Naar hoofdinhoud Naar hoofdnavigatiemenu

Senior Medewerker Beveiliging

Ga jij zorgdragen voor de veiligheid van de bezoekers en collega's van de gemeente Rotterdam?

Geert Jansen
Recruiter

Mail 0634160581
Salarisindicatie
€ 2184 - € 2874 bruto p.m.
Aantal uren
36 uur per week
Contractvorm
Bepaalde tijd
Solliciteer t/m
29 juni 2022

Jouw rol

Als Team Beveiliging staan wij voor de Veiligheid en de ontvangst van collega’s en bezoekers binnen de panden en de publiekslocaties van de Gemeente Rotterdam. Wij doen dit op een professionele, klantgerichte en gastvrije wijze. Dit is wat wij doen en dit waar wij jou voor nodig hebben.

Als Senior medewerker van de afdeling Beveiliging weet jij wat gastvrijheid en klantgerichtheid betekent en draag je zorg voor een professionele ontvangst bij de Gemeente Rotterdam, zowel voor bezoekers als medewerkers. Je bent het aanspreekpunt voor het geven van informatie, je voert je controlerondes uit en treedt op bij incidenten en calamiteiten.

Bij de functie van een Senior medewerker beveiliger horen de volgende taken en verantwoordelijkheden:
 
  • Professioneel te woord staan van bezoekers en medewerkers;
  • Zorgdragen voor het geven van algemene of specifiek gevraagde informatie en eventueel doorverwijzen naar de juiste contactpersoon.
  • Uitvoeren van receptie en administratie taken zoals het registreren van bezoekers, uitreiken van bezoekerspasjes en het bedienen van de telefoon en communicatiemiddelen;
  • Handelen bij onregelmatigheden volgens geldende procedures;
  • Actief op de hoogte zijn van de specifieke dienstverlening/afspraken en het risicoprofiel op de locaties waar je werkzaam bent;
  • Delen van vakkennis, instructies en richtlijnen met (nieuwe) collega’s;
  • Zorg dragen voor continue verbetering van de dienstverlening.

Dit bieden we naast je salaris

17,05% keuzebudget

17,05% keuzebudget bovenop je salaris, in te zetten voor aanschaf van extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.

Optimale werkfaciliteiten

Optimale werkfaciliteiten, zodat jij je werk goed kunt uitvoeren.

Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma

Een aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.

Goede ABP Pensioenregeling

Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

Dit bieden we naast je salaris

17,05% keuzebudget

Optimale werkfaciliteiten

Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma

Goede ABP Pensioenregeling

In jouw werk en vakgebied staat één ding centraal: we willen het leven van de Rotterdammers zo makkelijk mogelijk maken.

Jouw profiel

Wil jij de gemeente Rotterdam vergetenwoordigen in deze verantwoordelijke rol? Dan zijn onderstaande punten op jou van toepassing:
 
  • Je hebt een afgeronde opleiding Beveiliger, minimaal op MBO-2 niveau;
  • Je bent zeer klantgericht en gastvrij;
  • Je bent bereid om te reizen tussen de verschillende locaties van de gemeente Rotterdam:
  • Je hebt minimaal twee jaar antoonbare ervaring in een vergelijkbare rol:
  • Je hebt voldoende kennis van Microsoft Office en je kunt omgaan met computersystemen ten behoeve van de dienstverlening.
  • Bij voorkeur beschik je over Ordebewaring Publieke Dienstverlening (OPD), Bedrijfshulpverlening (BHV) en Predictive Profiling certificeringen, of je bent bereid om deze te behalen.
  • Je bent flexibel beschikbaar, parttime of fulltime.
  • Je bent een echte gastheer of gastvrouw waarbij gastvrijheid en veiligheid voorop staat.
  • Je bent beleefd, representatief en hebt een nette uitstraling.
  • Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie.
  • Je bent de Nederlandse taal machtig, in woord en geschrift.

Daarom werken voor Rotterdam

Bij een stad die je elke dag uitdaagt en het beste in jou naar boven haalt, hoort een eigentijdse overheid die meebeweegt met de energie van de stad. Zo’n organisatie wil de gemeente Rotterdam zijn. Daarom bieden we je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Wij creëren de voorwaarden zodat jij de ruimte ervaart om te groeien: in de stad en binnen de eigen organisatie. In een omgeving met collega’s die veilig en vertrouwd voelt. Waar we samen beslissen en samen aanpakken.

Rotterdam als werkgever

Start

De sollicitatie op een rijtje

Jouw sollicitatie.

We maken een selectie van kandidaten.

Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.

We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.

We hebben een match!

Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden.

Heb je interesse?

Reageer dan uiterlijk woensdag 29 juni met een motivatiebrief waarin je kort uitlegt waarom je graag bij ons wilt werken en waarom je geschikt bent. Bij voldoende inschrijvingen zullen we de vacature eerder sluiten.

Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Anoep Mochun, te bereiken via email a.mochun@rotterdam.nl

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact op nemen met Geert Jansen (Corporate Recruiter), te bereiken via tel. 06-34160581.

De vacature kan eerder worden gesloten op het moment dat wij voldoende reacties hebben ontvangen.

Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.

Vragen?
Neem contact op met Geert

Geert Jansen, Recruiter