Naar hoofdinhoud Naar hoofdnavigatiemenu

Junior inkopers

Klaargestoomd worden als Inkoper bij de meest ondernemende stad van Nederland.

Aron Van Cleeff
Recruiter

Mail 0628954955
Salarisindicatie
€ 2581 - € 4208 bruto p.m.
Aantal uren
36 uur per week
Contractvorm
Onbepaalde tijd
Solliciteer t/m
03 juli 2022

Jouw rol

‘Binnen de regels, buiten de gebaande paden’. Dat is ook jouw motto als junior inkoper. Je zet alles op alles om zo doeltreffend mogelijk producten en diensten in te kopen voor de gemeente. In Rotterdam gaat het vaak om grote hoeveelheden en aansprekende projecten. Denk aan het Eurovisie Songfestival of de Tour de France.

We leiden je in 5 tot 7 jaar op naar een van de beste Senior inkopers van Nederland voor de publieke sector!

We gaan samen met onze interne en externe opleidingspartners zorgen dat je in die 5 – 7 jaar minimaal op Nevi 2 nivo kunt acteren. Na maximaal 2 jaar moet je minimaal in staat zijn om zelfstandig Meervoudig Onderhandse Aanbestedingen te kunnen draaien. Na maximaal 5 jaar kun je als Sr inkoper geheel zelfstandig meerdere complexe Europese aanbestedingen gelijktijdig uitvoeren. Je krijgt  daarbij de mogelijkheid om ook een expertise gebied binnen de gemeente te bouwen.

Dit bieden we naast je salaris

Flexibel in te richten werktijden

Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.

Werk thuis of op een locatie

Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen.

Opleidingen & trainingen

Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.

Optimale (thuis)werkfaciliteiten

Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.

17,05% keuzebudget

17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.

Goede ABP Pensioenregeling

Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

Dit bieden we naast je salaris

Flexibel in te richten werktijden

Werk thuis of op een locatie

Opleidingen & trainingen

Optimale (thuis)werkfaciliteiten

17,05% keuzebudget

Goede ABP Pensioenregeling

Rotterdam is de aanjager van de economie in de hele regio. Het aantal inwoners en bezoekers, maar ook de hoeveelheid banen en bedrijven groeit. Voor onze specialisten betekent dit nieuwe kansen zien en inspelen op de laatste ontwikkelingen.

Jouw profiel

Lijkt dit je iets? Dan moet je wel in het bezit zijn van een afgeronde HBO opleiding waarbij het niet uitmaakt in welke richting. Verder dien je wel minimaal een jaar werkervaring te hebben. Tevens moet je representatief en communicatief vaardig zijn want je bent immers het visite kaartje van de gemeente Rotterdam. Dus ook goed Nederlands kunnen lezen, spreken en schrijven, liefst in onze Rotterdamse duidelijke taal. Je bent zelfverzekerd en standvastig en een "teamplayer" die de komende 5 jaar echt in zichzelf wil  investeren. Bij de start krijg je dan ook al een mooi aanvangssalaris met ruime doorgroeimogelijkheden.

Daarom werken voor Rotterdam

Bij een stad die je elke dag uitdaagt en het beste in jou naar boven haalt, hoort een eigentijdse overheid die meebeweegt met de energie van de stad. Zo’n organisatie wil de gemeente Rotterdam zijn. Daarom bieden we je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Wij creëren de voorwaarden zodat jij de ruimte ervaart om te groeien: in de stad en binnen de eigen organisatie. In een omgeving met collega’s die veilig en vertrouwd voelt. Waar we samen beslissen en samen aanpakken.

Rotterdam als werkgever

Start

De sollicitatie op een rijtje

Jouw sollicitatie.

We maken een selectie van kandidaten.

Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.

We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.

We hebben een match!

Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden.

Heb je interesse?

Start je nieuwe carrière in het inkoop vak en meld je aan bij de inkoopacademie van de gemeente Rotterdam.
Stuur je CV met motivatie het liefst in de vorm van een videofilmpje. We hebben 3 tot 4 plaatsen vrij met als start het najaar 2022! Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur naar een interne kandidaat.

Let op: voor deze werving vragen we je om naast je cv en je motivatiebrief ook een filmpje van jezelf te uploaden. In dit filmpje geef je een korte pitch van maximaal 2 minuten. In de pitch laat je de volgende zaken aan bod komen:
  • Persoonlijke info over wie je bent;
  • Waarin jij denkt het meest geschikt te zijn voor deze uitdaging;
  • een verhaal over iets waar je het meest trots op bent. 
Je kunt het filmpje vooraf opnemen en dan uploaden maar je kunt het ook direct vanuit het sollicitatieformulier opnemen en meesturen. Zorg dat het geluid van het filmpje goed te horen is, check dit even voordat je het filmpje uploadt.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Lamiaa el Badaoui-Faouzi op 0638319479. Vind je het leuk om met met iemand spreken die onlangs ook intern de overstap heeft gemaakt naar inkoop dan kan je bellen met Jennyfer Spencer op 0610636594.



 

Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.

Vragen?
Neem contact op met Aron

Aron Van Cleeff, Recruiter

Vergelijkbare vacatures

  • HBO, WO
  • 36 uur
  • Inkoop
  • € 3701 - € 6103 p.m.
  • HBO
  • 36 uur
  • Inkoop
  • € 3701 - € 5372 p.m.