Naar hoofdinhoud Naar hoofdnavigatiemenu

Procesmanager

Opleidingsniveau
HBO, WO
Aantal uren
36 uur
Vakgebied
Buitenruimte
Salarisindicatie
€ 4279 - € 5872 p.m.
Solliciteer vóór
20 augustus 2021
Contractvorm
Onbepaalde tijd
Solliciteer direct

Jouw functie

Als verbinder weet je collega’s aan het netwerk van projectwerkers te verbinden en te behouden.  Gezamenlijk met hen bouw je door op de ingezette koers. Als procesmanager heb je brede kennis van en ervaring opgedaan met projectmanagement. Als ambassadeur voor het projectmatig werken word jij binnen de Gemeente Rotterdam het boegbeeld voor de Rotterdamse Standaard voor Projectmatig Werken (RSPW). Dit is een door Rotterdam zelf ontwikkelde methode van projectmatig werken. Voor alle collega’s die werken aan projecten geldt: “De RSPW is je kompas in het projectenmoeras”. Het geeft houvast en richting in het opstarten en sturen van projecten. Én het vormt een spiegel om kritisch te kunnen evalueren en leren, zodat de kwaliteit van projecten kan blijven groeien. Aan jou de taak om, samen met het projectennetwerk te zorgen voor het tweaken en finetunen ervan. Want: De stad nooit af; de RSPW nooit af.

Je werkt in het team “Kwaliteit & Borging” binnen FBP. Dit team heeft zich ten doel gesteld hét kennis en expertisecentrum te worden voor sturing en navigatie in projecten. Je collega’s in dit team hebben elk een eigen expertisegebied, maar werken nauw samen en leveren allen direct of indirect een bijdrage aan jouw opgave. Als procesmanager RSPW ga je aan de slag met de implementatie en de (door)ontwikkeling van de RSPW en de RSPW-APP. De RSPW biedt handvatten om op koers te blijven en de RSPW-APP biedt hierin de juiste ondersteuning om belangrijke data goed te registreren en stuurinformatie te generen.

Als geen ander heb je oog voor diverse ontwikkelingen die je kunt benutten voor aanpassingen in de RSPW. Denk aan wet- & regelgeving, stedelijk beleid, technologie. Hierbij maak je een afweging op basis van waarde en risico voor de kwaliteit van projecten, en begrijp je het belang van transparantie en uitlegbaarheid. Als ambassadeur van de RSPW stimuleer je immers het goede gebruik ervan. Nieuwe ideeën haal je tevens op uit het netwerk en toetst deze ook breed in het netwerk. Op deze manier weet je te laveren tussen verschillende belangen en wensen en weet deze met elkaar te verbinden om te komen tot de juiste ontwikkelingen in de RSPW, die de belangen dienen van de organisatie, Rotterdammers en projecten.

Jouw profiel

Je werkt voor de gemeente Rotterdam, dus met jouw proactieve en ondernemende instelling zit het wel goed. Je zet communicatie strategisch in om jouw rol als boegbeeld te benutten voor het goede gebruik van de RSPW. Natuurlijk ben je organisatiesensitief, neem je initiatief en heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel waarbij je samenwerken ziet als voorwaarde voor succes. Op deze wijze weet jij resultaten te bereiken. Daarnaast ben je adviesvaardig en een echte teamspeler.

Wij voeren graag een digitaal sollicitatiegesprek met je, als jij:

  • Een afgeronde HBO of WO-opleiding hebt;
  • Meer dan 5 jaar ervaring hebt als Project- en/of implementatiemanager op het gebied van beleidsimplementatie;
  • Digitalisering interessant vindt;
  • Het vermogen hebt te kunnen schakelen tussen verschillende partijen met verschillende belangen, rekening houdend met de politiek-bestuurlijke context van de gemeente.

Ons aanbod

Bij een stad die je elke dag uitdaagt en het beste in jou naar boven haalt, hoort een eigentijdse overheid die meebeweegt met de energie van de stad. Zo’n organisatie willen wij zijn. Daarom bieden we je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Bij deze vrijheid en verantwoordelijkheid horen goede arbeidsvoorwaarden en een passende waardering. Je krijgt een vrij te besteden individueel keuzebudget, waarin je je vakantiegeld en eindejaarsuitkering laat uitbetalen wanneer je wilt.

Afhankelijk van onder andere jouw ervaring bieden we jou een salaris aan van maximaal € 5.872,- in de functionele schaal 12 o.b.v. een 36-urige werkweek.

Naast je salaris ontvang je een individueel keuzebudget van circa 17,05% en hebben wij goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Dit item is gesloten.

De afdeling

Dit item is gesloten.

Onze organisatie

Heb je interesse?

In verband met de ontwikkelingen rondom het corona virus heeft de Gemeente Rotterdam een aangepaste selectieprocedure. Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Koen Olmer, recruiter, te bereiken via tel. 06-42108993.

Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Tjebbe Wierda, teammanager, te bereiken via tel. 06- 225 14 218.

Interesse? Reageer snel! Bij voldoende interessante reacties sluiten we de vacature.

We streven ernaar om de eerste gesprekken in te plannen in de eerste week van september.

Bij Gemeente Rotterdam hechten we veel waarde aan integriteit, diversiteit, het creëren van gelijke kansen en interne doorgroeimogelijkheden. Wil je solliciteren? Lees hier waar we waarde aan hechten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vragen? Neem gerust contact op met Koen

Koen Olmer,
Recruiter