
Sociaal Verpleegkundige Regionaal Expertise Centrum Tuberculosebestrijding
Jouw rol
Ben jij een enthousiaste en gedreven verpleegkundige en ben je op zoek naar een veelzijdige en regelmatige functie in de zorg, waarbij je zowel zelfstandig als in teamverband werkt? Ben je daarnaast in het bezit van een HBO V diploma en heb je ervaring in de zorg? Solliciteer dan nu op deze baan!Als verpleegkundige denk je misschien niet direct aan tuberculose als vakgebied, maar dit is je kans om er een expert in te worden! Als sociaal verpleegkundige deel je zelfstandig en verantwoord je eigen werk in en werk je regelmatige uren. Wat deze functie zo leuk en interessant maakt is dat je werkt vanuit een breed public health perspectief, bijvoorbeeld door het organiseren en uitvoeren van bron- en contactonderzoek, ondersteunen bij de therapietrouw of het verzorgen van voorlichting.
Wat ga je doen?
Als verpleegkundige houd jij je bezig met preventie, voorlichting en advisering om verspreiding van TBC te voorkomen. Je initieert en coördineert het bron- en contactonderzoek rondom de patiënt en begeleid op indicatie TBC- patiënten, waarbij de aandacht in de eerste plaats is gericht op het ondersteunen van de therapietrouw. Je draagt zorg voor een goede organisatie van je werkzaamheden zoals dossiervorming en huisbezoeken. Vanuit deze werkzaamheden onderhoud je contact met medewerkers in de gezondheidszorg en andere instellingen. Je raadpleegt en adviseert andere hulpverleners die bij de zorgverlening betrokken zijn. Je geeft gezondheidsvoorlichting en informatie aan individuen en (beroeps)groepen. Daarnaast draag je bij aan het ontwikkelen van protocollen en werkinstructies, is het belangrijk dat je een bijdrage aan epidemiologie en scholing levert en deelneemt aan lokaal, regionaal en landelijk overleg.
Dit bieden we naast je salaris
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
De reiskostenregeling (per 1-1-23) sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed.
Optimale werkfaciliteiten, zodat jij je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die bij goed functioneren kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
Een aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
17,05% keuzebudget
OV-mobiliteitskaart
Optimale werkfaciliteiten
Dienstverband
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma
Goede ABP Pensioenregeling
- Een salaris van maximum €4.048,- (schaal 9) bruto per maand (op basis van een 36-urige werkweek);
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met de mogelijkheid op verlenging of een vast contract. Waarbij je in dienst komt bij één van de GGD’en en gedetacheerd wordt naar de andere GGD’en binnen het REC Zuid Holland. Tijdens het sollicitatiegesprek zal dit toegelicht worden.
- Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- Een individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op jouw salaris, wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of lidmaatschap van een sportschool.
Jouw profiel
Als Sociaal Verpleegkundige REC TBC Zuid-Holland ben je in het bezit van het diploma HBO-V en ben je BIG geregistreerd. Ervaring met tuberculosebestrijding is een pré, maar geen vereiste.Wij gaan graag met je in gesprek, als jij:
- Met plezier en passie werkt met TBC- patiënten;
- Graag samenwerkt met collega’s en met andere professionals;
- Onderzoekend bent ingesteld;
- Jezelf blijft ontwikkelen door je leergierigheid;
- Je in het bezit bent van een rijbewijs;
- Je beheersing van de Engelse taal in woord is goed;
- Tot slot vragen we flexibiliteit in werktijden en inzetbaarheid op verschillende REC-locaties.
Kort samengevat: Je bent een gedreven (TBC) verpleegkundige!
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden
Heb je interesse?
Heb je interesse en wil jij je inzetten voor de Tuberculosebestrijding?Reageer dan voor 24 maart 2023.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Mijke Donné, sociaal verpleegkundige REC-TBC Z-H. Stuur een email naar mijke.donne@ggdhaaglanden.nl en er wordt contact met je opgenomen.
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Michael Lange, recruiter, te bereiken via m.lange@rotterdam.nl
Er kunnen voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
