Naar hoofdinhoud Naar hoofdnavigatiemenu

Juridisch beleidsadviseur

Als senior juridisch beleidsadviseur draag je vanuit juridisch perspectief bij aan de beleidsportefeuilles

Cheverny Bril
Recruiter

Mail 0628489439‬
Salarisindicatie
€ 4447 - € 6103 bruto p.m.
Aantal uren
36 uur per week
Contractvorm
Onbepaalde tijd
Solliciteer t/m
30 november 2022

Jouw rol

Wij zoeken een senior juridisch beleidsadviseur voor de afdeling Ondersteuning & Hulp, gepositioneerd in het team sociale zekerheid. De juridische verantwoordelijkheid van de functie strekt zich tevens uit tot het Team taal, integratie en samenleven.

Deze afdeling richt zich op jeugdigen en volwassenen die extra risico lopen of een achterstand hebben en baat hebben bij gerichte ondersteuning en hulp.
De afdeling O&H bestaat uit vier teams: het Team sociale zekerheid, het Team taal, integratie en samenleven, het Team beleidsadvies Wmo en Jeugdhulp en het Team opdrachtgeverschap en beleidsadvies Wmo en Jeugdhulp.

Als senior juridisch beleidsadviseur draag je vanuit juridisch perspectief bij aan de beleidsportefeuilles maatschappelijke ondersteuning binnen het team en de afdeling. Concreet gaat het om de inkomensondersteuningsregelingen binnen en buiten de kaders van de Participatiewet (zoals bijvoorbeeld de bijzondere bijstand, waaronder de energietoeslag, maar ook het AOW- en Jeugdtegoed), de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening etc. Voor Team taal, integratie en samenleven gaat het bijvoorbeeld om de Wet Inburgering 2021.

Als beleidsjurist ben je ook onderdeel van een cross-over verband van de beleidsjuristen van de drie afdelingen. De beleidsjuristen zijn de eerste schakel met betrekking tot de juridisch control bij bestuurlijke besluitvorming. Een belangrijk deel van hun werk bestaat uit het meedenken en adviseren op beleidsontwikkelingen gerelateerd aan maatschappelijke ondersteuning vanuit juridisch perspectief en altijd vanuit de rechtstatelijke beginselen en de taken en bevoegdheden van de gemeente. De beleidsjuristen vormen een professionele en coöperatieve eenheid.
Je ondersteuning en inzet heeft de vorm van:
  • Het juridisch toetsen van beleid en bestuurlijke stukken,
  • Het adviseren op, en daarmee mee ontwikkelen van beleidsvraagstukken,
  • Het adviseren over en het opstellen van Rotterdamse regelgeving, overeenkomsten en subsidiekaders,
  • Het adviseren op casuïstiek,
  • Het nauw samenwerken met de andere (beleid)juristen van de gemeente en gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor de juridische kwaliteit,
  • Het signaleren van landelijke ontwikkelingen en nieuwe jurisprudentie die consequenties hebben voor de gemeentelijke werkwijze.
Je inzet kan ook gevraagd worden bij andere juridische vraagstukken binnen de andere twee beleidsafdelingen.

Dit bieden we naast je salaris

Flexibel in te richten werktijden

Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.

17,05% keuzebudget

17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.

Werk thuis of op een locatie

Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen.

Optimale (thuis)werkfaciliteiten

Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.

Opleidingen & trainingen

Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.

Goede ABP Pensioenregeling

Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

Dit bieden we naast je salaris

Flexibel in te richten werktijden

17,05% keuzebudget

Werk thuis of op een locatie

Optimale (thuis)werkfaciliteiten

Opleidingen & trainingen

Goede ABP Pensioenregeling

Je werkt samen met collega’s aan de kwaliteit van leven van de Rotterdammers en zorgt ervoor dat iedere Rotterdammer zorg of hulp krijgt, werkt en zijn of haar talenten ontwikkelt, maar ook toegang heeft tot sport, cultuur en goed onderwijs.

Jouw profiel

De senior Juridisch beleidsadviseur die wij zoeken heeft;
  • Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding (Juridisch, rechten) en minimaal 5 jaar werkervaring in een adviserende juridische functie bij een overheidsorganisatie.
  • Je bent goed thuis in het sociaal domein, hebt affiniteit met maatschappelijke ondersteuning en hebt een gedegen van kennis van de wetgeving omtrent armoede en schulden. Tegelijkertijd ben je een allrounder met een brede juridische blik en kennis van de wetgeving in het sociaal domein, maar ook van bijvoorbeeld (en zeker niet uitsluitend) de AVG, de Awb, de gemeentewet, contracten- en subsidierecht. Relevante juridische en actuele maatschappelijke ontwikkelingen weet je mee te nemen in je advisering.
  • Je hebt een ruime algemene ervaring in huis en bent in staat snel je weg en positie te vinden in een organisatorisch en beleidsmatig complexe organisatie.
  • Je bent communicatief sterk, zowel in woord als geschrift. Je bent resultaatgericht, flexibel, pragmatisch, stressbestendig en kunt snel schakelen. Je neemt initiatief en denkt creatief in mogelijkheden en oplossingen. Daarnaast ben je een teamspeler door de juiste professionals te betrekken, en een persoon bij wie collega’s graag langskomen met vragen of voor advies.

Ben jij deze senior juridisch beleidsadviseur? Dan zijn wij benieuwd naar je brief en motivatie en verwelkomen wij jou wellicht als onze nieuwe collega! Onderdeel van de sollicitatieprocedure zal naast de gebruikelijke gesprekken het maken van een schriftelijke casus zijn.
 

Daarom werken voor Rotterdam

Bij een stad die je elke dag uitdaagt en het beste in jou naar boven haalt, hoort een eigentijdse overheid die meebeweegt met de energie van de stad. Zo’n organisatie wil de gemeente Rotterdam zijn. Daarom bieden we je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Wij creëren de voorwaarden zodat jij de ruimte ervaart om te groeien: in de stad en binnen de eigen organisatie. In een omgeving met collega’s die veilig en vertrouwd voelt. Waar we samen beslissen en samen aanpakken.

Rotterdam als werkgever

Start

De sollicitatie op een rijtje

Jouw sollicitatie

We maken een selectie van kandidaten.

Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.

We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.

We hebben een match!

Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden

Heb je interesse?

Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Monica Beije, Teammanager Team Sociale Zekerheid, te bereiken via tel. 06-43280511 of aan Corine Lekkerkerker, Senior Juridisch beleidsadviseur, te bereiken via tel. 06-51097960.
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Cheverny Bril, Recruiter, te bereiken via tel. 06-28489439.

Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.

Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.

 

Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.

Vragen?
Neem contact op met Cheverny

Cheverny Bril, Recruiter