Naar hoofdinhoud Naar hoofdnavigatiemenu

Senior HR adviseur met een Rotterdamse instelling!

Opleidingsniveau
HBO
Aantal uren
36 uur
Vakgebied
Human Resources
Salarisindicatie
€ 4022 - € 5520 p.m.
Verloopdatum
4 maart 2019
Contractvorm
Onbepaalde tijd
Solliciteer direct

Jouw functie

Rotterdam is de werkgever voor bijna 11.000 mensen en we vinden het belangrijk om een hele goede werkgever te zijn. Daarom investeren we in onderwerpen als strategische personeelsplanning, vitaliteit, het terugdringen van verzuim, een goed personeelsgesprek en talentontwikkeling. Als ambitieuze HR Adviseur kun jij daar je steentje aan bijdragen binnen een van onze adviesteams. Je krijgt een cluster en/of aantal afdelingen in je pakket met wie je hiermee aan de slag gaat. Doordat je een actieve netwerker bent, weet je wat er speelt en je adviseert (gevraagd en ongevraagd) over verschillende personele en organisatorische opgaven.

Als Senior HR adviseur ben je voor een van de directies en het management het eerste HR aanspreekpunt. Door jouw bijdrage als adviseur bij de inrichting, uitwerking en uitvoering van alle strategische HR en Organisatievraagstukken weet je uit te groeien tot een gewaardeerde partner bij de afdelingen. Er wordt van je verwacht dat:

  • Je vanuit je betrokkenheid in het MT pro-actief het MT/de directie en individuele leidinggevenden gevraagd en ongevraagd adviseert. Je denkt in mogelijkheden mee met het management en initieert oplossingen voor onder andere formatieve, personele en organisatorische opgaven. Je kunt hierbij de vertaling maken van beleidskaders naar implementatieplannen en bewaakt hierbij de organisatie en uitvoering;
  • Je goed op de hoogte bent van de werkzaamheden van de andere HR disciplines (Beheer, Vitaliteit en Veilig werken, Ontwikkeling en Mobiliteit e.d.) en fungeert als eerste aanspreekpunt voor het management. Je bent in staat om vervolgens te bepalen of er specifieke expertise nodig is en weet verbinding te leggen met de collega’s binnen HR.
  • Je als begeleider of deelnemer werkt aan uitdagende projecten binnen een organisatieonderdeel en/of binnen het concern.
Als senior HR adviseur ben je tevens het aanspreekpunt voor de Teamleider HR advies, beleid en beheer en coördineer je de werkzaamheden van een aantal HR collega’s in je subteam.

Jouw profiel

Je werkt op typisch Rotterdamse wijze: met lef, initiatief en altijd op zoek naar vormen van samenwerking en ontwikkeling. Je beschikt over goede adviesvaardigheden en streeft altijd naar het beste resultaat. Je kunt buiten kaders denken, goed op verschillende niveaus schakelen, bent creatief in denken én in doen en weet draagvlak te creëren voor jouw oplossingen. Daarnaast beschik je over:

  • HBO of WO werk- en denkniveau en diploma;
  • minimaal 3 jaar ervaring als (senior) adviseur binnen het HR vakgebied binnen een (middel-)grote organisatie;
  • ervaring met functionele aansturing cq. coördinatie van werkzaamheden is een pré, en
  • minimaal 32 uur per week beschikbaar

Ons aanbod

Daartegenover staat een prettige en professionele werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijk initiatief en verantwoordelijkheid. Verder bieden wij:

  • afhankelijk van je leeftijd, kennis, en ervaring, een salaris van maximaal € 5.520,- (schaal 12) bruto per maand bij een fulltime aanstelling van 36 uur per week. Opleiding en ervaring bepalen de inschaling;
  • aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden op basis van een individueel keuze budget (IKB);
  • diverse opleiding- en ontwikkelmogelijkheden én flexibiliteit in werktijden en –locaties

Dit item is gesloten.

De afdeling

Dit item is gesloten.

Onze organisatie

Heb je interesse?

Wil je meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Petra Zwang, team Teamleider HR advies en Beleid, tel. 06-22032574. Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Conny Chan, recruiter, te bereiken via tel. 06-12378752.

Gelet op het speciale karakter van de functie wordt deze vacature gelijktijdig in- en extern opengesteld.

De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdag 15 maart.

NB Herplaatsingskandidaten van de gemeente Rotterdam hebben bij gebleken geschiktheid voorrang op andere interne of externe sollicitanten, ongeacht in welke fase van de procedure zij solliciteren. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat de voorkeur boven een externe kandidaat. 
 
Werken bij de gemeente Rotterdam vereist een verklaring omtrent gedrag. 
 
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. 
 
De gemeente Rotterdam is lid van het Rotterdams Platform tegen Arbeidsdiscriminatie. Samen met andere Rotterdamse organisaties maken wij ons sterk voor gelijke kansen en tegen discriminatie op de arbeidsmarkt. 
 

Vragen? Neem gerust contact op met Conny

Conny Chan,
Recruiter

Vergelijkbare vacatures

  • HBO
  • 36 uur
  • Onderwijs/Opleiding
  • € 2335 - € 3376 p.m.
  • HBO, WO
  • 36 uur
  • Communicatie
  • € 2795 - € 4225 p.m.
  • HBO
  • 36 uur
  • Onderwijs/Opleiding, Sport/recreatie
  • € 2701 - € 3988 p.m.
  • HBO
  • 36 uur
  • Human Resources
  • € 2795 - € 4225 p.m.
  • HBO
  • 32 uur
  • Communicatie
  • € 0 p.m. max.