Naar hoofdinhoud Naar hoofdnavigatiemenu

Meewerkend voorman groenvoorzieningen

Aantal uren
36 uur
Vakgebied
Dienstverlening
Salarisindicatie
€ 1657 - € 2470 p.m.
Verloopdatum
23 april 2019
Contractvorm
Onbepaalde tijd
Solliciteer direct

Jouw functie

WIJ ZIJN VAN EEN GROEN ROTTERDAM
Waar ben jij van?


Je begeleidt en instrueert een groep medewerkers en samen zetten jullie je in voor een groen Rotterdam. Medewerkers die een afstand tot de arbeidsmarkt hebben. Je verdeelt de werkzaamheden en zorgt dat zij hun werk goed kunnen doen. Je bewaakt de planning en de kwaliteit van het werk en doet voorstellen voor verbetering. De persoonlijke ontwikkeling van je medewerkers heeft volop jouw aandacht. Zelf stroop je ook de mouwen op want je bent van aanpakken. Alle vaktechnische kennis daarvoor heb je in huis. Op de werkvloer fungeer je als schakel tussen de medewerker en de productieleider. Als je knelpunten signaleert, ga je in eerste instantie zelf op zoek naar oplossingen. Wanneer het nodig is, stem je af met de productieleider.

Jouw profiel

Je hebt met beide benen in het veld gestaan. Jouw ervaring maakt dat je veel kennis hebt over werken in en aan groenvoorzieningen. Op een natuurlijke wijze mensen kun jij mensen motiveren en overtuigen. Besluiten nemen gaat jou goed af, net als planmatig werken. Je bent resultaat- en klantgericht, flexibel en goed van de tongriem gesneden. Als het even tegenzit, kun je relativeren en komen tot een oplossing.

  • Je hebt een relevante opleiding afgerond zoals lagere tuinbouw- of landbouwschool of een hoveniersopleiding;
  • Je hebt ervaring met werken aan groenvoorzieningen;
  • Je hebt ervaring met leidinggeven, hebt de basisopleiding Leidinggeven 1 & 2 afgerond en anders ben je bereid deze te behalen.

Ons aanbod

Bij een uitdagende baan horen goede arbeidsvoorwaarden en een passende waardering:

  • Een salaris dat past bij wie je bent en wat je kunt. Hoeveel precies stemmen we graag met je af, tot maximaal € 2.470 (schaal 4) op basis van een 36-urige werkweek;
  • Je krijgt een contract voor minimaal 1 jaar dat kan worden omgezet naar een vast contract;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioen, reiskostenvergoeding en uitstekende verlofregelingen;
  • Je kunt binnen de gemeente blijven groeien en je blijven ontwikkelen, in je vak en als persoon;
  • Je hebt vaste werktijden;
  • Je beschikt over een Individueel Keuzebudget (IKB) dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld fitness, een opleiding, extra verlofuren of als vakantiegeld.
Make it happen!
Sluit jouw ervaring en motivatie aan op de functie? Reageer, want deze functie is dan echt iets voor jou!

Dit item is gesloten.

De afdeling

Dit item is gesloten.

Onze organisatie

Heb je interesse?

Zie jij jezelf in deze rol? Dan komen we graag met jou in contact en praten we uitgebreid verder. Je kunt direct solliciteren via de ‘solliciteer’ button. Wil je eerst inhoudelijk meer weten over deze functie? Neem dan contact op Kees Kooiman, teammanager (010-2677826). Hij kan je er alles over vertellen. Recruiter Ewoud Pouwer (06-14429690) kan je alles vertellen over de procedure.

Je kunt tot en met maandag 22 april 2019 reageren.

Vragen? Neem gerust contact op met Ewoud

Ewoud Pouwer,
Recruiter