Naar hoofdinhoud Naar hoofdnavigatiemenu

Projectleider / Adviseur Huisvesting

Opleidingsniveau
HBO, WO
Aantal uren
32 - 36 uur
Vakgebied
Facilitair
Salarisindicatie
€ 3561 - € 5169 p.m.
Solliciteer vóór
27 januari 2022
Contractvorm
Onbepaalde tijd
Solliciteer direct

Jouw functie

Rotterdam is altijd in beweging. De clusters van de gemeente en Concernhuisvesting zijn continue in ontwikkeling. Om de verschillende huisvestingsvraagstukken te realiseren zoekt het team huisvesting van de afdeling Concernhuisvesting (CHV) naar een ervaren projectleider met adviseurs kwaliteiten en kennis van techniek in gebouwen. Als projectleider werk je samen met je collega’s aan huisvestingsvraagstukken van de clusters en het concern. Dit gebeurt vanuit de kaders en rekening houdend met de behoefte vanuit het primaire proces van de clusters en de medewerkers. De huisvesting is als vanzelfsprekend compleet en samenwerking staat voorop.

Je bent de projectleider voor onder andere de Facility Managers van CHV en geeft sturing en invulling aan diverse huisvestingsprojecten en technische vragen. Bij reguliere huisvestingstrajecten kan het voorkomen dat je ook de rol van adviseur invult en de huisvestingsvraag van a tot z begeleidt. Als team ga je verder in gesprek met het primair proces binnen Rotterdam om de huisvestingsvisie en de toekomstplannen ten aanzien van de huisvesting up to date te houden, c.q. aan te passen aan de nieuwe noodzaak. Daarnaast ben je de vraagbaak en adviseur bij technische vragen voor het team huisvesting.

Jouw profiel

Wij zoeken een gedreven en enthousiaste collega die interesse heeft in en affiniteit heeft met het begeleiden van huisvestingsprojecten en -opgaven. Je bent initiatiefrijk, resultaatgericht, flexibel en beschikt over goede adviesvaardigheden. Binnen de opgaven werk je in een zelfstandige rol waarbij je directe collega’s, facility managers en eindgebruikers je voornaamste gesprekspartners zijn. Binnen het team werk je intensief samen als het gaat om besluitvorming, binnenkomende vragen en casussen die spelen binnen de afdeling.

Verder kun je ons concreet de volgende kennis en ervaring bieden:

  • Een hbo-opleiding in de richting van Vastgoed, Facility Management of Bouwkunde;
  • Minimaal drie jaar werkervaring in het begeleiden van huisvestingsprojecten;
  • Ervaring met o.a. het opstellen van programma’s van eisen, huisvestingsplannen, haalbaarheidsonderzoeken, en besluitvormende notities (GROTICK);
  • Kennis van projectmatig werken, huisvestingsontwikkelprocessen, financiële processen en budgetbewaking.

Ons aanbod

Rotterdam is een moderne en eigentijdse werkgever, die goede arbeidsvoorwaarden koppelt aan vernieuwende manieren van werken. Wij bieden een moderne werkomgeving die aansluit op de veranderende rol van de overheid en ontwikkelingen in de stad. Daarbij bieden wij een prettige en professionele werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijk initiatief en verantwoordelijkheid. Verder bieden wij:

  • Een salaris van maximaal € 5169,- (schaal 11) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek;
  • Een contract voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden op basis van een individueel keuze budget van 17,05% van je jaarsalaris die je naar eigen inzicht kunt inzetten;
  • Een uitstekende pensioensregeling van ABP en de mogelijkheid tot het opnemen van 26 extra verlofdagen bij een werkweek van 40 uur;
  • Mobiele hulpmiddelen om goed je werk te kunnen doen zoals een smartphone, iPad of laptop.
  • Een werkweek van 36 uur waarbij het werken op woensdag en/of vrijdag gewenst is.

Dit item is gesloten.

De afdeling

Dit item is gesloten.

Onze organisatie

Heb je interesse?

Mooi! Dan zien we je reactie heel graag tegemoet. Je interesse kenbaar maken kan via de button ‘solliciteer direct’. Doe dit wel uiterlijk woensdag 26 januari.

Wil je meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Peter Klaver (Teamleider Huisvesting), te bereiken via tel. 06-51745451.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact op nemen met Geert Jansen(Corporate Recruiter), te bereiken via tel. 06-34160581.

Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.

Bij Gemeente Rotterdam hechten we veel waarde aan integriteit, diversiteit, het creëren van gelijke kansen en interne doorgroeimogelijkheden. Wil je solliciteren? Lees hier waar we waarde aan hechten. Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor Gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vragen? Neem gerust contact op met Geert

Geert Jansen,
Recruiter