Naar hoofdinhoud Naar hoofdnavigatiemenu

Senior communicatieadviseur MOW

Opleidingsniveau
HBO, WO
Aantal uren
32 - 36 uur
Vakgebied
Communicatie
Salarisindicatie
€ 3561 - € 5169 p.m.
Solliciteer vóór
7 december 2021
Contractvorm
Onbepaalde tijd
Solliciteer direct

Jouw functie

Zoek jij een uitdagende functie, leuke collega’s en wil jij een bijdrage leveren aan een makkelijker en gezonder leven voor Rotterdammers? Dan moeten wij misschien eens nader kennismaken!

Als senior communicatieadviseur MOW (Maatschappelijke Ondersteuning in de Wijk) kom je in een groot team van ruim 50 communicatieadviseurs die voor de clusters Maatschappelijke Ontwikkeling en Werk en Inkomen actief zijn.  Zij verzorgen de communicatie over alle onderwerpen in het sociale domein, zoals welzijn, zorg, jeugd, onderwijs, taal, integratie, gezondheid, sport, cultuur, arbeidsparticipatie en inkomenszekerheid.


Op hoofdlijnen bestaan jouw werkzaamheden uit:

  • Adviseren over in- en externe communicatie in brede zin met aandacht voor:
    • Relevante beleidsthema’s en prioriteiten.
    • Positionering en profilering in het veld maar ook politiek-bestuurlijk en organisatorisch.
    • Arbeidsmarktcommunicatie.
    • Media-aandacht.
    • Opbouwen en ondersteunen van het in- en externe verhaal van de wijkteams en vraagwijzers.
  • Opbouwen en onderhouden in- en extern netwerk.
  • Themed messaging.
  • Mediamonitoring.
  • Opstellen pragmatisch communicatie- en middelenplan.
  • Bijhouden communicatiekalender / agenda.
  • Inzetten/aansturen van andere communicatiemedewerkers (formuleren opdrachten).
  • Inventariseren bestaande, en organiseren eigen events.
  • Training en begeleiding sprekers.

Het werkgebied waarin je gaat functioneren, de grootstedelijke zorg, is uitdagend. De gemeente werkt hierin samen met vele partners, de regelgeving is complex en de zorgvraag is groot en divers. Geen ‘easy ride’ dus maar wel een functie waarin je van grote meerwaarde kunt zijn voor management en medewerkers die onder druk hun werk doen.
 

Jouw profiel

We zoeken een communicatieprofessional met minimaal 8 jaar werkervaring. Je bent een adviseur met een Rotterdams hart en je hebt een brede algemene kennis van, en een functioneel netwerk in, het sociaal domein. Je beschikt over WO werk- en denkniveau en bent een volwaardige gesprekspartner voor het management. Je bent pro-actief, hebt een strategische visie en je hebt ervaring met reputatiemanagement. Je bent in staat om binnen en buiten de gemeentelijke organisatie verbinding te maken en betrokkenheid te creëren bij partners. Je bent in staat om de stap te maken van strategie naar praktische uitvoering en weet snel resultaten te boeken.  Ook kun je inhoudelijk leidinggeven aan een klein team en weet je collega’s te inspireren met je vakkennis en creativiteit.
 

Ons aanbod

Een salaris dat past bij wie je bent en wat je kunt. Afhankelijk van onder andere jouw ervaring maximaal € 5.169,- (schaal 11) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Een aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
En verder goede arbeidsvoorwaarden, o.a.:

  • Een 32-36-urige werkweek;
  • Een tijdelijk contract van een jaar met daarna uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
  • Een ABP-keuzepensioen;
  • Uitstekende verlofregelingen;
  • Een aantrekkelijk opleidingsprogramma;
  • Een individueel keuzebudget van 17,05%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet.
Vakantiegeld? Een keer per jaar laten uitbetalen? Extra verlofuren? Het kan allemaal!

De sollicitatieprocedure bestaat uit een voorselectie en 2 gesprekken (exclusief arbeidsvoorwaardengesprek).

De eerste gesprekken worden gevoerd in week 50.

 

Dit item is gesloten.

De afdeling

Dit item is gesloten.

Onze organisatie

Heb je interesse?

Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Michiel Koorenhof, Teamleider, te bereiken via tel. 06-12634797.
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Hanan Bahida, Recruiter, te bereiken via tel. 06-12231023.

Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.

Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.

 

Bij Gemeente Rotterdam hechten we veel waarde aan integriteit, diversiteit, het creëren van gelijke kansen en interne doorgroeimogelijkheden. Wil je solliciteren? Lees hier waar we waarde aan hechten. Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor Gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vragen? Neem gerust contact op met Hanan

Hanan Bahida,
Recruiter