Naar hoofdinhoud Naar hoofdnavigatiemenu

Strategisch assetmanager wegen en speel

Denk jij mee over de vraag hoe we Rotterdam bereikbaar, circulair, leefbaar en klimaatbestendig kunnen houden en maken

Ottilie Lemmers
Recruiter

Mail 0613476547
Salarisindicatie
€ 4447 - € 6103 bruto p.m.
Aantal uren
36 uur per week
Contractvorm
Onbepaalde tijd
Solliciteer t/m
03 juli 2022

Jouw rol

Een assetmanager is hét visitekaartje van zijn of haar assetgroep(en). In de organisatie heeft de assetmanager een groot netwerk, denkt breed, verbindt de verschillende assets aan elkaar, werkt samen met de andere assetmanagers aan allerlei ontwikkelingen in de organisatie en transformaties als bv. energietransitie, circulair, klimaatverandering.
Extern profileert een assetmanager zich door actief te zijn in allerlei netwerken, met de teams tijd te besteden aan de doorontwikkeling van het vakgebied, de ontwikkelingen rondom assetmanagement en het vakgebied op de voet te volgen en om mooie casuisitiek van de gemeente Rotterdam breed te delen.

De assetmanager draagt vanuit zijn coördinerende rol zorg voor het optimaal beheersen van de prestaties, risico’s en kosten van de assets, gedurende de totale levensduur. Daarbij heb je oog voor kansen, opbrengsten en effecten. Met ‘assetmanagement’ zorgen we er nog meer voor dat we ons geld inzetten daar waar dat het hardste nodig is. We kijken daarbij verder dan alleen kosten en techniek. Met de instandhouding van onze assets dragen wij bij aan de kernwaarden zoals beschreven in het Strategisch Assetmanagement Plan en het kernwaardenmodel. Stedelijk Beheer ontwikkelt deze methode integraal binnen de verschillende vakdisciplines.

Je werkt samen met twee zelstandig werkende teams met positief-kritische en prettige collega's die altijd voor elkaar klaar staan. We hebben een open en informele sfeer.

De collega’s zijn op zoek naar een assetmanager die inspireert, met de teams aan de slag gaat met de grootste risico’s, innovaties en nieuwe ontwikkelingen en een assetmanager die zich thuis voelt in twee verschillende assets, namelijk asset wegen met een zwaarwegende civiel accent en een de asset spelen met een sterk sociaal en maatschappelijk accent. Waarbij ook de doelgroep kinderen en jongeren een zorgvuldige benadering vraagt.

Jouw taken:
  • (gezamenlijk) bepalen van de visie, en vertalen naar doelstellingen en concrete plannen;
  • vertaling transities en transformaties van de stad (o.a. klimaatadaptatie, circulair, energietransitie,veranderende mobiliteit) naar het beheerproces en vice versa;
  • ontwikkelen van het beheer en assetmanagement van de buitenruimte in brede zin, met een focus op wegen en speelplekken. Daarbij gebruik makend van het nieuwe waardemodel voor de stad;
  • verbinding maken met de omgeving, collega’s en andere partners;
  • doorontwikkelen van de methode Assetmanagement vanuit het eigen vakgebied in verbinding met andere vakgebieden van Stadsbeheer, Stadsontwikkeling en Maatschappelijke Ontwikkeling;
  • samenwerking met de wijkraden vanuit de gedachte Wijk aan Zet
  • bestuurlijke verantwoording;
  • monitoren prestaties, kosten en risico’s en sturen op effecten;
  • inhoudelijk sparring partner voor de teams.

Dit bieden we naast je salaris

Flexibel in te richten werktijden

Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.

17,05% keuzebudget

17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.

Werk thuis of op een locatie

Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen.

Optimale (thuis)werkfaciliteiten

Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.

Opleidingen & trainingen

Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.

Goede ABP Pensioenregeling

Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

Dit bieden we naast je salaris

Flexibel in te richten werktijden

17,05% keuzebudget

Werk thuis of op een locatie

Optimale (thuis)werkfaciliteiten

Opleidingen & trainingen

Goede ABP Pensioenregeling

Je staat er misschien niet bij stil, maar de zorg voor de Rotterdamse buitenruimte gaat 24 uur per dag door. Met bijna 3.000 collega’s die allemaal één doel voor ogen hebben: een nette, schone en veilige stad voor iedereen.

Jouw profiel

De assetmanager die wij zoeken is daadkrachtig, assertief, oplossingsgericht en heeft een natuurlijk overwicht. Je bent strategisch ingesteld en ziet kansen voor de stad. Doordat jij buiten de kaders durft te denken, een verbinder bent en innovaties op de voet volgt weet jij advies te geven over bestaand en te ontwikkelen beleid. Daarnaast beschik je over:
 
  • WO werk- en denkniveau;
  • minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van techniek of aanverwant;
  • ervaring met het beheer van de buitenruimte en/of de vakgebieden is een pré, maar niet noodzakelijk. Wel is de motivatie belangrijk om deze assets te willen versterken en te verbeteren.

Daarom werken voor Rotterdam

Bij een stad die je elke dag uitdaagt en het beste in jou naar boven haalt, hoort een eigentijdse overheid die meebeweegt met de energie van de stad. Zo’n organisatie wil de gemeente Rotterdam zijn. Daarom bieden we je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Wij creëren de voorwaarden zodat jij de ruimte ervaart om te groeien: in de stad en binnen de eigen organisatie. In een omgeving met collega’s die veilig en vertrouwd voelt. Waar we samen beslissen en samen aanpakken.

Rotterdam als werkgever

Start

De sollicitatie op een rijtje

Jouw sollicitatie.

We maken een selectie van kandidaten.

Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.

We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.

We hebben een match!

Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden

Heb je interesse?

Solliciteren kan via de "solliciteer direct button".
Heb je eerst nog inhoudelijke vragen? Deze kan je stellen aan  aan Sanne Hieltjes, Teamleider, te bereiken via tel. 06-10741736.
 

Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.

Vragen?
Neem contact op met Ottilie

Ottilie Lemmers, Recruiter

Vergelijkbare vacatures

  • HBO, WO
  • 36 uur
  • Buitenruimte
  • € 4447 - € 6103 p.m.
  • WO
  • 36 uur
  • Ruimtelijke ordening, Buitenruimte
  • € 3701 - € 5372 p.m.