Naar hoofdinhoud Naar hoofdnavigatiemenu

Informatiemanager

Opleidingsniveau
HBO, WO
Aantal uren
36 uur
Vakgebied
Ondersteuning (IT)
Salarisindicatie
€ 3348 - € 4859 p.m.
Verloopdatum
24 juli 2019
Contractvorm
Onbepaalde tijd
Solliciteer direct

Jouw functie

Ben jij onze nieuwe, gedreven Informatiemanager met feeling voor het primaire proces van vastgoed? Breng jij graag de Informatievoorziening van de afdeling Vastgoed naar een volgend niveau? Ben je op zoek naar diversiteit en complexiteit? Dan zoeken we jou!
 
Als informatiemanager maak je onderdeel uit van het team Bedrijfsvoering en ben je de schakel tussen de afdeling Vastgoed (business) en BCO (architectuur, functioneel beheer oracle). Je adviseert beide partijen over ontwikkelingen die de informatievoorziening beïnvloeden. Je vertaalt de vragen uit de business naar oplossingen waar de ICT-organisatie mee aan de slag kan. Het continue verbeteren van de dienstverlening naar collega’s (de gebruikers) staat hierbij centraal.
 
Dankzij jou werkt de Afdeling Vastgoed van de gemeente Rotterdam optimaal met het nieuwe vastgoedinformatiesysteem en werken we met zijn allen slimmer aan de oplossingen voor de stad.
 
Hoe je dit gaat doen?

  • Je maakt beleidsvoorstellen omtrent informatievoorziening voor het primaire proces van vastgoed. Hiermee leg je de basis voor het invullen van de informatiemanagentrol en functioneel beheer in de operationele fase;
  • Op basis van de concern- en afdelingsinformatiestrategie zorg je voor de juiste inhoudelijke afwegingen in het keuzetraject. Je hebt een coördinerende rol om te zorgen dat de specifieke onderdelen van het programma van eisen getoetst worden en trekt de conclusies;Je stelt op basis van een gedegen informatieanalyse een samenhangend projecten portfolio op, gericht op het bereiken van de gewenste beleidseffecten;
  • Je bent mede grondlegger voor de inrichting van geoptimaliseerde processen in het nieuwe systeem. Je hebt uiteraard een centrale rol in de voorbereiding en inrichting van het implementatietraject;
  • Je bepaalt met de proceseigenaren en keyusers de informatiebehoefte en richt op basis daarvan nieuwe functionaliteiten in;
  • Je zorgt voor de aansluiting en inrichting van het jaarplan proces, de voortgangsrapportage en evaluatie en advies over bijsturing;
  • Je zorgt voor de inrichting en aansturing van de operationele processen die vanuit de beleidskaders, afdelingsafspraken en het vastgoedinformatiesysteem relevant zijn.
Samen met o.a. Functioneel Beheer vertaal je de informatiebehoefte naar functionele eisen en wensen. Er is een intensieve samenwerking met het cluster Bestuurs- en concernondersteuning (BCO). Je bent hier een onmisbare sparringpartner.

Jouw profiel

Het realiseren en implementeren van een nieuw vastgoedinformatiesysteem betekent intensieve samenwerking tussen de verschillende clusters, IT en de afdeling Vastgoed. Daarom zijn we op zoek naar een Informatiemanager met lef, een mens-verbinder die niet bang is praktisch en pragmatisch te blijven, inzicht heeft en vaak realistische kansen ziet om de organisatie een stap verder te brengen. Je schrikt niet terug van complexe systemen en de dynamiek van een gemeentelijk organisatie. Daarnaast ben je enthousiast en weet je vanuit jouw energie mensen mee te krijgen in de veranderingen.
 
Verder ben je van harte welkom als jij….

  • Een afgeronde HBO/WO opleiding hebt in de richting bestuurlijke informatiekunde, bedrijfskunde of informatica;
  • Bij voorkeur 3 tot 5 relevante werkervaring hebt op het gebied van business informatiemanagement, informatieplanning en informatiearchitectuur
  • Kennis hebt van BiSL en LEAN. (kennis van ITIL en ASL is een pré);
  • Idealiter gezien bekend bent met de werkwijze van een gemeentelijke organisatie en de daarmee samenhangende processen. Het is mooi meegenomen als je het vastgoed proces al enigszins beheerst;
  • Een vraagstuk vanuit verschillende perspectieven kan benaderen en zoekt naar oplossingen die passen bij de context, de organisatie en de mensen;
  • Vanuit je werkervaring kunt aantonen dat je goed in staat bent om in politiek bestuurlijke context belangen te overzien en hier vanuit weloverwogen keuzes maakt;
  • Analytisch bent en opereert met een helikopterview;
  • Goede communicatieve vaardigheden hebt in woord en geschrift en je beschikt over de competenties pro-actief, resultaatgericht en projectleiderschap.

Ons aanbod

Naast een zeer interessante positie met uitdagend takenpakket bieden wij het volgende:

  • Een salaris dat past bij wie je bent en wat je kunt. Hoeveel precies stemmen we graag met je af, tot maximaal €4.859,- (schaal 11 en o.b.v. een 36-urige werkweek);
  • Je krijgt een aantrekkelijk secundair arbeidsvoorwaardenpakket waaronder een individueel keuzebudget van 17% van je maandsalaris dat je op diverse manieren kunt besteden;
  • Een aanstelling voor langere termijn met de intentie tot een vaste aanstelling;
  • Een A-locatie met moderne faciliteiten als werkplek: ‘de Rotterdam’ aan de Wilheminakade;
  • Een werkomgeving waarin alle ruimte is voor persoonlijke en professionele doorontwikkeling;
  • Toegang tot een groot en voor je loopbaan zeer interessant netwerk.

Dit item is gesloten.

De afdeling

Dit item is gesloten.

Onze organisatie

Heb je interesse?

Heb je interesse? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Paulien Tanja, Hoofd Bedrijfsvoering Vastgoed, tel. 06-22446625. Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Elisabeth de Brito, recruiter, te bereiken via e.debrito@rotterdam.nl.
Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.
 
NB Herplaatsingskandidaten van de gemeente Rotterdam hebben bij gebleken geschiktheid voorrang op andere interne of externe sollicitanten, ongeacht in welke fase van de procedure zij solliciteren. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat de voorkeur boven een externe kandidaat. 
 
Werken bij de gemeente Rotterdam vereist een verklaring omtrent gedrag. 
 
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. 
 
De gemeente Rotterdam is lid van het Rotterdams Platform tegen Arbeidsdiscriminatie. Samen met andere Rotterdamse organisaties maken wij ons sterk voor gelijke kansen en tegen discriminatie op de arbeidsmarkt

Vragen? Neem gerust contact op met Elisabeth

Elisabeth de Brito,
Recruiter

Vergelijkbare vacatures

  • HBO, WO
  • 36 uur
  • Advies (IT)
  • € 4490 - € 5984 p.m.