Hovenier
Jouw rol
Naast het groenonderhoud help je ook mee met het onderhoud van bestrating en wegmeubilair. Samen met je team zorg je voor een mooie en veilige buitenruimte. Je draait in een rooster mee in een beschikbaarheidsdienst van een week (avonduren, weekenden en feestdagen). De gemeente biedt goede mogelijkheden om door te leren, verlofregelingen en extra vakantiedagen. Heb je interesse in deze afwisselende baan? Neem dan contact op, ook als je nog niet helemaal aan de eisen voldoet.
Dit bieden we naast je salaris
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Optimale werkfaciliteiten, zodat jij je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
Een aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
17,05% keuzebudget
OV-mobiliteitskaart
Optimale werkfaciliteiten
Dienstverband
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
Je hebt minimaal een MBO 2-diploma in een groenopleiding en studeert bij voorkeur voor MBO 3 groenvoorziening. Een VCA-certificaat is nodig, of je bent bereid deze te halen.Rijbewijs B is verplicht. Rijbewijs C1 is een grote pré of je bent bereid deze binnen twee jaar te halen.
Heb je ruime ervaring in onderhouds- of storingswerkzaamheden? Dan is dat ook een groot pluspunt.
Daarnaast ben je leergierig, klantgericht en dienstverlenend. Je hebt goede communicatieve vaardigheden, neemt graag initiatief en kunt omgaan met digitale apps op je telefoon of tablet. Je bent flexibel, nauwkeurig, stressbestendig en bereid om beschikbaarheidsdiensten te draaien. Je werkt graag samen in een team en voelt je op je plek in een dynamische omgeving.
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie.
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden
Heb je interesse?
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Lucille Telting, Recruiter, via 06-13561789.
Let op: als er genoeg geschikte kandidaten zijn, kan de vacature eerder sluiten, dus reageer snel!
Reacties na de sluitingsdatum worden niet meer in behandeling genomen.
Voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek kunnen referenties worden opgevraagd en wordt er om een VOG gevraagd.
Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.
Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen en vragen we je om een VOG.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
