Projectleider ICT

Jouw functie

Jeugdhulp is in het nieuws, elke week! Opinies over het al dan niet geslaagd zijn van de decentralisatie, budgettaire problematiek en veel aandacht voor goede zorg aan kwetsbare jongeren zorgen voor blijvende aandacht. In Rijnmond werken 15 gemeenten samen met betrekking tot de (inkoop van de) specialistische Jeugdhulp in een Gemeenschappelijke Regeling (GR) om deze maatschappelijke opdracht zo goed mogelijk uit te voeren.

De Gemeenschappelijke Regeling Jeugdhulp Rijnmond (GRJR) is op zoek naar een Projectleider ICT. Je gaat de informatiearchitectuur doorontwikkelen voor de gegevensverzameling en -verwerking ten behoeve van sturing en verantwoording van de jeugdhulp, ketensturing en jeugdhulptransformatie in de regio Rijnmond. Je draagt zorg voor de technische aansluiting van externe partijen zoals zorgaanbieders en gemeenten  zodat zij gegevens kunnen aanleveren.  In deze functie ben je de spin in het web van de 15 gemeentelijke backoffices. Je coördineert de ondersteunende technische dienstverlening waaronder de ontwikkeling en het beheer van het datawarehouse,  IT-beheersmaatregelen met betrekking tot rechtmatigheid, privacy en informatieveiligheid en bouw van dashboards. Er is een belangrijke rol voor je weggelegd om de informatiearchitectuur voor te bereiden op de eisen die regionale jeugdhulpvisie en inkoopstrategie voor 2023 met zich mee brengen.

Raak je geïnspireerd door een combinatie van IT, control, het monitoren en verbeteren van processen en het AVG-proof ontwikkelen van onze gegevensverwerking, dan is deze vacature zeker interessant voor jou.

Je bent verantwoordelijk voor:

• De (door) ontwikkeling van de informatiearchitectuur en programmatuur in samenhang met team Financiën en Informatievoorziening
• Het daarbij te hanteren releasebeleid
• Bewaking van budget voor en voortgang van de ICT-ontwikkeling
• De technische kwaliteit van datasets en -koppelingen ten behoeve van de gegevensverwerking (portal/betaaltool – datawarehouse – BI-tool – dashboards)
• Het aansturen/begeleiden van zowel functioneel beheer als applicatiebeheer binnen de verschillende afdelingen van de gemeente Rotterdam
• De afstemming met Financial auditor en externe accountant over eisen ten aanzien van General IT controls
• (Begeleiding van de) privacy impact analyses en risico & impact analyses
• De cCommunicatie met afdelingshoofden en technische functonarissen van de verschillende backoffices van gemeenten en zorgaanbieders overde technische implementatie van de ICT
• Verantwoordelijk voor de architectuur van het informatie landschap van de UO GRJR 
• Verantwoordelijk voor de technische implementatie van nieuwe monitoringsapps en aanpassingen vanuit inhoudelijk perspectief.

Jouw profiel

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
• Je hebt een afgeronde training Scrummaster en Lean Orange Belt (aantoonbaar middels certificaat);
• Je hebt kennis van en ervaring met Socrates en Centric;
• Je beschikt aantoonbaar over kennis van het landelijke berichtenverkeer en Jeugdhulp;
• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring als projectleider binnen het Sociaal Domein, opgedaan in de afgelopen acht jaar;
• Je hebt minimaal één jaar ervaring als productowner Mendix, opgedaan in de afgelopen twee jaar;
• Je hebt minimaal één jaar ervaring als implementatiemanager, opgedaan in het afgelopen jaar;
• Je hebt kennis van en ervaring met projectmanagement;
• Je hebt kennis van samenhang beleid, processen en IT om te komen tot een dashboard.

• Je hebt kennis van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en ervaring met Privacy Impact Analyses (PIA);
• Je hebt ervaring met het beschrijven van processen;
• Je hebt ervaring met werken voor een gemeente met meer dan 300.000 inwoners.

• Resultaatgericht;
• Integriteit;
• Flexibel;
• Bestuurlijk sensitief;
• Klantgericht;
• Stressbestendig;
• Communicatief vaardig in woord en geschrift;
• Overtuigingskracht;
• Samenbindend vermogen;
• Vasthoudend.

Ons aanbod

Zoals gezegd bieden we een uitdagende werkplek in een team dat in ontwikkeling is, waarbij je bijdraagt aan noodzakelijke veranderingen in het sociaal maatschappelijke werkveld. Het is een dynamische omgeving, waar de kaders nog verder doorontwikkeld worden.

Afhankelijk van onder andere jouw ervaring bedraagt je salaris maximaal € 5.169,- (max schaal 11) bruto per maand.
En verder goede arbeidsvoorwaarden, o.a.:

• Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden;
• Een ABP-keuzepensioen;
• Uitstekende verlofregelingen;
• Een aantrekkelijk opleidingsprogramma;
• Een individueel keuzebudget van 17,05%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet.

Heb je interesse?

Reageer met cv en motivatiebrief uiterlijk 25 april. Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.

Je kunt je inhoudelijke vragen stellen en je sollicitatie richten aan Joris Buningh, Coördinator GRJR, te bereiken via tel. 06-48127263.
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Geert Jansen, Recruiter, te bereiken via tel 06-34160581.

Bij Gemeente Rotterdam hechten we veel waarde aan integriteit, diversiteit, het creëren van gelijke kansen en interne doorgroeimogelijkheden. Wil je solliciteren? Lees hier waar we waarde aan hechten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.