Naar hoofdinhoud Naar hoofdnavigatiemenu

RMC-coördinator / VSV Programmamanager Rijnmond

Opleidingsniveau
WO
Aantal uren
36 uur
Vakgebied
Projectmanagement
Salarisindicatie
€ 4730 - € 6302 p.m.
Solliciteer vóór
10 augustus 2020
Contractvorm
Bepaalde tijd
Solliciteer direct

Jouw functie

Ben jij de RMC-coördinator/VSV Programmamanager Rijnmond die zich stevig kan positioneren in het krachtenveld tussen bestuur, beleid en uitvoering?

Het voorkomen van vroegtijdig schoolverlaten speelt zich af in een divers krachtenveld. De RMC-coördinator/VSV-Programmamanager Rijnmond heeft een centrale rol in dit krachtenveld. Dit betekent dat de RMC-coördinator/VSV Programmamanager Rijnmond zich naast de kennis van het wettelijk en gemeentelijk kader vooral beschikt over uitstekende communicatieve en verbindende vaardigheden. De RMC -coördinator/VSV-programmamanager Rijnmond heeft in het algemeen de rol van verbinder van alle relevante partijen die met het thema preventie verzuim 18+ en voortijdig schoolverlaten te maken hebben. Dit behelst overleg met beleidsadviseurs binnen de gemeenten, het voeren van regionaal overleg met scholen/gemeenten over RMC en het voorbereiden en begeleiden van bestuurlijk overleg met de wethouders. Daarnaast is de RMC-coördinator/VSV-Programmamanager Rijnmond de aangewezen persoon voor het overleg met de directies en bestuurders van onderwijsinstellingen en samenwerkingsverbanden. Ook is de RMC-coordinator/VSV-Programmamanager Rijnmond vertegenwoordiger van de regio in de G4 en contactpersoon richting het ministerie van OCW. Het betreft dus een spilfunctie tussen diverse besturen met verschillende belangen en achtergronden/invalshoeken: mbo -scholen, vo-scholen/samenwerkingsverbanden, een G4 gemeente én vertegenwoordiger van de vier RMC-subregio’s, waar ook heel diverse gemeenten onder vallen. Doel is daarbij steeds: voorkomen van schooluitval en alle leerlingen/studenten richting een startkwalificatie en/of (begeleiding naar) werk.
 
De RMC-coördinator/VSV-Programmamanager Rijnmond is aangesteld bij de gemeente Rotterdam en maakt onderdeel uit van het team mbo en hoger onderwijs, van de afdeling Onderwijs. Binnen de gemeentelijke organisatie werkt de RMC -coördinator/VSV-Programmamanager Rijnmond o.a. nauw samen met het Jongerenloket en de afdeling Werk & Inkomen. Bestuurlijke afstemming met de betrokken wethouders maakt onderdeel uit van de functie.

Jouw profiel

Graag maken we kennis met jou als jij voldoet aan het volgende profiel: Je beschikt over universitair werk- en denkniveau en je hebt minimaal 5-7 jaar ervaring als programmamanager of projectmanager in het maatschappelijke domein. Je hebt een resultaatgerichte instelling en je blijft onder hoge werkdruk goed presteren en schakelen met relevante stakeholders. Je bent in staat mensen aan jezelf en aan processen te binden en beschikt daarvoor over verschillende onderhandelings- en beïnvloedingsstijlen. Ook ben je in staat om op een juiste wijze om te gaan met weerstanden tegen veranderingen en/of nieuw beleid en belangen van verschillende partijen bij elkaar te brengen. Je bent analytisch en in staat om tot een snel en adequaat oordeel te komen. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, ziet samenwerking als een win-win, waardoor je in staat bent op verschillende niveaus, intern en extern, te acteren.

Ons aanbod

We bieden je een uitdagende werkplek met voldoende mogelijkheid voor ontwikkeling. Een salaris dat past bij wie je bent en wat je kunt. Afhankelijk van onder andere je ervaring bedraagt je salaris maximaal € 6.302,- (schaal 13) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

En verder goede arbeidsvoorwaarden, o.a. 

  • Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden.
  • Een ABP-keuzepensioen.
  • Reiskostenvergoeding, waarbij we reizen per openbaar vervoer stimuleren.
  • Uitstekende verlofregelingen.
  • Een aantrekkelijk opleidingsprogramma.
  • Een individueel keuzebudget van 17,05%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet.
Vakantiegeld? Een keer per jaar laten uitbetalen? Extra verlofuren? Het kan allemaal!

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Dit item is gesloten.

De afdeling

Dit item is gesloten.

Onze organisatie

Heb je interesse?

Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Adinda Litaay, tel. 06-83554091. Voor achtergrondinformatie over RMC kan je terecht op de websites van OCW en Ingrado. Het vsv-plan voor de periode 2020-2024 is op te vragen via Adinda Litaay, tel. 06-83554091 of a.litaay@rotterdam.nl. Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Conny Chan, recruiter, te bereiken via tel. 06 - 12378752.

Wij vragen je in je sollicitatiebrief in te gaan op jouw visie op je toekomstige rol als trekker van het nieuwe vsv-plan voor de periode 2020-2024.

Solliciteren kan tot 10 augustus 2020.
 
Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.
 
NB Herplaatsings- en reïntegratiekandidaten van de gemeente Rotterdam hebben bij gebleken geschiktheid voorrang op andere interne of externe sollicitanten, ongeacht in welke fase van de procedure zij solliciteren. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat de voorkeur boven een externe kandidaat. 
 
Werken bij de gemeente Rotterdam vereist een verklaring omtrent gedrag. 
 
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. 
 
De gemeente Rotterdam is lid van het Rotterdams Platform tegen Arbeidsdiscriminatie. Samen met andere Rotterdamse organisaties maken wij ons sterk voor gelijke kansen en tegen discriminatie op de arbeidsmarkt.

Vragen? Neem gerust contact op met Conny

Conny Chan,
Recruiter