Naar hoofdinhoud Naar hoofdnavigatiemenu

Senior Onderzoeker

Ben jij de senior Bibob onderzoeker waar wij naar op zoek zijn?
Foto van recruiter Mike de Bruyn

Mike de Bruyn
Recruiter

Mail 0628747305
Salarisindicatie
€ 3701 - € 5372 bruto p.m.
Aantal uren
36 uur per week
Contractvorm
Onbepaalde tijd
Solliciteer t/m
29 juni 2022

Jouw rol

Als senior onderzoeker ben je verantwoordelijk voor de meer complexe integriteitsonderzoeken in het kader van de uitvoering van het Bibob beleid. Je gaat onderzoek doen door gegevens op te vragen bij de politie, het OM en de Belastingdienst en je analyseert deze. Indien nodig win je advies in bij het Landelijk Bureau Bibob en vertaal je dit advies naar een concreet advies en/ of besluit. Je onderhoudt eveneens contacten met het team Ondermijning, het RIEC en verschillende gemeentelijke clusters. Je draagt bij aan de herijking van het Bibob beleid. Verder breng je de werking van de Wet Bibob intern en extern actief onder de aandacht door het geven van presentaties en voorlichting. Je kunt een ambassadeursrol op je nemen in de organisatieontwikkeling waar we gemeentebreed op het terrein van Bibob mee bezig zijn. Door deze doorontwikkeling wordt het Bibob proces verder geoptimaliseerd en geprofessionaliseerd.

Wat ga je als senior onderzoeker nog meer doen:
  • zelfstandig (maar niet alleen) aan de slag binnen het subteam Bibob;
  • een bijdrage leveren aan het opstellen van beleidsstukken;
  • adviseren binnen een politiek-bestuurlijke context;
  • ambassadeur zijn van de organisatieontwikkeling Bibob.

Waar kom je te werken:
In het subteam Bibob, dit team houdt zich bezig met de integriteitsonderzoeken. Het subteam bestaat uit 9 personen, waaronder een coördinator, een jurist, senior en junior onderzoekers en een administratief medewerker. Het subteam is onderdeel van de afdeling Stadszaken en valt onder het team Beleid en Interventies.

Dit bieden we naast je salaris

Flexibel in te richten werktijden

Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.

17,05% keuzebudget

17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.

Werk thuis of op een locatie

Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen.

Optimale (thuis)werkfaciliteiten

Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.

Opleidingen & trainingen

Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.

Goede ABP Pensioenregeling

Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

Dit bieden we naast je salaris

Flexibel in te richten werktijden

17,05% keuzebudget

Werk thuis of op een locatie

Optimale (thuis)werkfaciliteiten

Opleidingen & trainingen

Goede ABP Pensioenregeling

Rotterdam is de aanjager van de economie in de hele regio. Het aantal inwoners en bezoekers, maar ook de hoeveelheid banen en bedrijven groeit. Voor onze specialisten betekent dit nieuwe kansen zien en inspelen op de laatste ontwikkelingen.

Jouw profiel

We verwachten dat je als senior onderzoeker:
  • resultaatgericht, omgevingsbewust en analytisch bent;
  • een proactieve houding hebt en een goede gesprekspartner kunt zijn;
  • kunt omgaan met gevoelige informatie en affiniteit hebt met het onderwerp ‘integriteit’;
  • financiële gegevens goed kunt beoordelen;
  • een juridische achtergrond hebt (bij voorkeur ervaring met het bestuursrecht of strafrecht);
  • stressbestendig bent en dat je het prettig vindt om in een team te werken;
  • beschikt over uitstekende schriftelijke vaardigheden en je standpunten helder kunt verwoorden;
  • gevoel hebt voor politieke en bestuurlijke verhoudingen;
 
Wat we verder van je vragen:
  • een WO werk- en denkniveau;
  • minimaal 3 jaar ervaring op het vakgebied of dat je deze ervaring hebt opgedaan in een soortgelijke functie;
  • werkervaring bij één van onze partners (onder meer LBB, politie, RIEC) is een pré.
  • werkervaring met financieel onderzoek is een pré. 

Daarom werken voor Rotterdam

Bij een stad die je elke dag uitdaagt en het beste in jou naar boven haalt, hoort een eigentijdse overheid die meebeweegt met de energie van de stad. Zo’n organisatie wil de gemeente Rotterdam zijn. Daarom bieden we je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Wij creëren de voorwaarden zodat jij de ruimte ervaart om te groeien: in de stad en binnen de eigen organisatie. In een omgeving met collega’s die veilig en vertrouwd voelt. Waar we samen beslissen en samen aanpakken.

Rotterdam als werkgever

Start

De sollicitatie op een rijtje

Jouw sollicitatie.

We maken een selectie van kandidaten.

Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.

We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.

We hebben een match!

Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden.

Heb je interesse?

Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Hugo de Gooijer, Senior onderzoeker, te bereiken via 06-43281138 én je sollicitatie kun je richten aan Mariëlle Heijmink, Teamleider Beleid en Interventies.
 
  • solliciteer door middel van de ‘’solliciteer direct’’ knop en lever hier je cv en brief aan in PDF. Let op de mb grote (per document) heeft een max. van 10 mb.
  • belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.
  • de gesprekken zullen op woensdag 13 juli en 14 juli face to face plaatsvinden, hierbij zullen de coronarichtlijnen in acht worden genomen;
  • de vacature kan bij voldoende aanmeldingen eerder dan de aangegeven sluitingsdatum worden gesloten;
  • screening door de politie maakt onderdeel uit van de selectieprocedure;
  • tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.

Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.

Foto van recruiter Mike de Bruyn

Vragen?
Neem contact op met Mike

Mike de Bruyn, Recruiter