Naar hoofdinhoud Naar hoofdnavigatiemenu

Procesbeheerder Basisregistratie

Omarm je veranderingen en durf jij vooruit te lopen op het gebied van basisregistraties, binnen een afdeling die toonaangevend is in Nederland?

Lucille Telting

Mail 0613561789
Salarisindicatie
€ 2865 - € 4208 bruto p.m.
Aantal uren
36 uur per week
Contractvorm
Onbepaalde tijd
Solliciteer t/m
24 augustus 2022

Jouw rol

Binnen Basisinformatie zoeken wij een procesbeheerder voor het automatiseren van de gegevensleveringen van de Basisregistratie Kadaster (BRK), de Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG) en de Territoriale Indeling van Rotterdam (TIR) of een combinatie hiervan.  Het is van het grootste belang dat de geleverde gegevens voldoen aan de daarvoor vastgestelde kaders, kwaliteitseisen en uiteraard de behoefte van de collega’s en (keten)partners. Binnen deze functie functioneer je tevens als functioneel beheerder van Vertex ten behoeve van de BAG.

Als procesbeheerder voorzie je in de behoefte aan data uit BAG, BRK en TIR. Dit betreft zowel interne als externe leveringen. Daarbij is het doel de beschikbare data zo aan te bieden dat zowel de levering als gebruik van deze data zo eenvoudig mogelijk is. Het aanbod van data heeft betrekking op interne en externe leveringen. In de rol van procesbeheerder ben je onderdeel van de verandering naar een meer datagedreven organisatie en ben je erop gericht het gebruik van benodigde data zo makkelijk mogelijk te maken. Het is daarom belangrijk de behoefte van collega’s in kaart te kunnen brengen en een proactieve houding te hebben in de communicatie met (keten)partners. Het is de bedoeling om de standaard gegevensleveringen zo veel mogelijk te automatiseren, daarvoor sta jij aan de lat. Daarnaast is er behoefte aan (kwaliteits)rapportages over met name de BAG. Ook voor het beschikbaar stellen van leveringen en rapportages in bijvoorbeeld Cognos sta jij aan de lat.

Het realiseren van een goede technische inrichting van de BAG-processen is jou toevertrouwd en je stemt de bijbehorende applicatie af op deze processen. Daarnaast vertaal je interne en externe ontwikkelingen naar aanpassingen in de informatievoorziening. Wijzigingen in de functionaliteit van applicaties worden door jou gecoördineerd over het gehele proces. Deze wijzigingen vertaal jij naar functionele specificaties. En je test nieuwe versies van de applicatie(s). Ontwikkelingen van software hou je in de gaten en zo nodig ga je met leveranciers om de tafel zitten.

Het werkveld van de geo(basis)registraties is dynamisch en zal de komende jaren flink veranderen. Zo zijn wij hard bezig met het opzetten van 3D-registraties, met voorbereidingen op de Samenhangende Objectenregistratie (SOR) en positioneren wij data als asset. Als procesbeheerder denk en help je mee om de data, de processen en de afdeling voor te bereiden op deze ontwikkelingen.  Mogelijk zetten we je in de toekomst in op de processen van andere (basis)registraties om zo in het gehele geo-werkveld te kunnen werken (multifunctionaliteit, uiteraard op te bouwen). Hierbij valt te denken aan de Basisregistratie Grootschalige Topografie en Beheer Openbare Ruimte (BOR). 

Basisinformatie is een lerende en ontwikkelende organisatie. We blijven werken aan de ontwikkeling van onze producten en diensten. Opleiding van medewerkers en het stimuleren van een leerklimaat staat bij ons centraal..
Ben jij betrouwbaar en innovatief? Dan pas jij helemaal in onze afdeling.

Dit bieden we naast je salaris

Flexibel in te richten werktijden

Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.

17,05% keuzebudget

17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.

Werk thuis of op een locatie

Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen.

Optimale (thuis)werkfaciliteiten

Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.

Opleidingen & trainingen

Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.

Goede ABP Pensioenregeling

Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

Dit bieden we naast je salaris

Flexibel in te richten werktijden

17,05% keuzebudget

Werk thuis of op een locatie

Optimale (thuis)werkfaciliteiten

Opleidingen & trainingen

Goede ABP Pensioenregeling

Bij de gemeente Rotterdam gebeurt het als het gaat om nieuwe ontwikkelingen op data- en IT-gebied. We zijn voorloper op het gebied van digitalisering en datagedreven werken en proberen graag de nieuwste technologieën uit zoals Robotic Process Automation.

Jouw profiel

Je bent succesvol in de functie wanneer je als doorpakkende persoonlijkheid analytisch en met actuele kennis je blik op de toekomst richt. Je streeft ernaar kwaliteit, service en resultaat te leveren en je bent je bewust van wat er om je heen gebeurt. Je hebt een afgeronde HBO opleiding op het gebied van ICT, je communiceert op open wijze, bent multifunctioneel inzetbaar én je denkt graag mee over de ontwikkeling van de functie.
Verder breng je minimaal 1 jaar ervaring mee binnen het geo-domein binnen een gemeentelijke organisatie (specifiek en aantoonbaar met de BRK en/of BAG datamodellen) en met het ontsluiten van data uit een database, zoals binnen Oracle, ook ben je bekend met het verwerken van data tot een informatieproduct.
Je hebt kennis van en ervaring met SQL.

Maar voor de zekerheid, we denken dat ervaring in onderstaande nog meer zal bijdragen om de uitvoering van de functie tot een succes te maken:
  • Toepasbaarheid van wet- en regelgeving omtrent informatiedeling (privacy, security en ethiek vraagstukken), opgedaan in de afgelopen 5 jaar;
  • Kennis van en ervaring met Oracle, FME, Arcmap en/of Cognos;


Herken je jezelf in dit profiel?
Het levert je een verantwoordelijke baan op in dynamisch team.

Daarom werken voor Rotterdam

Bij een stad die je elke dag uitdaagt en het beste in jou naar boven haalt, hoort een eigentijdse overheid die meebeweegt met de energie van de stad. Zo’n organisatie wil de gemeente Rotterdam zijn. Daarom bieden we je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Wij creëren de voorwaarden zodat jij de ruimte ervaart om te groeien: in de stad en binnen de eigen organisatie. In een omgeving met collega’s die veilig en vertrouwd voelt. Waar we samen beslissen en samen aanpakken.

Rotterdam als werkgever

Start

De sollicitatie op een rijtje

Jouw sollicitatie.

We maken een selectie van kandidaten.

Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.

We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.

We hebben een match!

Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden.

Heb je interesse?

Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Karima Boukallouht, Teamleider, te bereiken via tel. 06-14760209.
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Lucille Telting, Recruiter, te bereiken via tel. 06-13561789.

Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.

Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.

 

Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.

Vragen?
Neem contact op met Lucille

Lucille Telting