen uit de mouwen, pakken door en blijven ons vak continu ontwikkelen. We helpen elkaar vooruit en staan open voor verbetering en vernieuwing.
Lees ook het veraal van Jordy om meer te weten te komen hoe het is te werken als Stratenmaker bij de Gemeente Rotterdam: Het verhaal van Jordy |
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
17,05% keuzebudget
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
Wij zoeken een collega met een hands-on mentaliteit die graag buiten werkt en trots is op zijn of haar vak. Je bent klantgericht, leergierig en werkt prettig samen. Je hebt oog voor detail, blijft rustig onder druk en houdt van aanpakken.Wat breng je mee?
- Minimaal een mbo-2 diploma als opperman of stratenmaker, bij voorkeur mbo-3 in Grond-, Weg- en Waterbouw (GWW);
- Een VCA-certificaat of de bereidheid dit te behalen;
- Rijbewijs B en de bereidheid om binnen twee jaar rijbewijs C1 te behalen;
- Minimaal twee jaar ervaring met onderhouds- en storingswerkzaamheden (voor vakstratenmakers);
- Goede communicatieve vaardigheden en digitale basisvaardigheden;
- Flexibiliteit, nauwkeurigheid en stressbestendigheid.
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie.
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden
Heb je interesse?
Je kunt direct solliciteren via de 'solliciteer' knop. Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Mirsad Tabakovic, Teammanager, te bereiken via tel. 06-51490955.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Aron van Cleef, Adviseur Werving & Selectie, te bereiken via tel. 06-28954955.
Voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek kunnen referenties worden opgevraagd en wordt er om een VOG gevraagd.
Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
