Naar hoofdinhoud Naar hoofdnavigatiemenu

Tijdelijk - Projectmedewerker Spaanse Polder

Opleidingsniveau
HBO
Aantal uren
36 uur
Vakgebied
Bestuurlijk/Politiek
Salarisindicatie
€ 3561 - € 4494 p.m.
Solliciteer vóór
21 april 2021
Contractvorm
Bepaalde tijd
Solliciteer direct

Jouw functie

Wil jij een steentje bijdragen om Rotterdam daadwerkelijk veiliger te maken? Dan is dit de functie voor jou! Wij bieden je een dynamische werkomgeving, waarin jouw projectmatige en analytische vaardigheden tot hun recht komen.

Je wordt ingezet op grote en complexe projecten, waaronder de aanpak van ondermijnende criminaliteit op bedrijventerreinen (in elk geval voor het gebied Spaanse Polder). Verder kan je ingezet worden om analyses uit te voeren op andere thema’s zoals fraude.

Wat kun jij nog meer verwachten als projectmedewerker:

  • Bij de projecten richt je je zowel op het proces als de uitvoering;
  • Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van een integraal deelproject;
  • Je voert vanuit de gemeente regie op drie deelprojecten: vastgoed, transport en opslagboxen;
  • Je bereidt in samenwerking met de RIEC-partners de integrale controles voor en adviseert over barrières die we kunnen opwerpen om het criminelen moeilijker zo niet onmogelijk te maken in het gebied;
  • Daarnaast zoek je de verbinding met bonafide ondernemers en bouw je de allianties met hen verder uit;
  • Ook denk je proactief mee daar waar het gaat om lopende (wetenschappelijke) onderzoeken en ben je het klankbord voor onderzoeksbureaus. ”.

Verder besteed je een deel van je tijd aan het onderzoeken van vraagstukken; hierbij moet je denken aan het analyseren van (gemeentelijke) informatie op (RIEC) casuïstiek of het verrichten van een netwerkanalyse en duiden van sleutelfiguren. Op basis van de uitkomsten van de analyse schrijf je interventievoorstellen, verbeter- en ontwikkelvoorstellen. Daarnaast onderhoud je goede contacten met interne/gemeentelijke collega’s en externe partijen zoals de politie.

Kortom, de functie heeft een zeer brede en gevarieerde inhoud. Je werkt samen in een team, zelfstandig en als ondersteuning van de (senior) projectleider.

Jouw profiel

Wij zien graag de volgende competenties bij je terug:

  • Je bent resultaat- en klantgericht;
  • Je bent integer en punctueel;
  • Je bent proactief en je kunt snel en flexibel schakelen tussen diverse vragen en projecten.

Verder stellen we de volgende eisen aan je:
  • Je beschikt over minimaal een HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt een afgeronde studie in de richting van veiligheid. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de studies Integrale Veiligheidskunde, Criminologie of Sociologie.
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in deze of een soortgelijke functie;
  • Je hebt ervaring met coördineren en zelfstandig uitvoering geven aan projecten.
  • Je hebt aantoonbare kennis van het bestuurlijke en gemeentelijke instrumentatrium;
  • Je hebt ervaring met tactische/operationele informatieanalyse en kunt daarbij goed verbanden leggen.

Wat zien wij als een pré:
  • Je hebt ervaring met de aanpak van ondermijnende criminaliteit en het RIEC;
  • Je hebt ervaring met het schrijven van advies- en beleidsvoorstellen.

Ons aanbod

Wij bieden je salaris dat past bij wie je bent en wat je kunt. Afhankelijk van onder andere jouw ervaring maximaal € 4.494, - (schaal 10) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Wij bieden je verder een contract voor één jaar. Na dit jaar kijken we, met het oog op de financiële ruimte, of we je contract na dit jaar kunnen/gaan verlengen. We bieden je daarnaast goede arbeidsvoorwaarden, o.a.:

  • Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden;
  • Een ABP-keuzepensioen;
  • Uitstekende verlofregelingen;
  • Een aantrekkelijk opleidingsprogramma;
  • Een individueel keuzebudget van 17,05%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet. Vakantiegeld? Een keer per jaar laten uitbetalen? Extra verlofuren? Het kan allemaal!

Dit item is gesloten.

De afdeling

Dit item is gesloten.

Onze organisatie

Heb je interesse?

Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Hoesein Bouchtaoui, teamleider Aanpak Ondermijnende Criminaliteit, tel. 06-20879636. Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Mike de Bruyn, Recruiter, te bereiken via tel. 06-28747305.

Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen. De gesprekken zullen digitaal plaatsvinden via MS Teams. Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen en is een veiligheidsonderzoek een onderdeel binnen de sollicitatieprocedure.

Bij Gemeente Rotterdam hechten we veel waarde aan integriteit, diversiteit, het creëren van gelijke kansen en interne doorgroeimogelijkheden. Wil je solliciteren? Lees hier waar we waarde aan hechten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vragen? Neem gerust contact op met Mike

Mike de Bruyn,
Recruiter