Naar hoofdinhoud Naar hoofdnavigatiemenu

Junior Adviseur Deelnemingen

Opleidingsniveau
WO
Aantal uren
36 uur
Vakgebied
Bestuurlijk/Politiek
Salarisindicatie
€ 3561 - € 5169 p.m.
Solliciteer vóór
17 mei 2021
Contractvorm
Bepaalde tijd
Solliciteer direct

Jouw functie

Meer diversiteit in de top? Welke rol kan de Rotterdamse haven spelen in de energietransitie? Hoeveel geld stopt de gemeente in aandelen voor een nieuw stadion voor Feyenoord in? Hoe gaan we als aandeelhouder om met de beloning van bestuur en raad van commissarissen? Dit zijn voorbeelden van vraagstukken waar je als adviseur deelnemingen aan werkt. Lijkt dat wat? En heb jij de ambitie om bij te dragen aan ontwikkeling van Rotterdam? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Als adviseur deelnemingen ben je betrokken bij uiteenlopende ontwikkelingen in Rotterdam en adviseer je over zaken die direct het Rotterdamse publieke belang raken. Je doet onder meer het volgende:

  • Samen met een collega beheer je de relatie met de belangrijkste stakeholders bij één of meerdere deelnemingen. Contact met de deelnemingen is intensief en op hoog niveau, regelmatig spreek je met bestuurders, commissarissen en wethouders. Je bereidt de besluitvorming in de algemene vergadering van aandeelhouders voor en woont die ook bij.
  • Je bent verantwoordelijk voor de advisering aan het college. Dit doe je over de volle breedte van het werkveld: Van advisering over strategische beslissingen tot advisering over de benoeming en beloning van commissarissen en bestuurders.
  • Je signaleert relevante ontwikkelingen en trends op het werkterrein van deelnemingen en vertaalt dit door in adviezen aan het college over de invulling van de rol als aandeelhouder. Je volgt dit niet alleen, maar bent ook actief betrokken.
  • Vanuit je rol heb je intensieve contacten met collega’s binnen de gemeente die zich bezighouden met relevante beleidsterreinen.

Jouw profiel

Als ideale versterking van ons team herken jij je in onderstaand profiel:

  • Je bent een generalist die zich makkelijk beweegt tussen CEO’s, commissarissen en wethouders;
  • Je hebt oog voor de verschillende rollen, verantwoordelijkheden en (soms tegengestelde) belangen van overheid en de organisaties waarin zij deelneemt;
  • Je hebt een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;
  • Je hebt een kritische blik en denkt actief mee over oplossingen in complexe situaties en verliest daarbij je eigen rol niet uit het oog;
  • Je vindt snel je weg in inhoudelijk en situationeel complexe vraagstukken;
  • Je hebt een academisch denk- en werkniveau;
  • Je hebt bij voorkeur enige jaren relevante werkervaring;
  • Je beschikt over een uitstekende uitdrukkingsvaardigheid, zowel mondeling als schriftelijk.
Je beschikt over de volgende competenties:
  • Overtuigingskracht;
  • Verbindend vermogen;
  • Omgevingsbewustzijn;
  • Resultaatgerichtheid.

Ons aanbod

Een salaris dat past bij wie je bent en wat je kunt. Afhankelijk van onder andere jouw ervaring maximaal € 5.169,- (schaal 11) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
En verder goede arbeidsvoorwaarden, o.a.:

  • Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden;
  • Een arbeidsovereenkomst van één jaar, die bij wederzijdse tevredenheid kan worden omgezet naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
  • Een ABP-keuzepensioen;
  • Uitstekende verlofregelingen;
  • Een aantrekkelijk opleidingsprogramma;
  • Een individueel keuzebudget van 17,05%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet.
Vakantiegeld? Een keer per jaar laten uitbetalen? Extra verlofuren? Het kan allemaal!

Dit item is gesloten.

De afdeling

Dit item is gesloten.

Onze organisatie

Heb je interesse?

Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie (in de vorm van een cv en een videofilmpje) richten aan Cindy Meijer, Hoofd Treasury & Deelnemingen, te bereiken via tel. 06-48431842. Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Conny Chan, Recruiter, te bereiken via tel. 06-12378752.

Je kunt solliciteren tot en met 16 mei 2021. 

Let op: voor deze werving vragen we je om in plaats van een motivatiebrief een filmpje van jezelf te uploaden. In dit filmpje geef je een korte pitch van maximaal 3 minuten. In de pitch laat je de volgende zaken aan bod komen:

  • Persoonlijke info over wie je bent;
  • kort je motivatie en kwaliteiten toelichten
Je kunt het filmpje vooraf opnemen en dan uploaden maar je kunt het ook direct vanuit het sollicitatieformulier opnemen en meesturen. Zorg dat het geluid van het filmpje goed te horen is, check dit even voordat je het filmpje uploadt.

Naast het filmpje ontvangen we graag ook je CV maar een motivatiebrief is dus niet nodig.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 20 en week 21. Deze zullen digitaal via MS Teams plaatsvinden. 

Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.

Bij Gemeente Rotterdam hechten we veel waarde aan integriteit, diversiteit, het creëren van gelijke kansen en interne doorgroeimogelijkheden. Wil je solliciteren? Lees hier waar we waarde aan hechten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vragen? Neem gerust contact op met Conny

Conny Chan,
Recruiter