Project medewerker Hitteplan
- Salarisindicatie
- € 3090 - € 4671 bruto p.m.
- Aantal uren
- 22 uur per week
- Contractvorm
- Onbepaalde tijd
- Solliciteer t/m
- 22 mei 2022
Jouw rol
Als onderdeel van het Klimaatadaptatie programma “Rotterdams Weerwoord”, wordt vanuit afdeling Publieke Gezondheid een Lokaal Hitteplan gemaakt. Dit is een soort draaiboek waarmee overheids- en maatschappelijke organisaties tijdens een hitteperiode in actie kunnen komen om de impact van hitte voor de meest kwetsbare inwoners van de gemeente (met name eenzame 75-plussers) te beperken. Het is het gewenste vervolg op het Nationale Hitteplan van het RIVM.Het Rotterdams Hitteplan wordt elk jaar verder ontwikkeld, lerend van ervaringen van de voorbije zomer, en zich uitbreidend over de stad en met aandacht voor de kwetsbaarste doelgroepen bij hitte. Partners zijn woningcorporaties, zorg- en welzijnsorganisaties, Rode Kruis, wijkteams, ondernemers. Er vindt uitwisseling van kennis en ervaringen plaats met andere steden en GGD-en, en met enkele zuideuropese steden.
Voor dit langer lopend project is EU-subsidie beschikbaar tot eind 2027. Uitvoering gebeurt door jou als projectmedewerker bij het team Gezondheid & Milieu en in overleg met klimaatcollega’s van Rotterdams Weerwoord (Cluster Stadsbeheer).
De functie betreft een aanstelling voor 21,6 uur per week en is vooralsnog voor de duur van een jaar. Na gebleken geschiktheid volgt een verlenging tot 2027.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen.
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
Werk thuis of op een locatie
Opleidingen & trainingen
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
17,05% keuzebudget
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
En je herkent jezelf in de volgende eigenschappen
- Je hebt de juiste communicatieve en verbindende vaardigheden voor een effectief contact met collega’s van GGD en gemeente, met inwoners en met externe partners. Daartoe behoort ook een goede schrijfvaardigheid;
- Je vindt het leuk om een netwerk op te bouwen en te onderhouden;
- Je kunt zelfstandig en ook in teamverband werken, bent initiatiefrijk en daadkrachtig;
- Je bent sterk in het organiseren en plannen van werkzaamheden;
- Je bent besluitvaardig, stressbestendig en hebt een pragmatische en flexibele instelling.
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden
Heb je interesse?
Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Kelly Coenen, medisch milieukundig adviseur (k.coenen@rotterdam.nl, 06-28747000) en je sollicitatie (belangstellingsbrief en CV) richten aan Rita Slob, teammanager (mja.slob@rotterdam.nl).Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Gonda Engel, recruiter, te bereiken via tel. 06-12649800.
Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.
Ben jij van een gezonde leefomgeving?
Make it happen! En solliciteer via de button!
Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
