Naar hoofdinhoud Naar hoofdnavigatiemenu

Inburgeringsconsulent/Werkcoach Statushouders

Kan jij je coachende kwaliteiten toepassen in de functie van zowel inburgeringsconsulent als werkcoach?

Lucille Telting

Mail 0613561789
Salarisindicatie
€ 2865 - € 4208 bruto p.m.
Aantal uren
36 uur per week
Contractvorm
Bepaalde tijd
Solliciteer t/m
19 augustus 2022

Jouw rol

  • Je bent de spin in het web voor de Rotterdamse statushouder in het inburgeringsproces en in de begeleiding naar werk en/of het wegnemen van belemmeringen die de stap naar betaald werk in de weg staan;
  • Sinds de komst van de nieuwe wet Inburgering voer je de regie op deze wet en zorg jij er samen met de klant voor dat de inburgeraar het maximale resultaat op het gebied van inburgering behaald;
  • Je bent eigenaar in het bewaken van de voortgang en je zorgt voor snelheid in het traject;
  • Jouw rol is van essentieel belang: op ieder moment in het traject ben je in staat om de intrinsieke motivatie van de statushouder te vergroten en heb je de behoefte en vraag van de statushouder scherp in beeld;
  • Je motiveert, inspireert, activeert en maakt afspraken met de statushouder met als doel wegnemen van belemmeringen en uiteindelijk uitstroom naar werk;
  • Je neemt initiatieven met betrekking tot de ontwikkeling van de statushouder op het gebied van arbeid, zorg en welzijn;
  • Je coacht, begeleidt en ondersteunt de statushouder waarbij je rekening houdt met het zelfsturend vermogen;
  • Aangezien data gedreven werken steeds belangrijker wordt, vormt het registreren en rapporteren van de voortgang die je met een statushouder boekt, een belangrijk onderdeel van de functie. 

Dit bieden we naast je salaris

Flexibel in te richten werktijden

Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.

17,05% keuzebudget

17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.

Werk thuis of op een locatie

Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen.

Optimale (thuis)werkfaciliteiten

Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.

Opleidingen & trainingen

Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.

Goede ABP Pensioenregeling

Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

Dit bieden we naast je salaris

Flexibel in te richten werktijden

17,05% keuzebudget

Werk thuis of op een locatie

Optimale (thuis)werkfaciliteiten

Opleidingen & trainingen

Goede ABP Pensioenregeling

Rotterdam is een stad met heel veel verschillende mensen, culturen en nationaliteiten. En dat brengt ook een variatie aan inkomensuitdagingen met zich mee. We hebben daarom allerlei projecten om verschillende problematiek aan te pakken

Jouw profiel

We zijn op zoek naar collega’s met een HBO werk- en denkniveau met ervaring in het coachen en begeleiden van mensen, bij voorkeur binnen het sociale domein. Aantoonbare affiniteit met de doelgroep is hierbij van groot belang. Je denkt in mogelijkheden en je bent enthousiast en vasthoudend om het einddoel samen met de werkzoekende en je collega’s te bereiken. Je bent gericht op samenwerken en je kunt resultaatgericht werken. Je bent cultuursensitief en gericht op verbinding.
 Wij zijn zodoende vooral op zoek naar of jij als kandidaat zijnde, overeenkomt met de kwaliteiten en competenties die matchen met de functie Werkcoach. Om dit te toetsen maken wij binnen deze werving gebruik van de Brainsfirst assessmentgame. Bij het onderdeel ‘’Heb je interesse’’? vind je hier meer informatie over terug. 

Daarom werken voor Rotterdam

Bij een stad die je elke dag uitdaagt en het beste in jou naar boven haalt, hoort een eigentijdse overheid die meebeweegt met de energie van de stad. Zo’n organisatie wil de gemeente Rotterdam zijn. Daarom bieden we je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Wij creëren de voorwaarden zodat jij de ruimte ervaart om te groeien: in de stad en binnen de eigen organisatie. In een omgeving met collega’s die veilig en vertrouwd voelt. Waar we samen beslissen en samen aanpakken.

Rotterdam als werkgever

Start

De sollicitatie op een rijtje

Jouw sollicitatie.

We maken een selectie van kandidaten.

Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.

We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.

We hebben een match!

Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden.

 

Heb je interesse?

Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Yvonne Wijtenburg of Annemarie Blonk, teammanagers M&A team Statushouders via vragenvoordevacaturewerkcoachmenawi@rotterdam.nl. Je sollicitatie kun je richten aan Yvonne Wijtenburg
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Lucille Telting, Recruiter, te bereiken via tel. 06-13561789.
We bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst aan voor de duur van één jaar.  

BrainsFirst;
  • Iedereen die solliciteert krijgt een uitnodiging om een Brainsfirst assessmentgame te doen, deze krijg je toegestuurd via de mail. Deze assessmentgame duurt ongeveer 45 minuten;
  • BrainsFirst is een HR-tech organisatie die Brain-based Assessment Games (NeurOlympics) heeft ontwikkeld waarmee je inzicht krijgt in jouw specifieke brein-skills. Mede op basis hiervan kunnen we een indicatie maken, of je mogelijk geschikt zou kunnen zijn als Inburgeringsconsulent/Werkcoach Statushouders;
  • Daarnaast krijg je zelfzichten in hoe je jouw eigen productiviteit kan verbeteren en meer uit jezelf kan halen!;
  • Het is hierbij belangrijk om te weten: Dat je sollicitatie voor de functie van Inburgeringsconsulent Statushouders pas compleet is, als we de uitslag van je assessment game binnen hebben! Speel deze game dus zo snel mogelijk, maar in ieder geval voor 22 augustus.
  • Ook is het belangrijk om te weten dat de vacature Inburgeringsconsulent/Werkcoach Statushouders inhoudelijk een overlap kent met de vacature Werkcoach. Je kan slechts op één van de twee vacatures reageren; de Brainsfirst game kan je slechts éénmaal spelen.


De eerste gesprekken vinden plaats in de vorm van een speedmeet.
Dit zijn korte gesprekken van maximaal 15 minuten waarbij de focus zal liggen op de volgende onderwerpen:
  • Wie ben jij?
  • Affiniteit met de doelgroep statushouders?
  • Kennis van het netwerk in Rotterdam e.o. van de statushouder?
  • Ervaring met arbeidsbemiddeling?

Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.

Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.

Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.

Vragen?
Neem contact op met Lucille

Lucille Telting

Vergelijkbare vacatures

  • HBO
  • 36 uur
  • Inkomen, Werk
  • € 2865 - € 4208 p.m.