Naar hoofdinhoud Naar hoofdnavigatiemenu

Senior Medewerker HR Beheer

Met lef, initiatief en altijd op zoek naar vormen van samenwerking en ontwikkeling ga jij aan de slag.

Hanan Bahida
Recruiter

Mail 0612231023
Salarisindicatie
€ 2865 - € 4208 bruto p.m.
Aantal uren
36 uur per week
Contractvorm
Onbepaalde tijd
Solliciteer t/m
25 juni 2022

Jouw rol

Werk jij op typisch Rotterdamse wijze: Met lef, initiatief en altijd op zoek naar vormen van samenwerking en ontwikkeling. Dan is deze functie misschien iets voor jou.

Als senior ga je primair voor een van de procesteams in-, door- of uitstroom aan de slag, maar kan op termijn ook op alle drie de procesteams worden ingezet. Iedere werkdag is weer anders in deze dynamische functie waarbij je werkzaamheden onder andere bestaan uit:
  • Je coördineert de inhoudelijke operationele werkzaamheden binnen een of meer processen van een groep medior medewerkers t.b.v. af te handelen vragen, aanvragen, producten en diensten en treedt hierbij op in zowel de 1e als 2e lijn.
  • Je coacht en begeleidt medewerkers.
  • Je stimuleert actief continue verbetering van de werkprocessen, informatievoorziening, producten en diensten.
  • Je fungeert als vraagbaak binnen het team en behandelt complexe vragen/producten van medewerkers en managers.
  • Je vertegenwoordigt HR- beheer in werk- en of projectgroepen (in en extern).

Dit bieden we naast je salaris

Flexibel in te richten werktijden

Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.

Werk thuis of op een locatie

Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen.

Goede ABP Pensioenregeling

Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

Optimale (thuis)werkfaciliteiten

Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.

17,05% keuzebudget

17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf van extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.

Vast dienstverband

Altijd uitzicht op een vast dienstverband.

Dit bieden we naast je salaris

Flexibel in te richten werktijden

Werk thuis of op een locatie

Goede ABP Pensioenregeling

Optimale (thuis)werkfaciliteiten

17,05% keuzebudget

Vast dienstverband

In jouw werk en vakgebied staat één ding centraal: we willen het leven van de Rotterdammers zo makkelijk mogelijk maken.

Jouw profiel

Het werkterrein van een senior medewerker HR beheer is divers. Het ene moment ben je bezig met complexe vraagstukken en advies geven en het andere moment draag je bij aan een goede inrichting van het werkproces, kwaliteit en besluitvorming.

Wij zijn specifiek op zoek naar een collega die beschikt over goede adviesvaardigheden en streeft naar het beste resultaat. Je kunt makkelijk buiten kaders denken, goed op verschillende niveaus schakelen, creatief in denken én in doen en weet draagvlak te creëren voor jouw oplossingen. Daarnaast breng je het volgende mee: 
  • Je hebt HBO werk- en denkniveau. 
  • PDL is een pré of de bereidheid tot het volgen van een PDL opleiding.
  • Ruime ervaring op het (payroll) vakgebied en het gebied van coaching.
  • Je bent een teamspeler die samen met collega’s oplossingsgericht werkt.
  • Je helpt en adviseert je collega’s en klanten.
  • Hoe druk het ook is, jij weet de rust te bewaren en straalt dit uit naar het team.

Daarom werken voor Rotterdam

Bij een stad die je elke dag uitdaagt en het beste in jou naar boven haalt, hoort een eigentijdse overheid die meebeweegt met de energie van de stad. Zo’n organisatie wil de gemeente Rotterdam zijn. Daarom bieden we je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Wij creëren de voorwaarden zodat jij de ruimte ervaart om te groeien: in de stad en binnen de eigen organisatie. In een omgeving met collega’s die veilig en vertrouwd voelt. Waar we samen beslissen en samen aanpakken.

Rotterdam als werkgever

Start

De sollicitatie op een rijtje

Jouw sollicitatie.

We maken een selectie van kandidaten.

Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.

We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.

We hebben een match!

Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden

Heb je interesse?

Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Edwin Fickinger, Teamleider, te bereiken via tel. 06-51350731.
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact op nemen met Hanan Bahida, Recruiter, te bereiken via tel. 06-12231023.

Het betreft eerst een tijdelijk contract van een jaar met daarna een realistisch uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

De sollicitatieprocedure bestaat uit een voorselectie en 2 gesprekken (exclusief arbeidsvoorwaarden gesprek).

Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.

Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.

 

Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.

Vragen?
Neem contact op met Hanan

Hanan Bahida, Recruiter

Vergelijkbare vacatures

  • HBO
  • 36 uur
  • Human Resources
  • € 3090 - € 4671 p.m.