Naar hoofdinhoud Naar hoofdnavigatiemenu

Process Designer

Opleidingsniveau
HBO
Aantal uren
36 uur
Vakgebied
Advies (IT)
Salarisindicatie
€ 2973 - € 4494 p.m.
Solliciteer vóór
16 april 2021
Contractvorm
Onbepaalde tijd
Solliciteer direct

Jouw functie

Als Process Designer houd je je bezig met het ontwerpen of herontwerpen van bedrijfsprocessen. Je vertaalt de wensen van de business naar IT door middel van (executeerbare) proces- en beslissingsmodellen die als basis dienen voor het ontwikkelen van de informatievoorziening. 

Je werkt kortcyclisch aan verbeteringen, kent de methoden daarvoor en je zorgt dat voorgestelde (en vastgestelde) proces- en beslissingsmodellen door de ontwikkelaars worden overgenomen. Je begeleidt en faciliteert sessies ten behoeve van procesanalyses en legt dit vast in modellen gericht op het optimaliseren en waar mogelijk automatiseren van het proces. Je bent hierin succesvol als je bereikt dat het ontwerp binnen de geldende kaders van de stakeholders is ontworpen en dat de collega’s op de werkvloer en het verantwoordelijke MT ook daadwerkelijk het nieuwe of gewijzigde proces omarmen. Dit doe je samen met collega’s binnen het ontwikkelteam.

Als Process Designer opereer je op het snijvlak van Business Process Management, bedrijfsarchitectuur en softwareontwikkeling, op het gebied waar mens, data, beslissingen en proces samen komen. Je denkt mee over het opstellen van kaders en richtlijnen op genoemde vakgebieden, draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe tools en methoden binnen het team en zorgt mede voor implementatie.

Een speciaal aandachtsgebied van de functie is zaakgewijs werken, waarvoor wij in Rotterdam het zaaksysteem e-Suite (van de vereniging DIMPACT) inzetten. Als process designer beoordeel je (door)ontwikkelwensen van gebruikers op relevantie. Indien noodzakelijk kan je deze verwoorden in een wijzigingsverzoek. Daarbij toets je procesontwerpen aan de kwaliteitsstandaarden en de match met het generieke model van de e-Suite.

Jouw profiel

Om deze opgave succesvol in te vullen beschik je over de volgende ervaring en kennis: 

  • Je hebt een HBO werk- en denkniveau en minimaal 2 jaar relevante werkervaring op de vakgebieden Business Process Management en verandermanagement. 
  • Je werkt project/planmatig, bij voorkeur volgens de Scrum methodiek. 
  • Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met agile werken.
  • Ervaring met het ophalen en opstellen van:
    • User stories 
    • Procesontwerpen 
    • Functionele documentatie 
  • Je hebt kennis en ervaring van Business Process Engines en de modelleertalen BPMN en DMN. 
  • Uiteraard heb je gevoel voor verhoudingen binnen de gemeentelijke organisatie en affiniteit met ICT. Je kunt snel schakelen tussen verschillende niveaus en disciplines binnen het concern. 
  • Ook ben je adviesvaardig, communicatief en een goede sparringpartner voor de ontwikkelteams, product owners, scrummasters en opdrachtgevers.
  • Je weet hoe je zaken moet coördineren en bent in staat om verschillende stakeholders in beweging te brengen.
  • Je hebt een scherp oog voor de veranderaspecten om de implementatie van de bedrijfsprocessen een succes te maken. Inhoudelijk ben je breed inzetbaar en je kunt je snel verschillende modelleertalen eigen maken. 
  • Je bent CPRE Foundation (IREB) gecertificeerd
  • Kennis en ervaring met ITIL
  • Kennis van testprocessen
  • Je hebt kennis van de Generieke Digitale Infrastructuur (GDI) en bent in staat relevante kennis bij experts te halen.

Ons aanbod

Rotterdam is een moderne en eigentijdse werkgever, die goede arbeidsvoorwaarden koppelt aan vernieuwende manieren van werken. Werken in een uitdagende baan in een team dat volop in ontwikkeling is en tegelijkertijd voor de uitdaging staat om de organisatie verder te helpen, het procesmanagement en beheer van de informatiehuishouding op een hoger level te krijgen, proactieve dienstverlening ontwikkelt en directe services en ondersteuning biedt aan de clustermedewerker, dat is wat we je bieden! 

Verder bieden wij: 

  • Een salaris wat past bij wie je bent en wat je kunt. Hoeveel precies stemmen we graag met je af; vanaf minimaal € 2.973 (schaal 10) tot maximaal € 5.169(schaal 11) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek; afhankelijk van kennis en achtergrond en aantoonbare ervaring; 
  • Een aanstelling voor 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling; 
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden op basis van een individueel keuze budget van 17,05% van je jaarsalaris die je naar eigen inzicht kunt inzetten; 
  • De mogelijkheid om volgens flexibele werktijden, 4x9 uur en thuis te werken; 
  • Een uitstekende pensioensregeling van ABP en de mogelijkheid tot het opnemen van 26 extra verlofdagen bij een werkweek van 40 uur; 
  • Mobiele hulpmiddelen om goed je werk te kunnen doen zoals een smartphone, iPad of laptop.

Dit item is gesloten.

De afdeling

Dit item is gesloten.

Onze organisatie

Heb je interesse?

Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Gertruud Hurkmans (Teamleider Expertisecentrum Processen) tel. 06-23030935.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact op nemen met Matthias van der Beek (Corporate Recruiter), te bereiken via tel. 06-18293896.

Bij Gemeente Rotterdam hechten we veel waarde aan integriteit, diversiteit, het creëren van gelijke kansen en interne doorgroeimogelijkheden. Wil je solliciteren? Lees hier waar we waarde aan hechten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vragen? Neem gerust contact op met Matthias

Matthias van der Beek,
Recruiter