Naar hoofdinhoud Naar hoofdnavigatiemenu

Projectcontroller

Opleidingsniveau
WO
Aantal uren
36 uur
Vakgebied
Bestuurlijk/Politiek
Salarisindicatie
€ 4236 - € 5814 p.m.
Solliciteer vóór
5 september 2020
Contractvorm
Bepaalde tijd
Solliciteer direct

Jouw functie

De directie Middelen en Control zoekt een aantal projectcontrollers, die doelen helpen te realiseren voor de Stad Rotterdam! Ben jij vakinhoudelijk sterk? Heb jij lef en plezier in het adviseren en toetsen van complexe vraagstukken? Ben jij graag bezig met de grote projecten en programma’s van Rotterdam? Ben je een verbinder en wil jij jezelf, het vakgebied en de organisatie verder helpen te ontwikkelen? Dan zoeken wij jou! Rotterdam is een stad met lef, die vernieuwend en ondernemend is.

De projectcontroller focust als adviseur, sparringpartner, waakhond en analist op het proces van programma-/projectrealisatie vanuit de aspecten rechtmatigheid, doelmatigheid en doeltreffendheid waarbij de ambtelijk opdrachtgever wordt ondersteund en gechallenged. Samen met deze opdrachtgever ga je in gesprek met de programma- of projectmanager over de mate van en keuzes in sturing en beheersing en eventuele bijsturing. Naast het monitoren van de voortgang, resultaten, risico’s en naleving van kaders binnen de projecten en programma’s, heeft Projectcontrol ook een belangrijke brugfunctie naar afdelingsmanagers/directeuren in de lijnorganisatie. Deze brede rol stelt hoge eisen aan de kennis en vaardigheden aan de projectcontroller. Van projectcontrollers wordt verwacht dat zij de ambtelijk en/of bestuurlijk opdrachtgever, met aandacht voor het perspectief van de projectmanager, proactief adviseren. Daarnaast doen zij analyses om aanvullende zekerheid te geven over de mate van sturing en beheersing en het in control zijn van het project. Het integraal interpreteren van stuurinformatie, het benoemen van risico’s en het onderkennen van trends, ontwikkelingen en best practices maken daar onderdeel van uit.

Jouw profiel

Het belangrijkste is dat jij passie hebt voor dit vak en minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring hebt. Je beschikt minimaal over een relevante universitaire opleiding en je beschikt over aantoonbare vakinhoudelijke kennis en ervaring op het gebied van het sturen en beheersen van grote en diverse complexe projecten en programma’s. Je bent gewend om op een hoger abstractieniveau te werken en te denken. Daarnaast beschik je over communicatieve vaardigheden, je houdt rekening met verschillende niveaus en belangen, herkent tegenstellingen en kiest een geschikte aanpak. Je bent politiek sensitief en je bent uitstekend in staat om anderen mee te nemen in je voorstellen en adviezen. Je luistert actief, geeft helder en duidelijk uitleg en maakt complexe zaken begrijpelijk. Je initieert en stimuleert interne, dan wel externe samenwerkingsverbanden in de werkomgeving en je weet personen met uiteenlopende belangen op één lijn te krijgen. Je maakt en houd je aan afspraken en bewaakt naleving van afspraken van anderen. Je hebt een ‘antenne’ voor belangen van anderen en speelt hier actief op in vanuit het organisatiebelang.

Ons aanbod

Werken voor een stad waar je ruimte ervaart. Bij een organisatie die je vrijheid en verantwoordelijkheid biedt in een uitdagende rol. Waarbij jouw talenten en ambities tot hun recht kunnen komen. De setting? Die is open, professioneel, vernieuwend en enthousiast. Het salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring. We hebben functies op verschillende niveaus afhankelijk van de zwaarte van de projecten en programma’s. Schaal 11 (maximaal € 5118,-), schaal 12 (maximaal 5814,-) en schaal 13 (maximaal 6302,-) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Wij bieden ook een:

  • Arbeidsovereenkomst voor maximaal 36 uur per week, in eerste instantie voor een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
  • Mogelijkheden voor opleidingen en trainingen.
  • Een individueel keuzebudget (17,05%). Aan jou de keuze wat je met dit budget doet. Vakantiegeld? Een keer per jaar laten uitbetalen? Extra verlofuren? Of heb je liever een fiets? Het kan allemaal!
  • Reiskostenvergoeding, waarbij we reizen per openbaar vervoer stimuleren.
  • Uitstekende verlofregelingen.
  • Ruimte om flexibel te werken en thuis te werken.
  • Een ABP-keuzepensioen.
Bij de gemeente Rotterdam krijg je de kans jezelf te ontwikkelen en te werken aan je persoonlijke ambities. Hiermee maak je het verschil in een organisatie die werkt voor een internationale stad.

Dit item is gesloten.

De afdeling

Dit item is gesloten.

Onze organisatie

Heb je interesse?

Krijg jij energie bij het lezen van deze vacature, dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! Wil je meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Jeroen Konings, Teammanager Projectcontrol, te bereiken via 06-20495009 (ook Whatsapp). Je sollicitatie kun je richten aan Jeroen Konings. Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Conny Chan, recruiter, te bereiken via 06-12378752.
 
Solliciteren kan tot en met 4 september 2020.

Let op: Bij voldoende reacties zal de sollicitatietermijn eerder worden gesloten.

Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.

Omdat we meerdere geschikte kandidaten zoeken in de zomermaanden blijft de vacature langer openstaan, maar er vinden wel tussentijds gesprekken plaats.

Een assessment en referentiecheck kunnen deel uit maken van de procedure.
NB Herplaatsings- en reïntegratiekandidaten van de gemeente Rotterdam hebben bij gebleken geschiktheid voorrang op andere interne of externe sollicitanten, ongeacht in welke fase van de procedure zij solliciteren. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat de voorkeur boven een externe kandidaat. 
 
Werken bij de gemeente Rotterdam vereist een verklaring omtrent gedrag. 
 
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. 
 
De gemeente Rotterdam is lid van het Rotterdams Platform tegen Arbeidsdiscriminatie. Samen met andere Rotterdamse organisaties maken wij ons sterk voor gelijke kansen en tegen discriminatie op de arbeidsmarkt.

Vragen? Neem gerust contact op met Conny

Conny Chan,
Recruiter